Ambtenaren profiteren minder door pensioenpremies

Alle werknemers zien op hun loonstrookje dit jaar een hoger nettoloon, maar bij ambtenaren valt dit lager uit dan bij de rest. ‘Ambtenaren profiteren het minst’, schrijft salarisdienstverlener ADP. De hogere pensioenpremie is de oorzaak hiervan. Verder is het de vraag hoe de kosten voor het thuiswerken zich gaan ontwikkelen.

Achterblijven

Over de gehele linie profiteren werknemers van lagere belastingtarieven en hogere heffingskortingen, maar gewijzigde pensioenpremies zorgen voor verschillen. ‘De overheid blijft iets achter bij de rest’, vertelt Dik van Leeuwerden, manager van het ADP Kenniscentrum, in een webinar. Ambtenaren met een minimumloon gaan er per maand 28 euro op vooruit en met een modaal inkomen 38 euro. Ter vergelijking: gemiddeld over de linie zijn die stijgingen respectievelijk 30 euro en 45 euro.

Spannend

Het positieve beeld van nettoloonstijgingen staat volgens ADP wel in de schaduw van de coronacrisis. ‘Het is spannend voor mensen of ze hun baan en hun salaris behouden in 2021 of dat bedrijven loonmatigingen doorvoeren’, vertelt directeur Martijn Brand.

Werkelijke kosten thuiswerken

Werkgevers hebben de behoefte aan fiscale duidelijkheid omtrent het thuiswerken, merkt Van Leeuwerden op die hierin een actievere houding van de overheid had verwacht. ‘Heel veel werk waar we in het verleden over dachten dat we ervoor bij elkaar moesten zitten, blijkt toch digitaal te kunnen. Dan komt de fiscale wetgeving om de hoek kijken en moet je als werkgever onderzoek doen naar wat de werkelijke kosten zijn. Wij denken dat met name de loonadministrateurs en HR-specialisten wachten op duidelijkheid. Wat mag ik nou wel en wat mag ik nou niet?’