Advertentie
  • carrière

    Jongere wil echt wel vast contract

    Trainees vinden hun overheidsorganisatie vaak interessanter dan gedacht. Ze leren er veel en zien hun verwachtingen uitkomen. Natuurlijk blijft er altijd wat te wensen over, zoals meer leeftijdsgenoten op de werkvloer en vooral: een vast dienstverband.

    10 november 2017
    Jongere wil echt wel vast contract
  • carrière

    'Reorganisatie Amsterdam ging te veel topdown'

    De grootste reorganisatie uit de geschiedenis van de gemeente Amsterdam was complex. De toenmalige Centrale Ondernemingsraad (COR) zette de kont lang tegen de krib, maar de nieuwe medezeggenschapsstructuur bleek toch logisch. Een terugblik met gemeentesecretaris Arjan van Gils en OR-voorzitter Mario Soriano.

    30 juli 2017
    'Reorganisatie Amsterdam ging te veel topdown'
  • carrière

    ‘Ook vaker integriteitsonderzoek in gemeenten’

    Niet alleen provincies, ook gemeentebesturen laten vaker onderzoek uitvoeren naar integriteitsschendingen zoals corruptie, fraude, belangenverstrengeling en intimidatie. Dat zegt prof. Hans van den Heuvel, emeritus-hoogleraar aan de Vrije Universiteit in Amsterdam.

    12 juli 2017
    ‘Ook vaker integriteitsonderzoek in gemeenten’
  • carrière

    College Zevenaar biedt excuses aan

    Het college van Zevenaar heeft zijn diep gemeende verontschuldigingen aangeboden aan eenieder die in het verleden is getroffen door “niet adequate keuzes” in arbeidsgeschillen. Het college reageert op de uitkomsten van een raadsenquête naar het personeelsbeleid van de gemeente.

    12 juli 2017
    College Zevenaar biedt excuses aan
  • carrière

    Dienstreizen rijksambtenaren kosten 35 miljoen

    De kosten voor buitenlandse dienstreizen van rijksambtenaren waren vorig jaar in totaal 34,7 miljoen euro. Dit zijn uitgaven exclusief de ministeries van Defensie en Veiligheid en Justitie. Dat blijkt uit antwoorden van minister Plasterk op vragen van D66-Kamerlid Sjoerd Sjoerdsma.

    14 juni 2017
    Dienstreizen rijksambtenaren kosten 35 miljoen
  • carrière

    Doorbraak nodig in ambtenarij Almere

    Een tamelijk vernietigend rapport over de verouderde ambtelijke organisatie in Almere maakt de noodzaak tot verandering duidelijk. Het veranderplan ligt ook al grotendeels klaar. Een doorbraak is nodig. Gemeentesecretaris Richard Wielinga mag het aantal directeuren terugbrengen, de dienstenstructuur afbreken en een meer resultaatgerichte cultuur opbouwen.

    07 juni 2017
    Doorbraak nodig in ambtenarij Almere
  • carrière

    Medezeggenschap borgt ambtelijk vakmanschap

    De kwaliteit van ambtenaren bepaalt in belangrijke mate het functioneren van de overheid. En medezeggenschap vervult een belangrijke rol in het borgen van het ambtelijk vakmanschap in ambtelijke organisaties, aldus Jaap Uijlenbroek, directeur-generaal van de Belastingdienst en bijzonder hoogleraar arbeidsverhoudingen publieke sector op de Albeda Leerstoel van het CAOP.

    28 april 2017
    Medezeggenschap borgt ambtelijk vakmanschap
  • carrière

    Wethouder wil tegenspraak van ambtenaar

    Het samenspel tussen wethouder en ambtenaar is vergelijkbaar met het dansen van de tango. Public affairs adviseurs Erik van Venetië en Jur de Haan beschrijven in hun boek “De tango van wethouder en ambtenaar” hoe wethouders het samenspel ervaren. 'Wethouders willen tegenspraak van ambtenaren.'

    17 december 2016
    Wethouder wil tegenspraak van ambtenaar
  • carrière

    Bekwaam, betrokken en communicatief

    Deelnemers aan de Beste Bestuurder- verkiezing van Binnenlands Bestuur mogen kiezen uit zestien competenties waaruit zij de naar hun inzicht drie belangrijkste mogen destilleren. Daarna nomineren zij de bestuurders met hun belangrijkste competenties. Volgens manager en adviseur Hans Oostendorp van Necker van Naem is de lijst met competenties geaccordeerd door de Universiteit Tilburg.

    02 december 2016
    Bekwaam, betrokken en communicatief
  • carrière

    Vraagtekens bij “uitgeleende” Rotterdamse topambtenaar

    De Rotterdamse ex-locogemeentesecretaris Seppe Raaphorst leidt vanaf januari 2014 een reorganisatie van communicatieafdelingen bij de gemeente Den Haag. Maar zijn salaris van naar schatting 1 ton wordt door de gemeente Rotterdam betaald. Een “collegiale uitwisseling met gesloten beurzen”, aldus de gemeente. Anderen linken de constructie aan een arbeidsconflict met de gemeentesecretaris.

    17 oktober 2016
    Vraagtekens bij “uitgeleende” Rotterdamse topambtenaar
Advertentie
Zoeken
Advertentie