inloggen

Ed van Meer

Ed van Meer is sinds 2008 partner en senioradviseur bij Van Kleef & Partners, gespecialiseerd in arbeidsvoorwaarden, ambtenaren- en arbeidsrecht. Hij adviseert werkgevers en werknemers(organisaties) in de publieke sector maar ook in het bedrijfsleven. Ed geeft en ontwikkelt  regelmatig cursussen over ambtenaren- en arbeidsrecht. Daarvoor was hij onder meer werkzaam als senior adviseur arbeidsvoorwaarden en rechtspositie bij het Openbaar Ministerie en als advocaat bij SRK Rechtsbijstand en Van der Meijden cs, met als specialisme het militaire ambtenarenrecht en het militaire straf- en tuchtrecht. Afgestudeerd in 1997 aan de Erasmus Universiteit Rotterdam (bestuursrecht).
  • carrière / Column

    Normalisering: waar zijn de initiatiefnemers?

    Hoewel het erop lijkt dat de normalisering van de rechtspositie van de ambtenaren een stille dood sterft, pleit mr. Ed van Meer voor een herkansing.

    23 mei 2016
    Ed van Meer
    Normalisering: waar zijn de initiatiefnemers?
  • carrière / Column

    Overgang van overheidsonderneming

    Met de Wet normalisering rechtspositie ambtenaren (Wnra) wordt straks het arbeidsrecht van de marktsector ook van toepassing op de publieke sector. De initiatiefnemers van het wetsvoorstel hebben dit steeds verdedigd door er onder meer op te wijzen dat de Wnra zou leiden tot een betere arbeidsmobiliteit tussen de marktsector en de publieke sector. In het parlementaire debat bleek de vraag of dat ook daadwerkelijk zo is echter lastiger te beantwoorden dan gedacht. Omdat de Eerste Kamer binnenkort het finale oordeel over dit wetsvoorstel velt is het nu een mooi tijdstip om op dit punt de initiatiefnemers een beetje te hulp te schieten!

    30 september 2015
    Ed van Meer
    Overgang van overheidsonderneming
  • carrière / Column

    Doe ff lekker normaal, joh!

    De normalisering van het ambtenarenrecht is niet zo slecht als wordt beweerd. Integendeel, het biedt vele nieuwe kansen voor de ambtenaar.

    05 augustus 2015
    Ed van Meer
    Doe ff lekker normaal, joh!
  • carrière / Column

    Disciplinaire straffen na normalisering?

    In het normaliseringsdebat moet niet worden vergeten dat een ambtenaar in de eerste plaats het algemeen belang dient en niet de minister, wethouder of andere overheidswerkgever.

    11 december 2014
    Ed van Meer
    Disciplinaire straffen na normalisering?
  • carrière / Column

    Nu de ‘normalisering’ van de meest kwetsbaren nog

    Bij de meest kwetsbaren worden alle belemmeringen gehandhaafd en zelfs versterkt, die voor onze ambtenaren als ‘niet meer van deze tijd’ worden beschouwd en dus worden afgeschaft.

    06 november 2014
    Ed van Meer
    Nu de ‘normalisering’ van de meest kwetsbaren nog
  • carrière / Column

    Schoonheidsfoutje cao gemeenten

    Demotie zonder salarisverlaging bevat voor ambtenaren ook nauwelijks prikkels tot mobiliteit. Terwijl het voor overheidswerkgevers, zeker bij frequente toepassing, leidt tot spanning tussen de salarissen die zij hun ambtenaren betalen en de arbeidsprestaties die zij daarvoor terug krijgen.

    29 oktober 2014
    Ed van Meer
    Schoonheidsfoutje cao gemeenten
  • carrière / Column

    Nieuwe wet maakt ontslag ambtenaar niet soepeler

    HR-managers moeten niet denken dat met de versoepeling van het ontslagrecht voor de ambtenaar zaken gemakkelijker worden. De weg naar het ontslag van een ambtenaar blijft lang en kostbaar.

    30 juni 2014
    Ed van Meer
    Nieuwe wet maakt ontslag ambtenaar niet soepeler

Vacatures