Van ambtenaren verwacht het management dat ze trainingen en opleidingen volgen om zich te blijven ontwikkelen. Ook voor leidinggevenden valt nog veel te leren. Waarin willen zij zich (verder) bekwamen? In deze special brengen we de trends in beeld. De vraag is of die overeenkomen met wat de werkvloer voor hun directe bazen als uitdaging( en) ziet. Vooral de nieuwe generatie jongeren heeft afwijkende verwachtingen.
Inhoudsopgave
* Leidinggevende geeft geen leiding meer: modes in management bij overheid.
* Hoogleraar talentmanagement Lidewey van der Sluis: ‘Leiderschap draait om liefde geven’.
* Coachen over de grens heen: wat Nederlandse ambtenaren van Vlamingen kunnen leren.
* Maak ruimte voor een frisse blik: wat jonge ambtenaren van hun leidinggevende verwachten.
* Boekrecensie: Mythes van teams doorgeprikt. Verplicht leesvoer voor teamleiders.