Amsterdamse campagne tegen discriminatie op werkvloer
Met de campagne Diversity Day, die dinsdag begint, wil de gemeente Amsterdam discriminatie op de werkvloer tegengaan. Uit recent onderzoek van de gemeente blijkt dat 15 procent van de werkenden in de hoofdstad in het afgelopen jaar hiermee te maken had. Het gaat om kwetsende grappen en opmerkingen over bijvoorbeeld huidskleur, herkomst, leeftijd en geslacht.
Amsterdamse campagne tegen discriminatie op werkvloer