Ambtenaar Velsen verdiende boven Balkenende-norm

Een beleidsambtenaar van Velsen heeft in 2010 meer verdiend dan de Balkenende-norm. Bij zijn voortijdige ontslag kreeg hij 267.150 euro mee van de gemeente.

Redactie

20 mei 2011

Een beleidsambtenaar van Velsen heeft vorig jaar meer verdiend dan de Balkenende-norm. Bij zijn voortijdige ontslag kreeg hij 267.150 euro mee van de gemeente. Dat valt te lezen in het Haarlems Dagblad.

Gouden handdruk
De betreffende ambtenaar kreeg volgens de krant een gouden handdruk die bijna net zo hoog was als die van de andere leidinggevenden samen, terwijl ook hun dienstverband onvrijwillig werd beëindigd. Het bedrag bestaat uit doorbetaald loon tot augustus 2012 – de ambtenaar is sinds december 2010 niet meer in dienst - plus nog een ’aanvullende vergoeding’ van 82 mille.

Norm
Dankzij de Wet Openbaring uit Publieke middelen gefinancierde Topinkomens (WOPT) komt de ambtenaar met zijn salaris en ontslagvergoeding op de lijst van publieke functionarissen die de normen overschrijden.

Redactie

De redactie van Binnenlands Bestuur

Bekijk alles van Redactie

Reacties: 10

U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.

Piet / directeur

Tja van zo'n kleine Gemeente en dan boven de Balkenende norm, ongelooflijk. Kennelijk functioneerde de persoon toch niet en kreeg een zak met geld mee! Conclusie, eerst absurd belonen, vevolgens een absurde premie mee geven. Dit zegt ook erg veel over de achter blijvers in Velsen. Ennnnnnnn als er in casu zo met geld van de belastingbetaler wordt gesmeten, staat het wel vast dat er ook op andere terreinen met geld wordt gesmeten. Blijkbaar zitten daar politicie en ambtenaren die graag van gooien met geld houden! Wel het beste bewijs dat er in Ned nog gigantisch kan worden bezuinigd. Overigens blijkt ook hier het toezicht ruimschoots te falen!

S.Taal

ook bij een vorige reorganisatie, sorry, modernisering, van het ambtenaren-corps bij deze gemeente werden een aantal hoofden van dienst tegen vrostelijke ontslagvergoedingen bedankt voor de al of niet bewezen diensten.
Fijn, voor hun, konden ze deels weer meteen aan de slag bij oud-collega's welke in andere gemeenten al weer een fijn warm bed aangetroffen hadden. Anderen werden consultants, interims of hoefden niet meer omdat ze al zo goedgevuld waren dat ze meteen het zwitserleven in konden duiken....

piet brontsema / org adviseur

DEZE MENTALITEIT MOET TOCH EEN KEER OPHOUDEN. dit soort gemeenten zouden geen lid meer mogen zijn van de VNG en zouden op alle manieren door hun burgers en de rijksoverheid gekort moeten worden.

O. ten Hove

Reactie op Piet. Ook weleens van de andere kant de zaak bekeken. Misschien was deze man niet de roote appel in de mand, en was de rest van de inhoud van de mand door-en-door verrot...

Soms worden goed-functionerenden door niet-capabel leidinggevenden kapot gemaakt, alleen maar om de eigen positie te redden.

Brord van Westing / GO lid CHMF

Ik denk dat er niet zoveel anders aan de hand is dan dat de gemeente gewoon de rechtspositie regelingen hanteert. Na onvrijwillig ontslag dient de werkgever 18 maanden (plus 3 eventueel) de werknemer als herplaatsingskandidaat proberen van werk naar werk te begeleiden (doorbetaald). Daarna kan worden gekozen voor WW +bovenwettelijk deel, danwel in overleg de contante waarde hiervan afkopen tegen 1/3 deel van de waarde. Let wel dat er voor ambtenaren geen kantonrechtersformule e.d. geldt wat bij ouderen ook een hele dure grap is, terwijl de gemeente eigen-risicodrager is (draait zelf op voor WW uitkeringen omdat van ambtenaren pseudo WW wordt ingehouden, die de overheid niet afdraagt). Als je eea kapitaliseert en op een bepaald jaar in je jaarverslag zet, kan kom je al gauw aan dit soort bedragen, die weinig met de Balkenende norm van doen hebben. Of de rechtpositieregeling op dit vlak nu overmatig royaal is, valt over te redetwisten. In ider geval ken ik uit het bedrijfsleden genoeg voorbeelden van mensen die een paar jaarsalarissen meekregen via de kantonrechters formule, en die toch binnen enkele maanden weer aan de bak waren. Eigenlijk in de uitwerking niet zo'n heel groot verschil dus.

Andreas Dijk / directiesecretaris Congres- en Studiecentrum VNG

Als je bij de Balkenendenorm de riante wachtgeldregeling voor politici optelt, blijft die ambtenaar in Velsen daar ruimschoots onder.

Frank Zuylen / stedebouwkundige

Berichtgeving die ver onder de kwaliteitsnorm blijft. Alle relativerende informatie is/wordt weggelaten zodat het lijkt alsof. Sommige reacties zijn overigens van hetzelfde niveau.

Piet / directeur

JOSCHKE, U kunt inderdaad in principe gelijk hebben.
van Westing. Tja U tracht e.e.a. met details te verdedigen en te vergelijken en te vergoedelijken. Kortweg het gaat mij om het belachelijke eindresultaat, los van
details
ZUYLEN, stedebouwkundige, tja ongemotiveerd hautain preken voor eigen parochie. Snapt niet dat de belastingbetaler dit meer dan zat is.

Paul / projectleider

@Piet Tja, ik ben toch blij dat er onslagbescherming bestaat in dit land bij gedwongen ontslag. Overigens bij consultants zitten dit soort risico's verdisconteert in de prijzen.of als het iets slechter gaat krijgen consultants ook een 'gouden' handdruk (of een duwtje om nu toch echt voor zichzelf te beginnen)

Brord van Westing / GO lid CHMF

@Piet, ik denk dat als je een serieus consultant zou zijn, je met dit soort stemmingmakerij aardig uit de markt zou prijzen emn als dit je nivo van opereren is, zal je portefuille aardig leeg blijven ;-)

Deel dit artikel

Redactie

Lees meer

Zullen we onze buurten gewoon terugkopen?

Onderzoek naar kwaliteit van informatie Nijmegen aan inwoners

Voorkom incidenten in de zorg met effectieve PRISMA-methodiek

Essay: Omhoog met die productie

PVV Purmerend wil opnamen ‘Mocro Maffia’ tegenhouden

Zullen we onze buurten gewoon terugkopen?

Onderzoek naar kwaliteit van informatie Nijmegen aan inwoners

Voorkom incidenten in de zorg met effectieve PRISMA-methodiek

Reacties: 10