Anders naar hetzelfde kijken

FUTUR, de jongerenorganisatie voor ambtenaren, organiseert ieder jaar de verkiezing Jonge Ambtenaar van het Jaar. Thema voor 2018: ‘verandervoerders’ – jonge ambtenaren die verandering teweegbrengen. Na een uitvoerige selectie zijn vier jonge ambtenaren overgebleven die donderdag 18 januari strijden om de eer. Shirley Elands (27) is een van de vier. Zij is adviseur product- en procesinnovatie bij het Kadaster.

Kan een ‘verandervoerder’ bij het Kadaster uit de voeten?

‘Die vraag krijg ik vaak, ook bij het Kadaster voordat ik werd genomineerd. Mensen weten dat ik een scheefdenker ben en anders naar hetzelfde kijk. Daarom ben ik ook aangenomen bij het Kadaster. Ik vind het zo leuk bij het Kadaster, omdat ik de kans krijg om een podium te pakken en om een vernieuwende boodschap uit te dragen. Natuurlijk krijg ik niet alle collega’s mee, maar ik krijg wél de vrijheid om dingen anders te doen.’

Moet dat dan? Het Kadaster registreert sinds 1832 vastgoed-en geografische informatie. Houden zo.

‘Juist om hoogwaardige dienstverlening te kunnen blijven waarborgen, moeten we innoveren. Wij hebben wettelijke taken, maar als we niet vernieuwen kunnen we in mijn ogen de kwaliteit van de uitvoering van die taken niet waarborgen. Mensen zullen in de nabije toekomst op een andere manier om onze data vragen. Denk aan 3D, virtual reality, augmented reality en mixed reality. Dat is een overstijgende vorm van realiteit, waarbij realistische 3D-beelden in de echte wereld verschijnen. De gebruikers van nu weten niet duidelijk waar ze in de toekomst behoefte aan hebben, maar wij moeten er wel klaar voor zijn.’

Wat moet er gebeuren?

‘Voor de toekomst van de overheid is het essentieel dat mensen worden aangenomen die hart hebben voor de publieke zaak, die midden in de technologische revolutie staan en die de overheid van nú uitdagen om te innoveren in multidisciplinaire teams. Daar krijg ik energie van! Een voorbeeld: in april wordt in Zoetermeer de Dutch Open Hackathon georganiseerd, waar we als Kadaster open data slim combineren met andere instellingen zoals politie, KPN en PostNL. Met hen zoeken we naar oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Dat is nieuw voor het Kadaster. Daarom heb ik ook met de Hogeschool Windesheim en de gemeente Zwolle een co-workingspace Brainz en een makerspace opgezet. De overheid moet namelijk zijn organisatiekracht gebruiken om professionals uit het onderwijs, bedrijfsleven en overheden bij elkaar te brengen om samen te werken aan nieuwe ontwikkelingen op alle gebieden: mobiliteit, vastgoed, ICT, maatschappelijke thema’s, energie. Daarbij is het goed als medewerkers midden in de samenleving staan met bijvoorbeeld een startup. In mijn startup, buiten het Kadaster, werk ik met mixed reality en heb ik met een developer een applicatie ontwikkeld voor mensen met dementie. Ik doe dat niet omdat ik rijk wil worden, maar omdat ik iets wil bijdragen aan de maatschappij. En het geeft mij energie en kennis, die ik meeneem naar het Kadaster.’

En dat maakt joú tot de Jonge Ambtenaar van het Jaar?

‘Ik hoef het niet per se te worden, maar ik zou het wel erg leuk vinden. Het geeft je een podium om je boodschap uit te dragen. Dat merk ik nu al. Mijn boodschap kan de overheid verder helpen, daarvan ben ik overtuigd. De overheid moet een visie ontwikkelen op innovatie, met veel ‘go en no-go’ momenten, want ze blijft nu te vaak te lang vastzitten in niet rendabele innovaties.’