Projectmanager Cultuurhistorie S12
Opleidingsniveau
WO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Ervaren
Branche
Rijksoverheid
Functiecategorieën
Bestuur en Management
Organisatie
JS Consultancy
Functieomschrijving
Voor BZK/NCG is JS Consultancy op zoek naar een Projectmanager Cultuurhistorie S12 | Per z.s.m. | 36 uur | 6 maanden (met optie tot verlenging).
NCG wil Groningers in het aardbevingsgebied binnen een bepaalde tijd duidelijkheid geven of hun woning of gebouw voldoet aan de veiligheidsnorm. Gebouwen die niet voldoen aan de norm versterken wij, zodat Groningers veilig kunnen wonen, werken en naar school kunnen gaan in het aardbevingsgebied. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.
Binnen de versterkingsopgave verstevigt de regiobouwmeester met zijn atelier het belang van ruimtelijke kwaliteit in het Groninger aardbevingsgebied en het behoud van de identiteit van Groningen. Aansluiten bij de wensen van bewoners voor hun omgeving is daarbij essentieel. De opdracht en de focus van NCG blijft: ervoor zorgen dat alle gebouwen in Groningen in 2028 aardbevingsbestendig zijn. Het aanstellen van de regiobouwmeester en het atelier sluit aan bij maatregel ‘Meer aandacht voor ruimtelijke kwaliteit tijdens de versterking’. Het atelier regiobouwmeester onder leiding van bouwmeester Enno Zuidema valt rechtstreekst onder de algemeen directeur van NCG.
Als projectmanager cultuurhistorie ben jij de bewaker van deze kostbare erfenis, en draag je een cruciale verantwoordelijkheid voor het behoud en de ontwikkeling ervan.
Jouw missie is:Opstellen van methode voor dorpsbiografieën: Aan de hand van jouw kennis en de kennis van jouw culturele netwerk, ben je een archeoloog van verhalen, diepgravend in de geschiedenis van dorpen om een gestructureerde methode voor dorpsbiografieën te ontwikkelen. Samen met lokale gemeenschappen en experts op het gebied van cultuurhistorie breng je de unieke identiteit en het erfgoed van elk dorp tot leven.
Formeren van een pool van deskundigen: Je bent een dirigent van erfgoed, je brengt een gevarieerd gezelschap van cultuur-, bouw- en architectuurhistorici samen om een krachtige pool van expertise te vormen. Samen waarborgen jullie een breed spectrum aan kennis en vaardigheden voor het behoud en de ontwikkeling van het erfgoed in de regio.
Adviseren van regiobouwmeester en directie: Met jouw kennis van het managen van projecten voorzie je de regiobouwmeester en de directie van de NCG van deskundig advies. Jouw adviezen dragen bij aan besluitvorming die de culturele waarde van het erfgoed eert en bevordert, terwijl tegelijkertijd wordt gestreefd naar vooruitgang en ontwikkeling.
Begeleiden van gemeenten en collega's: Als gids door het doolhof van erfgoedregels en voorschriften, bied je ondersteuning aan lokale gemeenten en collega's binnen de NCG. Samen bepalen jullie de juiste koers voor het erfgoed binnen ruimtelijke ontwikkelingsplannen, waarbij het verleden en de toekomst in harmonie samenkomen.
Levend houden en betekenis geven van het erfgoed netwerk: Als een verhalenverteller van de regio, werk je nauw samen met lokale belanghebbenden, erfgoedorganisaties en andere stakeholders om het erfgoed levend te houden en nieuwe betekenis te geven.
* Je hebt WO werk en denkniveau;
* Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van projectmanagement;* Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe concepten duidelijk over te brengen aan diverse doelgroepen;
* Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om projecten zelfstandig te coördineren en te managen;
* Je hebt affiniteit met erfgoedbehoud en ontwikkeling;
* Je hebt een empathische houding ten opzichte van lokale gemeenschappen en belanghebbenden;
* Je bent in staat om een pool van cultuur, bouw en architectuurhistorici te formeren;
* Je bent in staat om regiobouwmeester en directie te adviseren over erfgoed, behoud en ontwikkeling;* Je bent in staat om begeleiden gemeenten en collega's bij keuzes rond erfgoed en bij het omgaan met de kaders voor erfgoed;
* Je bent in staat om levend houden en betekenis geven van het erfgoed netwerk in het aardbevingsgebied.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontact of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:* Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
* Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);* Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot 13 augustus, 10:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruitmentmedewerker Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564.
Voor BZK/NCG is JS Consultancy op zoek naar een Projectmanager Cultuurhistorie S12 | Per z.s.m. | 36 uur | 6 maanden (met optie tot verlenging).
NCG wil Groningers in het aardbevingsgebied binnen een bepaalde tijd duidelijkheid geven of hun woning of gebouw voldoet aan de veiligheidsnorm. Gebouwen die niet voldoen aan de norm versterken wij, zodat Groningers veilig kunnen wonen, werken en naar school kunnen gaan in het aardbevingsgebied. De NCG werkt hiervoor samen met vijf gemeenten, de provincie Groningen, woningcorporaties, de Rijksoverheid en het IMG.
Binnen de versterkingsopgave verstevigt de regiobouwmeester met zijn atelier het belang van ruimtelijke kwaliteit in het Groninger aardbevingsgebied en het behoud van de identiteit van Groningen. Aansluiten bij de wensen van bewoners voor hun omgeving is daarbij essentieel. De opdracht en de focus van NCG blijft: ervoor zorgen dat alle gebouwen in Groningen in 2028 aardbevingsbestendig zijn. Het aanstellen van de regiobouwmeester en het atelier sluit aan bij maatregel ‘Meer aandacht voor ruimtelijke kwaliteit tijdens de versterking’. Het atelier regiobouwmeester onder leiding van bouwmeester Enno Zuidema valt rechtstreekst onder de algemeen directeur van NCG.
Als projectmanager cultuurhistorie ben jij de bewaker van deze kostbare erfenis, en draag je een cruciale verantwoordelijkheid voor het behoud en de ontwikkeling ervan.
Jouw missie is:Opstellen van methode voor dorpsbiografieën: Aan de hand van jouw kennis en de kennis van jouw culturele netwerk, ben je een archeoloog van verhalen, diepgravend in de geschiedenis van dorpen om een gestructureerde methode voor dorpsbiografieën te ontwikkelen. Samen met lokale gemeenschappen en experts op het gebied van cultuurhistorie breng je de unieke identiteit en het erfgoed van elk dorp tot leven.
Formeren van een pool van deskundigen: Je bent een dirigent van erfgoed, je brengt een gevarieerd gezelschap van cultuur-, bouw- en architectuurhistorici samen om een krachtige pool van expertise te vormen. Samen waarborgen jullie een breed spectrum aan kennis en vaardigheden voor het behoud en de ontwikkeling van het erfgoed in de regio.
Adviseren van regiobouwmeester en directie: Met jouw kennis van het managen van projecten voorzie je de regiobouwmeester en de directie van de NCG van deskundig advies. Jouw adviezen dragen bij aan besluitvorming die de culturele waarde van het erfgoed eert en bevordert, terwijl tegelijkertijd wordt gestreefd naar vooruitgang en ontwikkeling.
Begeleiden van gemeenten en collega's: Als gids door het doolhof van erfgoedregels en voorschriften, bied je ondersteuning aan lokale gemeenten en collega's binnen de NCG. Samen bepalen jullie de juiste koers voor het erfgoed binnen ruimtelijke ontwikkelingsplannen, waarbij het verleden en de toekomst in harmonie samenkomen.
Levend houden en betekenis geven van het erfgoed netwerk: Als een verhalenverteller van de regio, werk je nauw samen met lokale belanghebbenden, erfgoedorganisaties en andere stakeholders om het erfgoed levend te houden en nieuwe betekenis te geven.
Functie-eisen
* Je hebt WO werk en denkniveau;
* Je hebt aantoonbare ervaring op het gebied van projectmanagement;* Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe concepten duidelijk over te brengen aan diverse doelgroepen;
* Je hebt sterke organisatorische vaardigheden en het vermogen om projecten zelfstandig te coördineren en te managen;
* Je hebt affiniteit met erfgoedbehoud en ontwikkeling;
* Je hebt een empathische houding ten opzichte van lokale gemeenschappen en belanghebbenden;
* Je bent in staat om een pool van cultuur, bouw en architectuurhistorici te formeren;
* Je bent in staat om regiobouwmeester en directie te adviseren over erfgoed, behoud en ontwikkeling;* Je bent in staat om begeleiden gemeenten en collega's bij keuzes rond erfgoed en bij het omgaan met de kaders voor erfgoed;
* Je bent in staat om levend houden en betekenis geven van het erfgoed netwerk in het aardbevingsgebied.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontact of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:* Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
* Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);* Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot 13 augustus, 10:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruitmentmedewerker Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564.
