Procesbegeleider Participatiewet en Schuldhulpverlening
Opleidingsniveau
HBO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Ervaren
Branche
Gemeente
Functiecategorieën
Sociaal
Organisatie
JS Consultancy
Bedrijfsomschrijving
De Gemeente Neder-Betuwe is een mooie, kleine gemeente tussen de rivieren. Hier zetten 160 bevlogen medewerkers zich in voor de 25.000 inwoners van de verschillende dorpskernen. De medewerkers van de Gemeente staan midden in de lokale samenleving.
De sociale pijler bestaat uit ongeveer 70 collega's verdeeld over verschillende beleids- en uitvoerende teams. De gemeente kenmerkt zich door de bevlogen lokale gemeenschap en de korte lijnen met het bestuur. Collega's binnen de sociale pijler werken nauw met elkaar samen maar zoeken ook de verbinding met de collega's van de andere domeinen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Dit zorgt voor een open en informele sfeer onderling.
Je werkt onder andere samen met je collega’s die zich met passend onderwijs en onderwijsachterstandenbeleid bezig houden en met de projectleider/regisseur die zich met een aantal nieuwbouwprojecten bezig houdt. Ook heb je regelmatig afstemming met je collega’s van andere afdelingen binnen de gemeente, schoolbesturen en directeuren, en met andere gemeenten in de regio.
De Gemeente Neder-Betuwe zoekt kent de komende jaren een aantal uitdagende ontwikkelingen in uitvoering van het Sociaal Domein. Veel taken zoals WMO en Jeugd heeft de gemeente in eigen beheer. Voor de uitvoering van de Participatiewet wil de gemeente onderbrengen bij een nieuwe uitvoeringspartner.
Voor de afdeling Sociale Pijler zijn we op zoek naar een Procesbegeleider toekomstbestendige uitvoering Participatiewet en Schuldhulpverlening. Als procesbegeleider heb je de volgende doelen:
* De uitvoering van de Participatiewet bij een nieuwe uitvoeringspartner te beleggen per 1-1-2026
* Het organiseren van de schuldhulpverlening in eigen beheer van de Gemeente.
* Ontvlechting met de huidige uitvoeringspartner. * Je coördineert het gehele traject, zorgt voor een integrale planvorming en betrekt alle interne en externe stakeholders
In deze rol werk je nauw samen met directe collega’s binnen het Sociaal Domein en Bedrijfsvoering vooral met beleidsadviseurs op werk & inkomen en schuldhulpverlening maar ook met de afdeling financiën en juridische zaken. In je rol ben je het eerste aanspreekpunt voor het gehele traject.
Er wordt gezocht naar een procesbegeleider die zowel de voorbereiding als de implementatie op zich kan nemen en die zich voor langere tijd aan de opdracht wil binden. Je beschikt over het volgende profiel ;
* Je hebt aantoonbaar ervaring met complexe samenwerkingsvraagstukken en alle aspecten die hiermee samenhangen;* Je bent omgevings- en organisatiebewust en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en het maatschappelijke krachtenveld;
* Je hebt aantoonbaar kennis van en relevante ervaring met sociaal-maatschappelijke vraagstukken binnen gemeenten;
* Kennis van en ervaring met het brede werkveld van werk en inkomen is een pré;
* Je bent proactief en in staat flexibel en wendbaar in te spelen op nieuwe ontwikkelingen;
* Je hebt ervaring met gemeentelijke procedures, besluitvorming en gemeentefinanciën;
* Je beschikt over natuurlijke overtuigingskracht en bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;* Je beschikt over natuurlijk leiderschap waarmee je mensen en doelen verbindt, om samen het beste resultaat te behalen;
* Je bent analytisch sterk, creatief en initiatiefrijk;
(Realistisch) plannen en organiseren behoren tot je kerncompetenties;
* Je bent doortastend, besluitvaardig en werkt doel- en resultaatgericht.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontact of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan: * Aantrekkelijke salariëring van maximaal €5.621 conform cao gemeente afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* De mogelijkheid voor een vast dienstverband via JS Consultancy of de opdrachtgever
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Enthousiast geworden? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Simone Pottker via 06- 26946781 of met Huub Verwijmeren via 06- 26 28 95 75 We zien je sollicitatie met C.V. en brief graag tegemoet, reageren is mogelijk tot en met uiterlijk dinsdag 27 augustus. Gesprekken voor deze rol zullen plaatsvinden in de ochtend van maandag 2 september of donderdag 5 september, gelieve hier rekening mee te houden.
De Gemeente Neder-Betuwe is een mooie, kleine gemeente tussen de rivieren. Hier zetten 160 bevlogen medewerkers zich in voor de 25.000 inwoners van de verschillende dorpskernen. De medewerkers van de Gemeente staan midden in de lokale samenleving.
De sociale pijler bestaat uit ongeveer 70 collega's verdeeld over verschillende beleids- en uitvoerende teams. De gemeente kenmerkt zich door de bevlogen lokale gemeenschap en de korte lijnen met het bestuur. Collega's binnen de sociale pijler werken nauw met elkaar samen maar zoeken ook de verbinding met de collega's van de andere domeinen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Dit zorgt voor een open en informele sfeer onderling.
Je werkt onder andere samen met je collega’s die zich met passend onderwijs en onderwijsachterstandenbeleid bezig houden en met de projectleider/regisseur die zich met een aantal nieuwbouwprojecten bezig houdt. Ook heb je regelmatig afstemming met je collega’s van andere afdelingen binnen de gemeente, schoolbesturen en directeuren, en met andere gemeenten in de regio.
Functieomschrijving
De Gemeente Neder-Betuwe zoekt kent de komende jaren een aantal uitdagende ontwikkelingen in uitvoering van het Sociaal Domein. Veel taken zoals WMO en Jeugd heeft de gemeente in eigen beheer. Voor de uitvoering van de Participatiewet wil de gemeente onderbrengen bij een nieuwe uitvoeringspartner.
Voor de afdeling Sociale Pijler zijn we op zoek naar een Procesbegeleider toekomstbestendige uitvoering Participatiewet en Schuldhulpverlening. Als procesbegeleider heb je de volgende doelen:
* De uitvoering van de Participatiewet bij een nieuwe uitvoeringspartner te beleggen per 1-1-2026
* Het organiseren van de schuldhulpverlening in eigen beheer van de Gemeente.
* Ontvlechting met de huidige uitvoeringspartner. * Je coördineert het gehele traject, zorgt voor een integrale planvorming en betrekt alle interne en externe stakeholders
In deze rol werk je nauw samen met directe collega’s binnen het Sociaal Domein en Bedrijfsvoering vooral met beleidsadviseurs op werk & inkomen en schuldhulpverlening maar ook met de afdeling financiën en juridische zaken. In je rol ben je het eerste aanspreekpunt voor het gehele traject.
Functie-eisen
Er wordt gezocht naar een procesbegeleider die zowel de voorbereiding als de implementatie op zich kan nemen en die zich voor langere tijd aan de opdracht wil binden. Je beschikt over het volgende profiel ;
* Je hebt aantoonbaar ervaring met complexe samenwerkingsvraagstukken en alle aspecten die hiermee samenhangen;* Je bent omgevings- en organisatiebewust en hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en het maatschappelijke krachtenveld;
* Je hebt aantoonbaar kennis van en relevante ervaring met sociaal-maatschappelijke vraagstukken binnen gemeenten;
* Kennis van en ervaring met het brede werkveld van werk en inkomen is een pré;
* Je bent proactief en in staat flexibel en wendbaar in te spelen op nieuwe ontwikkelingen;
* Je hebt ervaring met gemeentelijke procedures, besluitvorming en gemeentefinanciën;
* Je beschikt over natuurlijke overtuigingskracht en bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;* Je beschikt over natuurlijk leiderschap waarmee je mensen en doelen verbindt, om samen het beste resultaat te behalen;
* Je bent analytisch sterk, creatief en initiatiefrijk;
(Realistisch) plannen en organiseren behoren tot je kerncompetenties;
* Je bent doortastend, besluitvaardig en werkt doel- en resultaatgericht.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontact of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan: * Aantrekkelijke salariëring van maximaal €5.621 conform cao gemeente afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* De mogelijkheid voor een vast dienstverband via JS Consultancy of de opdrachtgever
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Simone Pottker via 06- 26946781 of met Huub Verwijmeren via 06- 26 28 95 75 We zien je sollicitatie met C.V. en brief graag tegemoet, reageren is mogelijk tot en met uiterlijk dinsdag 27 augustus. Gesprekken voor deze rol zullen plaatsvinden in de ochtend van maandag 2 september of donderdag 5 september, gelieve hier rekening mee te houden.
