Mystery Burger (7): Niet alleen maar goede beslissingen
De raadsvergadering van Coevorden. Goede besluiten nemen is een ding, goede besluiten op een goede manier nemen is een ander.
Op de agenda van de gemeenteraad Coevorden staat de plattelandsvernieuwing. De gemeente pakt meer regie bij het onderhoud en de verbetering van de publieke ruimte. De bestaande particuliere deelcommissies, bestaande uit bewoners en zonder politieke inmenging, worden opgeheven.
Klasen’s reactie is niet emotieloos. Op Drentse toon zegt hij kristalhelder: 'Ik ben niet tegen het opheffen van de deelcommissies, maar wel tegen het beeld dat ze niks voor elkaar hebben gekregen.' Het lokt de andere raadsleden tot een reactie. Roelof Boerma (VVD) citeert zakelijk de notitie. 'De deelcommissies hebben niet bereikt wat ze dachten te bereiken.' Hij kijkt erbij alsof er niks mis mee is. 'Nee,' reageert Klasen. 'Ze begonnen met niks en ze zijn ver gekomen.' Aan tafel knikken de andere raadsleden inlevend mee.
Wethouder Truus Pot voelt het signaal goed aan. 'De deelcommissies hebben zonder twijfel een positieve bijdrage geleverd,' citeert ook zij de notitie. 'Ik heb dan ook een dubbel gevoel. Met trots kijk ik terug naar wat de deze commissies hebben gedaan.' Toch is het tijd voor nieuw beleid.
Dat signaal is genoeg. De kwaliteit van een politiek besluit zit niet alleen in de het besluit zelf. Politiek bedrijven is ook oog hebben voor de omstandigheden waaronder dat besluit genomen moet worden. De gemeenteraad heeft die emotie goed aangevoeld en zo wethouder Pot een klein beetje bij geholpen emotie mee te wegen in het besluit. Ook al is de uitkomst dezelfde, de achtergrond heeft nu een verdiende plaats gekregen.
John Bijl
Mystery Burger weergeven op een grotere kaart
Ik was zelf voor de gemeente verplicht elders maar herken het hele verhaal. De ruwe-bolster-blanke-pit Frits K. en de merkwaardig stuurse wethoudster Truus P. Iemand die het heel goed doet op Sociale Zaken meer het platteland ongevraagd en onnodige weet te stangen. Dit gaat ze zeker lezen ;-)