Onderzoeker/Adviseur Oppervlaktewater Weespersluis
Opleidingsniveau
HBO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Leidinggevend
Branche
Gemeente
Functiecategorieën
Ruimtelijke Ordening en Verkeer
Organisatie
JS Consultancy
Functieomschrijving
In Weesp wordt de nieuwe woonwijk Weespersluis/Bloemendalerpolder ontwikkeld, waarvoor nieuw oppervlaktewater wordt aangelegd. In de Samenwerkings- en uitvoeringsovereenkomst Bloemendalerpolder (SUOK) is afgesproken dat waterschap Amstel, Gooi- en Vechtstreken (AGV) dit water beheert en onderhoudt. Na de samenvoeging van Weesp en Amsterdam in 2022 ontstond echter discussie over de taakverdeling tussen Amsterdam en AGV. Bestuurders van Amsterdam en AGV overleggen nu over een duidelijke taakafbakening. Voorlopig blijft AGV het beheer uitvoeren volgens de SUOK-afspraken, terwijl men streeft naar een definitieve oplossing in samenwerking met Amsterdam voor het komende jaar. Binnen Amsterdam wordt de afdeling VOR (Stedelijk Beheer) mogelijk verantwoordelijk voor alle watertaken, met Waternet als uitvoeringspartner. Daarnaast heeft Amsterdam Winfried Pieroelie (VOR) aangesteld als regisseur om namens de gemeente afspraken te maken met AGV. Hij zoekt een onderzoeker/adviseur ter ondersteuning, waarbij het Ingenieursbureau, VOR, en indien nodig AGV/Waternet inhoudelijke bijdragen leveren.
Doel van de opdracht is: Bepalen welke organisatie eindverantwoordelijk is voor welke taken van het nieuw aangelegde/aan te leggen oppervlaktewater in de Bloemendalerpolder/Weespersluis in samenwerking met AGV, Waternet en de provincie Noord Holland. (Lokale) overheid is verantwoordelijk voor de governance van assets in de openbare ruimte. Het nieuwe aangelegde en aan te leggen Oppervlaktewater is hier onderdeel van.
Gewenste resultaten & activiteiten:
1.Een besluit over de taakverdeling tussen AGV en gemeente Amsterdam
Taakverdeling bij het voorbereiden van dit besluit:
• MT lid AGV, Daan Prudon als medeopsteller en Winfried Pieroelie namens gemeente Amsterdam.• Mogelijkheden en oplossing gaan eerst via ambtelijke afstemming en besluitvorming MT/directies VOR en AGV, daarna naar bestuurders AGV en Amsterdam (WH Van der Horst).
2.Een Besluit over de taakverdeling binnen de gemeente Amsterdam (of alleen VOR).
Taakverdeling bij het voorbereiden van dit besluit:
• Ambtelijk opdrachtgever Winfried Pieroelie is ambtelijk eindverantwoordelijk. • Nieuwe afdeling water, Programma Varen en afdelingen SB leveren input namens VOR en adviseur AGV namens hun (beide organisaties zijn hiervan op de hoogte). • Onderzoeker/adviseur inventariseert, verzamelt en doet voorstellen voor varianten/oplossingen en verzorgt ambtelijke en bestuurlijke rapportage.
3.Een Besluit over de taakverdeling binnen V&OR
Taakverdeling bij het voorbereiden van dit besluit:
• Ambtelijk opdrachtgever: Ambtelijk eindverantwoordelijke en contactpersoon bestuur. • Onderzoeker/adviseur: Verantwoordelijk voor: verzamelen informatie, voorstellen voor oplossingen afspraken AGV en Amsterdam, ambtelijke en bestuurlijke rapportage en aanlevering bestuurlijke stukken.
• Je beschikt minimaal over een hbo of wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv; • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met project-programma- en/of procesmanagement. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv; • Je beschikt over aantoonbare ervaring met complexe opdrachten (meerdere disciplines en uiteenlopende belangen) in een overheidsinstanties; • Je hebt ervaring met het bereiken van duurzaam resultaat: na jou vertrek kan de organisatie zelfstandig verder met het resultaat waar samen met de organisatie aan is gewerkt (van papier naar praktijk);
• Je hebt ervaring met het realiseren van structurele samenwerking; • Je hebt ervaring met het maken van keuzes in de aanpak om (gedrags)veranderingen te realiseren (veranderkundig) onderbouwen;
• Je hebt ervaring als sparringpartner op directie- en bestuursniveau en/of hebt hen (strategisch) geadviseerd; • Je hebt aantoonbare ervaring met het voorbereiden van politiek-bestuurlijke besluitvorming in een G24 gemeente, provincie of waterschap, met grote voorkeur de gemeente Amsterdam;• Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren over complexe samenwerkingsvraagstukken waarbij meerdere bestuursorganen betrokken zijn;• Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren over complexe publiek-private samenwerkingsvraagstukken rond het beheer van openbare ruimte;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het goed en helder schrijven van adviezen over complexe vraagstukken; • Je hebt een aantoonbaar goede omgevingssensitiviteit en competenties om te werken in een complex krachtenveld met tegengestelde belangen van diverse stakeholders.• Aan competenties neem je mee: omgevingsbewust, samenwerken, relatiebeheer, initiatief, resultaatgericht en overtuigingskracht.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 15 november, 12.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Chantal van Nunen via chantalvannunen@jsconsultancy.nl of via 06-33321953.
In Weesp wordt de nieuwe woonwijk Weespersluis/Bloemendalerpolder ontwikkeld, waarvoor nieuw oppervlaktewater wordt aangelegd. In de Samenwerkings- en uitvoeringsovereenkomst Bloemendalerpolder (SUOK) is afgesproken dat waterschap Amstel, Gooi- en Vechtstreken (AGV) dit water beheert en onderhoudt. Na de samenvoeging van Weesp en Amsterdam in 2022 ontstond echter discussie over de taakverdeling tussen Amsterdam en AGV. Bestuurders van Amsterdam en AGV overleggen nu over een duidelijke taakafbakening. Voorlopig blijft AGV het beheer uitvoeren volgens de SUOK-afspraken, terwijl men streeft naar een definitieve oplossing in samenwerking met Amsterdam voor het komende jaar. Binnen Amsterdam wordt de afdeling VOR (Stedelijk Beheer) mogelijk verantwoordelijk voor alle watertaken, met Waternet als uitvoeringspartner. Daarnaast heeft Amsterdam Winfried Pieroelie (VOR) aangesteld als regisseur om namens de gemeente afspraken te maken met AGV. Hij zoekt een onderzoeker/adviseur ter ondersteuning, waarbij het Ingenieursbureau, VOR, en indien nodig AGV/Waternet inhoudelijke bijdragen leveren.
Doel van de opdracht is: Bepalen welke organisatie eindverantwoordelijk is voor welke taken van het nieuw aangelegde/aan te leggen oppervlaktewater in de Bloemendalerpolder/Weespersluis in samenwerking met AGV, Waternet en de provincie Noord Holland. (Lokale) overheid is verantwoordelijk voor de governance van assets in de openbare ruimte. Het nieuwe aangelegde en aan te leggen Oppervlaktewater is hier onderdeel van.
Gewenste resultaten & activiteiten:
1.Een besluit over de taakverdeling tussen AGV en gemeente Amsterdam
Taakverdeling bij het voorbereiden van dit besluit:
• MT lid AGV, Daan Prudon als medeopsteller en Winfried Pieroelie namens gemeente Amsterdam.• Mogelijkheden en oplossing gaan eerst via ambtelijke afstemming en besluitvorming MT/directies VOR en AGV, daarna naar bestuurders AGV en Amsterdam (WH Van der Horst).
2.Een Besluit over de taakverdeling binnen de gemeente Amsterdam (of alleen VOR).
Taakverdeling bij het voorbereiden van dit besluit:
• Ambtelijk opdrachtgever Winfried Pieroelie is ambtelijk eindverantwoordelijk. • Nieuwe afdeling water, Programma Varen en afdelingen SB leveren input namens VOR en adviseur AGV namens hun (beide organisaties zijn hiervan op de hoogte). • Onderzoeker/adviseur inventariseert, verzamelt en doet voorstellen voor varianten/oplossingen en verzorgt ambtelijke en bestuurlijke rapportage.
3.Een Besluit over de taakverdeling binnen V&OR
Taakverdeling bij het voorbereiden van dit besluit:
• Ambtelijk opdrachtgever: Ambtelijk eindverantwoordelijke en contactpersoon bestuur. • Onderzoeker/adviseur: Verantwoordelijk voor: verzamelen informatie, voorstellen voor oplossingen afspraken AGV en Amsterdam, ambtelijke en bestuurlijke rapportage en aanlevering bestuurlijke stukken.
Functie-eisen
• Je beschikt minimaal over een hbo of wo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv; • Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met project-programma- en/of procesmanagement. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv; • Je beschikt over aantoonbare ervaring met complexe opdrachten (meerdere disciplines en uiteenlopende belangen) in een overheidsinstanties; • Je hebt ervaring met het bereiken van duurzaam resultaat: na jou vertrek kan de organisatie zelfstandig verder met het resultaat waar samen met de organisatie aan is gewerkt (van papier naar praktijk);
• Je hebt ervaring met het realiseren van structurele samenwerking; • Je hebt ervaring met het maken van keuzes in de aanpak om (gedrags)veranderingen te realiseren (veranderkundig) onderbouwen;
• Je hebt ervaring als sparringpartner op directie- en bestuursniveau en/of hebt hen (strategisch) geadviseerd; • Je hebt aantoonbare ervaring met het voorbereiden van politiek-bestuurlijke besluitvorming in een G24 gemeente, provincie of waterschap, met grote voorkeur de gemeente Amsterdam;• Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren over complexe samenwerkingsvraagstukken waarbij meerdere bestuursorganen betrokken zijn;• Je hebt aantoonbare ervaring met het adviseren over complexe publiek-private samenwerkingsvraagstukken rond het beheer van openbare ruimte;
• Je hebt aantoonbare ervaring met het goed en helder schrijven van adviezen over complexe vraagstukken; • Je hebt een aantoonbaar goede omgevingssensitiviteit en competenties om te werken in een complex krachtenveld met tegengestelde belangen van diverse stakeholders.• Aan competenties neem je mee: omgevingsbewust, samenwerken, relatiebeheer, initiatief, resultaatgericht en overtuigingskracht.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 15 november, 12.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Chantal van Nunen via chantalvannunen@jsconsultancy.nl of via 06-33321953.
