Maakt normalisering een einde aan procedures over beoordelingen?

Jarenlange procedures over beoordelingen vormen nu niet meteen het kroonjuweel van het ambtenarenrecht. Daar zullen zelfs de tegenstanders van de normalisering het mee eens zijn. Als voordeel van die normalisering werd dan ook gezien dat een werknemer niet tegen elk besluit of elke handeling van de werkgever – zoals een beoordeling – bezwaar kan maken. Ook hoeft een werknemer niet binnen zes weken tegen een beoordeling te protesteren om te voorkomen dat deze in rechte komt vast te staan. Daarmee bestaat de hoop dat procedures over beoordelingen na de normalisering tot het verleden behoren. Gerdin Boelens geeft in zijn artikel Maakt normalisering een einde aan procedures over beoordelingen? voor HR Overheid aan of deze hoop terecht is.