Goed werkgever- en werknemerschap kan uitkomst bieden.
Wij nodigen gemeenten uit om (weer) deel te nemen aan de Veiligheidsmonitor.
Veel gemeenten willen inburgeringsconsulenten inzetten die de uitdagingen en levenssituatie van hun klanten begrijpen.
Vaak onvoldoende stimulans voor leren & ontwikkelen. Waar komt dit door?
Eén op de vijf leden van de zwem-, handboog-, en badmintonbond maakte in de afgelopen vijf jaar grensoverschrijdend gedrag mee.
Meeste zorgen om adequate levensstandaard, huisvesting en gezonde leefomgeving.
Als nare gebeurtenissen een positieve verandering met zich meebrengen.
Het wetsvoorstel moet verduidelijkt worden 'omdat het bepalend is voor de druk die op gemeenten komt te liggen’.
Over hoeveel “talent” beschikt jouw organisatie?
‘We moeten beginnen met het versterken van de sportsector. Pas daarna kun je sport preventief inzetten.’