P&O Adviseur
Opleidingsniveau
HBO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Ervaren
Branche
Gemeente
Functiecategorieën
Personeel en Organisatie
Organisatie
JS Consultancy
Functieomschrijving
Op deze opdracht kunnen we je alleen inzetten op basis van detachering.Als P&O Adviseur ben je het aanspreekpunt voor zowel management als medewerkers. Je biedt advies en ondersteuning op het gebied van personeels- en organisatievraagstukken, zoals in-, door- en uitstroom, talentontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, en casuïstiek. De focus ligt op het adviseren over HR-processen en beleid.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
• Advies en ondersteuning: Je fungeert als adviseur en sparringpartner voor management en medewerkers op gebieden zoals: Instroom, doorstroom en uitstroom, advies bij werving en selectie, loopbaanontwikkeling en begeleiding bij vertrek;
• Talentontwikkeling: Begeleiden van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Arbeidsvoorwaarden en verzuim: Advies over arbeidsvoorwaarden en begeleiding bij verzuim;• Prestatiebeoordeling en functiewaardering: Ondersteuning bij het opzetten van beoordelingssystemen en functiewaarderingen;
• Begeleiden van arbeidsconflicten, re-integratie en mobiliteit;
• Bijdragen aan P&O-beleid: Indien nodig, bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en HR-instrumenten.
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur;
• Gemeentelijke ervaring;
• HBO of WO werk- en denkniveau;• Stevige adviseur: Je bent in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te adviseren en weet met overtuigingskracht je standpunten over te brengen;• Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties: Stressbestendig ,hoog schakelvermogen, resultaatgericht, goede verbinder en energiek.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 19 september voor 12:00. De sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden op woensdagochtend 25 september of donderdagmiddag 26 september.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Paul Clarinda via paulclarinda@jsconsultancy.nl of via 0683661782
Op deze opdracht kunnen we je alleen inzetten op basis van detachering.Als P&O Adviseur ben je het aanspreekpunt voor zowel management als medewerkers. Je biedt advies en ondersteuning op het gebied van personeels- en organisatievraagstukken, zoals in-, door- en uitstroom, talentontwikkeling, arbeidsvoorwaarden, en casuïstiek. De focus ligt op het adviseren over HR-processen en beleid.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
• Advies en ondersteuning: Je fungeert als adviseur en sparringpartner voor management en medewerkers op gebieden zoals: Instroom, doorstroom en uitstroom, advies bij werving en selectie, loopbaanontwikkeling en begeleiding bij vertrek;
• Talentontwikkeling: Begeleiden van opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden;
• Arbeidsvoorwaarden en verzuim: Advies over arbeidsvoorwaarden en begeleiding bij verzuim;• Prestatiebeoordeling en functiewaardering: Ondersteuning bij het opzetten van beoordelingssystemen en functiewaarderingen;
• Begeleiden van arbeidsconflicten, re-integratie en mobiliteit;
• Bijdragen aan P&O-beleid: Indien nodig, bijdragen aan de ontwikkeling van beleid en HR-instrumenten.
Functie-eisen
• Minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur;
• Gemeentelijke ervaring;
• HBO of WO werk- en denkniveau;• Stevige adviseur: Je bent in staat om op verschillende niveaus binnen de organisatie te adviseren en weet met overtuigingskracht je standpunten over te brengen;• Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties: Stressbestendig ,hoog schakelvermogen, resultaatgericht, goede verbinder en energiek.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 19 september voor 12:00. De sollicitatiegesprekken zullen plaats vinden op woensdagochtend 25 september of donderdagmiddag 26 september.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Paul Clarinda via paulclarinda@jsconsultancy.nl of via 0683661782
