Alle whitepapers

Evaluatie Experiment Van Werk Naar Werk

Het kabinet wil actief initiatieven ondersteunen die meerwaarde kunnen opleveren voor van werk naar werk transities (VWNW) op de arbeidsmarkt. Daarom heeft het kabinet met het Tijdelijk besluit van werk naar werk een experiment gestart waarmee tijdelijk financiële ondersteuning wordt gegeven aan (samenwerkende) werkgevers in regio’s en sectoren. Op 1 december 2010 zijn in het kader van het Tijdelijk Besluit van werk naar werk de negen onderstaande projecten van start gegaan.

Het doel van dit experiment is te onderzoeken of (samenwerkende) werkgevers, in plaats van UWV, een meer directe rol kunnen spelen bij de herplaatsing van met ontslag bedreigde of recent werkloos geworden werknemers en of dit leidt tot aansprekende resultaten, zoals een groot aantal herplaatsingen en grote(re) betrokkenheid van werkgevers.

Alle projecten tezamen hadden zich ten doel gesteld 785 deelnemers te bereiken en 670 van-werk-naar-werk transities te realiseren. De projecten hebben in de periode van 1 december 2010 tot 1 maart 2012 in totaal 680 deelnemers bereikt. Hiervan heeft 60% (404 mensen) ander (vaak tijdelijk) werk gevonden of is geplaatst op een leer-werk traject1. Van 58 deelnemers is het traject nog niet afgerond. Een deel daarvan vindt mogelijk nog ander werk. Een uitgebreide beschrijving van de resultaten, de opzet en inrichting van de negen experimenten, is te vinden in deze Eindrapportage.

Inhoudsopgave

SAMENVATTING

1 INLEIDING
1.1 Doel- en vraagstelling
1.2 Achtergrond van het onderzoek
1.3 Leeswijzer

2 ONDERZOEKSKADER
2.1 Onderzoekskader
2.2 Onderzoeksvragen
2.3 Onderzoeksaanpak

3 TIJDELIJK BESLUIT VAN WERK NAAR WERK: 9 PROJECTEN
3.1 Tijdelijk besluit van werk naar werk
3.2 De projecten
3.3 Vergelijking projecten

4 RESULTATEN
4.1 Uitkomsten
4.2 Beoordeling

5 ORGANISATIE
5.1 Inrichting van het netwerk
5.2 Dynamiek samenwerking

6 DRAAGVLAK
6.1 Vertrouwen
6.2 Aantal deelnemers
6.3 Doelconsensus

7 ACTIVITEITEN
7.1 Proces
7.2 Communicatie
7.3 Financiering
7.4 Arbeidsrechtelijke factoren

8 CONCLUSIES
8.1 Aansprekende resultaten
8.2 Condities voor VWNW: organisatie, draagvlak en activiteiten
8.3 Het onderzoek in perspectief

Bijlage 1
Bijlage 2

Whitepaper aanvragen

Aanhef