UWV wil graag inzicht krijgen in de verwachte gevolgen van technologische ontwikkelingen voor de vraag naar en de aard van werk in de komende 5 jaar. Dit om in te kunnen spelen op deze ontwikkelingen in onze dienstverlening aan werkzoekenden. TNO heeft in opdracht van UWV voor 12 functies onderzocht welke taken gelijk blijven, veranderen, verdwijnen of erbij komen als gevolg van technologische ontwikkelingen.
Inhoudsopgave
Impact van robotisering en digitalisering
Onderzoek naar veranderingen in functies
Selectie van sectoren en functies
De functieprofielenmethodiek
- Type taken in de functieprofielenmethodiek
Technologie met impact binnen 5 jaar
Assemblagemedewerker en lasser
Het gebruik van de methodiek
Pilot