Het is van groot belang dat werkzoekenden met een werkloosheidsuitkering (WW’ers) gemotiveerd naar werk (blijven) zoeken, zowel voor henzelf als voor UWV. Gedragswetenschappelijk onderzoek leert ons steeds meer welke drijfveren mensen hebben om naar werk te zoeken en hoe we kunnen inspelen op deze drijfveren om mensen te motiveren. Dit artikel laat zien hoe we gedragswetenschappelijke kennis uit de literatuur en uit onderzoek kunnen toepassen om WW’ers richting werk te helpen.
Inhoudsopgave
Werkzoekgedrag
- Wetenschappelijke theorie over motivatie
Persoonlijk werkplan
- Inhoud van het werkplan
- Onderzoeksopzet
Effect op werkzoekgedrag
Effect op ervaring
Invullen van het werkplan
Effectiviteit verder vergroten