De gevolgen van de Wet Werken Naar Vermogen
De hervorming van de WWB, Wij, WSW, Wajong naar de Wet Werken naar Vermogen (Wwnv) is een grootschalige operatie. Het vergt inspiratie, creativiteit en innovatief denkvermogen om de wijzigingen die de nieuwe wetgeving met zich meebrengt in uw organisatie te implementeren.
Wat betekent de Wwnv voor de werkprocessen, de huidige bezetting, de verordeningen en het automatiseringssysteem? Welke financiële en organisatorische risico’s loopt u? En wat zijn de juridische consequenties? Is het zinvol om samen te gaan werken met andere gemeenten?
Tijdens deze workshop Implementatie Wet Werken naar Vermogen krijgen managers, beleidsmedewerkers, programma- of projectmanagers die betrokken zijn bij de invoering van de Wet Werken naar Vermogen antwoord op bovenstaande vragen. Op basis daarvan kunt u weloverwogen keuzes maken bij de implementatie van de Wwnv.
Het volledige programma van deze workshop kunt u vinden op onze website.
De nieuwe wet heeft een dusdanige grote impact op uw organisatie dat het raadzaam is om met meerdere collega’s en vanuit verschillende expertisegebieden de nieuwe ontwikkelingen tegemoet te treden. U kunt met meerdere collega’s deelnemen of deze workshop in uw eigen organisatie als incompany organiseren.
Meer informatie krijgt u van Kees Kievits via telefoon 06 15 05 16 09 of e-mail k.kievits@bestuursacademie.nl.
Plaats als eerste een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.