Release Test Engineer

Functieomschrijving
Voor OCW/DUO is JS Consultancy op zoek naar een Release Test Engineer. Dit betreft een functie voor 26 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 9 maanden (met optie tot verlenging).
DUO verzorgt als organisatie, zijnde onderdeel van het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap de uitvoering van complexe wet-en regelgeving en heeft een uitgebreid dienstenpakket. DUO financiert en informeert onderwijsdeelnemers en onderwijsinstellingen.
De ICT organisatie is volop in beweging. 2025 Is een transformatie jaar waarin er gewerkt wordt aan de doorontwikkeling van de ICT organisatie. Het inrichten van klant/dienst-georiënteerde ontwikkelwaarde stromen is een belangrijk onderdeel van deze beweging. De RTE die we voor DUO zoeken is in staat om in deze verander dynamiek succesvol stappen te zetten, mensen te verbinden en onderwijl te zorgen, in samenwerking met de andere Agile rollen, dat de ART aantoonbaar meer klantwaarde gaat leveren.
Een Release Train Engineer (RTE) is binnen DUO van toegevoegde waarde op het moment dat een organisatorische eenheid besluit om Scaling toe te passen en dan in het bijzonder een Agile Release Train, in de kern is de RTE verantwoordelijk voor het faciliteren van dit proces. DUO ICT heeft inmiddels ruim 3 jaar ervaring met Scaled Agile werken conform SAFe en bereidt zich voor op de volgende stap: het inrichten van de organisatie in ontwikkelwaarde stromen met in ieder geval één ART per ontwikkelwaarde stroom. Door deze aanpassing is er behoefte aan een extra RTE die zich richt op de ARTs voor generieke ICT dienstverlening (werkplek, platformen, security services).

Taken: * Organiseren, faciliteren en continu optimaliseren van de Release Train events waaronder de PI-planning en Inspect & Adapt event.* Ondersteunen van Product Management bij het monitoren van de realisatie van features en capabilities (producten) m.b.v. metrics
* Beheersen van risico's en escaleren en monitoren van impedimenten (verstoringen) binnen de Release Train * Ondersteunen van Business- en Product Management bij economische besluitvorming door het schatten van features en capaciteiten, door teams en de doorvertaling hiervan naar Epics (grote opdrachten) te faciliteren * Samenwerken met Productmanagement, Product Owners en andere stakeholders om voor afstemming van strategie en uitvoering te zorgen.* Onderdeel van het Agile Portfolio Management Office (APMO/VMO) en samenwerken aan het verder volwassen maken van de Scaled Agile Way of Woking* Coördineren van de optimale ondersteuning van de teams (regiefunctie over de inzet van o.a. Scrum Masters)
* Coachen van leiders, teams en Scrum Masters in Lean-Agile practices en mindsets samen met de Agile Coaches* Stimuleren samenwerking tussen teams en systeemarchitecten/engineering * Stimuleren van het continu verbeteren via Inspect and Adapt- workshops en het beoordelen van de agile volwassenheid (cultuur van gericht zijn op verbeteringen) van de ART (agile release trains) en om deze te verbeteren
* Bevorderen van de Communities of Practice en het gebruik ingebouwde technische kwaliteits-werkwijzen.

Functie-eisen
• Je hebt een HBO-werk- en denkniveau;
• Je bent in het bezit van een SAFe RTE-certificaat of SPC-certificaat;
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het Scaled Agile Framework (SAFe) en andere Scaling Frameworks;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring met Scaled Agile werken in een rol zoals PDM, RTE of SPC;
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in het faciliteren van events gedurende de PI en bijvoorbeeld de Scrum of Scrums;
• Je bent samenwerkingsgericht en in staat om op verschillende niveaus te schakelen.

Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.

Reageren op deze vacature kan tot en met 27 maart, 09.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruitmentmedewerker Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564