Voor mensen met een (tijdelijke) afstand tot de arbeidsmarkt kan sport een positieve invloed hebben. Via sport en de juiste begeleiding kunnen mensen nuttige vaardigheden ontwikkelen als discipline, samenwerken en zelfvertrouwen. Die vaardigheden kunnen helpen bij het vinden van nieuw werk en het volwaardig participeren in de samenleving.
Ook zorgt sport er voor dat mensen fitter worden, een voorwaarde om te kunnen functioneren. En: sport brengt hen in contact met anderen, waardoor ze hun netwerk vergroten. Dit whitepaper zoomt in op de bijdrage van sport en bewegen bij arbeidsparticipatie: met advies en een rekentool voor gemeenten, tips over de rol van sportverenigingen, en een overzicht van lokale praktijkvoorbeelden en interventies.
Inhoudsopgave
Arbeidsre-integratie en sport in gemeentelijk beleid
De waarde van sport voor arbeidsre-integratie
4 belangrijke lessen voor gemeenten
Onderbouwing en aanbevelingen uit onderzoek
De rol van de sportvereniging
Praktische tips voor gemeenten en sportverenigingen
Erkende interventies