Miljoenennota: ‘weinig daadkracht’ zorgt voor adempauze

Na het uitspreken van de troonrede en het aanbieden van de miljoenennota breekt ieder jaar traditiegetrouw een storm aan commentaar los. “Weinig daadkrachtig” was er vanuit verschillende hoeken te horen. Maar na de hectiek van de afgelopen jaren zal dit ‘gebrek aan daadkracht’ bij de vakafdelingen en de afdelingen HR en P&O juist met een zucht van verlichting zijn ontvangen.

Rem op roofbouw

Na de roofbouw, die in 2014 en 2015 is ingezet op met name het sociale domein, blijft het nu opmerkelijk rustig. Die rust is ook nodig, want binnen het sociale domein zijn de veranderingen nog dagelijks sterk voelbaar. Zo zijn door de afdelingen heen processen nog niet stevig verankerd en zijn medewerkers nog niet optimaal voorbereid en getraind. Dit biedt gemeenten de gelegenheid om ook aandacht te schenken aan de praktische kant van de transformatie. Een goede ontwikkeling, omdat de andere manier van werken, de andere benadering van cliënten en de mogelijk andere resultaten nogal wat vragen van medewerkers en leidinggevenden.

Overeenstemming over ontwerp Omgevingswet

Natuurlijk worden er wel veranderingen verwacht op ander vlakken. Zo heeft de Tweede Kamer ingestemd met het ontwerp van de Omgevingswet. Dit vraagt nog wel veel werk van de wetgever en ook Gemeenten moeten zich nu al gaan voorbereiden op de komst van deze wet.
Vanuit opleidings- en ontwikkelperspectief zijn we in ieder geval voorzichtig positief over de geplande koers, maar dat staat of valt nog met wat er uit de begrotingswetten komt. Wordt ongetwijfeld vervolgd.