Veranderende omstandigheden
Toenemende wereldwijde concurrentie en convergentie van technologieën dwingen organisaties continu strategisch te vernieuwen. Om succesvol te blijven, zullen organisaties nieuwe kennis tot zich moeten nemen en nieuwe vaardigheden moeten aanleren. Hierbij is het belangrijk wendbaar te zijn door onder andere medewerkers in staat te stellen zich aan te passen aan de veranderende omstandigheden. Organisaties die dit succesvol doen zijn lerende organisaties.
Inhoudsopgave
Op weg naar een lerende organisatie
Barrières rondom adoptie van leren binnen organisaties
Focus op de ervaring van de medewerker
De rol van de L&D verantwoordelijke
11 Tips om leren te stimuleren met communicatie
Checklist lerende organisatie