Werkgevers en werknemers oneens over diversiteit
Werkgevers en werknemers liggen niet op één lijn over de betekenis van diversiteit. Voor werkgevers heeft het vooral te maken met leeftijd en geslacht, voor werknemers is dit afkomst. Discriminatie vormt in 2021 nog steeds een probleem op de werkvloer, vindt ruim de helft van de Nederlandse werknemers én werkgevers. Bijna de helft van de Nederlandse werkgevers zegt een diversiteitsbeleid te hanteren, maar velen maken zich in de praktijk schuldig aan discriminatie.
Werkgevers en werknemers oneens over diversiteit