Regisseren van beleid: wegens succes extra trainingsdata!
Deze training richt zich op de bewustwording van de (regie) rol van de beleidsmedewerker en u krijgt inzicht in de complexiteit van het maatschappelijk werkveld, waarin om regie gevraagd wordt.
In verband met de grote belangstelling voor de training Regisseren van beleid zijn er extra trainingsdata gepland. Deze training richt zich op de bewustwording van de (regie) rol van de beleidsmedewerker en u krijgt inzicht in de complexiteit van het maatschappelijk werkveld, waarin om regie gevraagd wordt.
Wat betekent regisseren van beleid precies? Waarom hebben zoveel overheidsorganisaties het hier over? Veel van deze organisaties geven aan dat visie en strategie binnen haar activiteiten herkenbaar moeten zijn. Vaak gaat het hierbij om het strategisch managen van een beleidstraject in relatie tot het realiseren van voldoende draagvlak. Maar daar is dan wel interactie met het gehele relevante krachtenveld essentieel. Mooie woorden, maar hoe doe je dat? Bij het regisseren van beleid gaat het volgens ons om de regie van deze interactie. Dat heeft ook een paradox in zich: hoe beheers je het voorshands onbeheersbare? Planmatig afstemmen van deze belangen dient zich dan aan, zodat organisaties in beweging gehouden worden en er een goed beeld gecreëerd wordt van deze belangen. Het gaat dus om de regie van het proces.
De training Regisseren van beleid richt zich op de bewustwording van de (regie) rol van de beleidsmedewerker en u krijgt inzicht in de complexiteit van het maatschappelijk werkveld, waarin om regie gevraagd wordt. Hoe maak ik mijn regisserende rol waar in en tussen de politieke, bestuurlijke, ambtelijke en maatschappelijke domeinen en in afstemming met regisserende rollen van andere overheden? Daarnaast heeft u zicht op de verschillende varianten van regievoering die mogelijk zijn. Wat zijn hierin uw sterke en verbeterpunten? Waar loopt u regelmatig tegenaan, waardoor uw effectiviteit wordt aangetast? Na afloop beschikt u over concrete instrumenten om de regiefunctie in de eigen werksituatie invulling te kunnen geven.
Waar en wanneer?
Utrecht, start 7 november 2012
Amersfoort, start 8 november 2012
De Meern, start 16 april 2013
Meer informatie
Meer informatie en het volledige programma vindt u op onze website. U kunt zich hier ook direct inschrijven.
Plaats als eerste een reactie
U moet ingelogd zijn om een reactie te kunnen plaatsen.