Consulent Sociaal Team
Opleidingsniveau
HBO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Starter
Branche
Gemeente
Functiecategorieën
Sociaal
Organisatie
JS Consultancy
Bedrijfsomschrijving
De Gemeente Neder-Betuwe is een mooie, kleine gemeente tussen de rivieren. Hier zetten 160 bevlogen medewerkers zich in voor de 25.000 inwoners van de verschillende dorpskernen. De medewerkers van de Gemeente staan midden in de lokale samenleving en voelen zich verantwoordelijk voor hun welzijn. Daar hoort bij dat we de toegang tot zorg goed georganiseerd hebben, zodat inwoners die zorg en hulp nodig hebben die ook kunnen krijgen.
De sociale pijler bestaat uit ongeveer 70 collega's verdeeld over verschillende beleids- en uitvoerende teams. De gemeente kenmerkt zich door de bevlogen lokale gemeenschap en de korte lijnen met het bestuur. Collega's binnen de sociale pijler werken nauw met elkaar samen maar zoeken ook de verbinding met de collega's van de andere domeinen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Dit zorgt voor een open en informele sfeer onderling.
Als consulent binnen het Sociaal Team ondersteun je inwoners van 0 t/m 100 jaar bij hun hulpvragen. Daarbij ga je uit van de eigen kracht en de zelfregie van de inwoner. Jouw focus zal liggen op volwassenproblematiek. Hulpvragen kunnen uiteenlopen van ondersteuning bij de opvoeding/ontwikkeling, zorg en welzijn, wonen, werk, financiën tot psychosociale problemen. Samen met de inwoner verduidelijk je de hulpvraag. Hierbij heb je aandacht voor de vraag achter de vraag. Je zal veelal zelfstandig werken, maar daarnaast is samenwerking, vooral met de andere leden van het Sociaal Team en de Kernpunten van de gemeente erg belangrijk. Samen bereik je immers meer.
* je komt tot doelen en acties waar de inwoner aan gaat werken d.m.v. het hulpverleningsplan;* je evalueert regelmatig de voortgang van het traject. Waar nodig betrek of versterk je het sociaal netwerk van de inwoner;* je hebt een adviserende en signalerende functie. Mocht er meer hulpverlening nodig zijn dan jij kan bieden, dan verwijs je de inwoner door;* je kunt als regievoerder bij een inwoner betrokken zijn. Hier is sprake van als er meerdere hulpverlening betrokken is en er iemand nodig is die het overzicht houdt en zorgt dat alle betrokken partijen op één lijn zitten. Het organiseren van multidisciplinaire overleggen is hier een onderdeel van.
* je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding Social Work en aantoonbare ervaring met volwassenproblematiek;* je hebt kennis van en relevante ervaring op het gebied van ondersteuning van mensen met verschillenden achtergronden en problematieken, al dan niet met een beperking;* je hebt kennis van de sociale kaart van de gemeente Neder-Betuwe en/of regio Rivierenland, van de Meldcode en de Verwijsindex;
* Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
JS Consultancy is de carrière partner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar. JS Consultancy heeft continuïteit en duurzame samenwerking met onze opdrachtgevers hoog in het vaandel staan, voor deze functie heeft het de voorkeur om op detacheringsbasis aan de slag te gaan. Bij JS Consultancy bieden we je de volgende voorwaarden als je op basis hiervan via ons aan de slag gaat:
* Een bruto salaris schaal 9 conform de CAO Gemeenten, op basis van 36 uur per week;
* Pensioenopbouw vanaf indiensttreding waarbij JS Consultancy het eerste jaar de premie voor haar rekening neemt;
* Reiskostenvergoeding waarbij we reizen met openbaar vervoer volledig vergoeden;
* 25 vakantiedagen;
* 8,33% Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 6,75% over de gewerkte uren;* Aanvullende opleidingen en trainingen op gebied van inhoudelijke kennis, vaardigheden en competenties, passend bij jouw ambities;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot een landelijk netwerk van interim professionals in het publieke domein;
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en standaard de betaling binnen 30 dagen na invoering uren;
* We verzorgen de volledige administratie en we zorgen ervoor dat je maar 1x alle gegevens moet aanleveren (VOG e.d.);* Onze juridische afdeling houdt alle wet- en regelgeving rondom ZZP-ers nauw in de gaten en kan daarover indien gewenst ook informeren;
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 13 augustus, 12.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Simone Pöttker via 06- 26946781
of Huub Verwijmeren via 06-26289575.
De Gemeente Neder-Betuwe is een mooie, kleine gemeente tussen de rivieren. Hier zetten 160 bevlogen medewerkers zich in voor de 25.000 inwoners van de verschillende dorpskernen. De medewerkers van de Gemeente staan midden in de lokale samenleving en voelen zich verantwoordelijk voor hun welzijn. Daar hoort bij dat we de toegang tot zorg goed georganiseerd hebben, zodat inwoners die zorg en hulp nodig hebben die ook kunnen krijgen.
De sociale pijler bestaat uit ongeveer 70 collega's verdeeld over verschillende beleids- en uitvoerende teams. De gemeente kenmerkt zich door de bevlogen lokale gemeenschap en de korte lijnen met het bestuur. Collega's binnen de sociale pijler werken nauw met elkaar samen maar zoeken ook de verbinding met de collega's van de andere domeinen. Er is veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Dit zorgt voor een open en informele sfeer onderling.
Functieomschrijving
Als consulent binnen het Sociaal Team ondersteun je inwoners van 0 t/m 100 jaar bij hun hulpvragen. Daarbij ga je uit van de eigen kracht en de zelfregie van de inwoner. Jouw focus zal liggen op volwassenproblematiek. Hulpvragen kunnen uiteenlopen van ondersteuning bij de opvoeding/ontwikkeling, zorg en welzijn, wonen, werk, financiën tot psychosociale problemen. Samen met de inwoner verduidelijk je de hulpvraag. Hierbij heb je aandacht voor de vraag achter de vraag. Je zal veelal zelfstandig werken, maar daarnaast is samenwerking, vooral met de andere leden van het Sociaal Team en de Kernpunten van de gemeente erg belangrijk. Samen bereik je immers meer.
* je komt tot doelen en acties waar de inwoner aan gaat werken d.m.v. het hulpverleningsplan;* je evalueert regelmatig de voortgang van het traject. Waar nodig betrek of versterk je het sociaal netwerk van de inwoner;* je hebt een adviserende en signalerende functie. Mocht er meer hulpverlening nodig zijn dan jij kan bieden, dan verwijs je de inwoner door;* je kunt als regievoerder bij een inwoner betrokken zijn. Hier is sprake van als er meerdere hulpverlening betrokken is en er iemand nodig is die het overzicht houdt en zorgt dat alle betrokken partijen op één lijn zitten. Het organiseren van multidisciplinaire overleggen is hier een onderdeel van.
Functie-eisen
* je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding Social Work en aantoonbare ervaring met volwassenproblematiek;* je hebt kennis van en relevante ervaring op het gebied van ondersteuning van mensen met verschillenden achtergronden en problematieken, al dan niet met een beperking;* je hebt kennis van de sociale kaart van de gemeente Neder-Betuwe en/of regio Rivierenland, van de Meldcode en de Verwijsindex;
* Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
Arbeidsvoorwaarden
JS Consultancy is de carrière partner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar. JS Consultancy heeft continuïteit en duurzame samenwerking met onze opdrachtgevers hoog in het vaandel staan, voor deze functie heeft het de voorkeur om op detacheringsbasis aan de slag te gaan. Bij JS Consultancy bieden we je de volgende voorwaarden als je op basis hiervan via ons aan de slag gaat:
* Een bruto salaris schaal 9 conform de CAO Gemeenten, op basis van 36 uur per week;
* Pensioenopbouw vanaf indiensttreding waarbij JS Consultancy het eerste jaar de premie voor haar rekening neemt;
* Reiskostenvergoeding waarbij we reizen met openbaar vervoer volledig vergoeden;
* 25 vakantiedagen;
* 8,33% Vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 6,75% over de gewerkte uren;* Aanvullende opleidingen en trainingen op gebied van inhoudelijke kennis, vaardigheden en competenties, passend bij jouw ambities;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot een landelijk netwerk van interim professionals in het publieke domein;
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en standaard de betaling binnen 30 dagen na invoering uren;
* We verzorgen de volledige administratie en we zorgen ervoor dat je maar 1x alle gegevens moet aanleveren (VOG e.d.);* Onze juridische afdeling houdt alle wet- en regelgeving rondom ZZP-ers nauw in de gaten en kan daarover indien gewenst ook informeren;
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 13 augustus, 12.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Simone Pöttker via 06- 26946781
of Huub Verwijmeren via 06-26289575.
