inloggen
/ Blog

Naar een sociale economie 2.0

Naar een sociale economie 2.0. Een inclusieve arbeidsmarkt: het komt er nú op aan

RadarGroep
22 maart 2021

Er breekt een nieuwe kabinetsperiode aan. Door de coronacrisis moeten op veel beleidsterreinen ingrijpende keuzes worden gemaakt. Dat geldt zeker ook voor de arbeidsmarkt. Het aantal mensen dat een bijstandsuitkering krijgt, is vorig jaar voor het eerst sinds 2016 toegenomen. Het is aan ons, gemeenten, werkgevers en arbeidsmarktexperts om juist nu de focus te houden op baankansen voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Om te zorgen voor de sociale economie 2.0.

 

Een inclusieve arbeidsmarkt: het komt er nú op aan

Er wordt veel energie gestoken in het indammen van de negatieve gevolgen van de coronacrisis, maar er is komende jaren vanzelfsprekend meer nodig. Het risico bestaat namelijk dat, in tijden van een groeiende werkloosheid, de aandacht voor mensen met een arbeidsbeperking nog meer in het gedrang komt dan het nu al doet. Zo laat de evaluatie van de Participatiewet van november 2019 al zien dat er meer en slimmer geïnvesteerd moet worden in het vergroten van baankansen voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Het komt er nú op aan om onze mouwen op te stropen voor een inclusieve arbeidsmarkt.

 

De sociale economie 2.0: het is de hoogste tijd

Voor een inclusieve arbeidsmarkt is een vitale sociale economie noodzakelijk. De sociale economie bestaat uit een verscheidenheid van bedrijven en initiatieven die doelbewust werk creëren of werk anders organiseren, zodat mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie kunnen meedoen. Ondanks bestaande initiatieven, nieuwe sociale firma’s en getransformeerde sociale werkbedrijven, moet vastgesteld worden dat in de afgelopen kabinetsperiode in onvoldoende mate is geïnvesteerd in de sociale economie. Te veel  kwetsbare werkzoekenden staan nog aan de kant. Zij moeten snel worden ondersteund om zinvol werk te kunnen doen dat op hun ligt te wachten in de samenleving. Onlangs heeft Start Foundation laten zien dat hier volop kansen liggen. Het is de hoogste tijd voor de sociale economie 2.0.

 

Voor het nieuwe kabinet liggen de volgende opgaven om te groeien naar een sociale economie 2.0:

  1. Versterk de sociale infrastructuur
  2. Faciliteer sociale firma’s
  3. Investeer in nieuwe werkgelegenheid

 

Lees meer over deze 3 opgaven >

Bert Otten

Bert is een senior adviseur met een sterk gevoel voor bestuurlijke verhoudingen. Hij heeft veel bestuurlijke en adviserende ervaring op het gebied van sociale vraagstukken. Bert heeft daarnaast aan de basis gestaan van vele ingrijpende veranderingsprocessen, waarbij hij altijd oog houdt voor de uitvoeringsaspecten. Hij werkt graag met mensen en is innovatief. Voordat Bert bij RadarAdvies ging werken, was hij wethouder in de gemeente Hengelo met werk, inkomen, zorg en P&O in zijn portefeuille. Daarnaast was hij voorzitter van de Kamer Gesubsidieerde Arbeid van de VNG en bestuurlijk trekker participatie van de sociale pijler van de G32. 06-22303790 / b.otten@radaradvies.nl Rollen Adviseur, trainer, voorzitter, dagvoorzitter Kwaliteiten Bert is een ervaren adviseur met een politieke en bestuurlijke achtergrond. Hij is analytisch en kan anderen goed meenemen en enthousiasmeren. Tevens is Bert verbaal sterk en een echte netwerker. Bert is een expert op het gebied van sociale werkvoorziening, de Participatiewet, onderwijs, arbeidsmarkt, ondernemerschap, sociaal ondernemen, social return en BBZ. Daarnaast is hij een expert op het gebied van participatie, zorg en welzijn, organisatieontwikkeling en governance. Opleiding Akademie Mens en Arbeid, Deventer Nederlands recht, met specialisatie in arbeidsrecht, Rijksuniversiteit Utrecht Recente projecten Herpositionering van het thema Werken binnen BartiméusIn deze opdracht heeft Bert de zorginstelling Bartiméus geadviseerd over de herpositionering van het thema wek als gevolg van de Participatiewet en de afsluiting van de sociale werkvoorziening. Strategische koers van de PIW-GroepVoor de PIW- Groep uit Geleen heeft Bert de RvB en RVT ondersteund in het proces van strategische beleidsontwikkeling. Invoering decentralisaties sociaal domeinBert heeft de gemeente Coevorden geadviseerd over de invoering van de decentralisaties ondersteunt bij de invoering van de decentralisaties in het sociaal domein. Projectleider Werkbedrijf arbeidsmarktregio Groot-AmsterdamBert gaf leiding aan een team dat adviseerde over de invoering van het regionaal Werkbedrijf in de regio Groot-Amsterdam.

Bekijk alles van Bert Otten

Plaats als eerste een reactie

U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.

Maak een account Login