Strategisch adviseur jeugd

Wij zijn op zoek naar een

Strategisch adviseur jeugd

Je stapt in op een interessant moment in één van de snelst groeiende steden van Nederland. De komende jaren brengen aanzienlijke uitdagingen met zich mee, zoals ontwikkelingen in de jeugdhulp (onder andere de hervormingsagenda jeugd en toekomstscenario jeugd), de participatiewet, bredere hervormingen in het sociaal domein op verschillende niveaus en financiële vraagstukken voor de gemeente. Dit biedt de mogelijkheid om strategische keuzes te maken en met een integrale blik naar de toekomst te kijken.

Wat ga jij doen
Bij het team Zorg Dichtbij Huis staat het welzijn van jeugd en gezinnen centraal. Je signaleert wat er binnen de organisatie nodig is om de gestelde doelen te behalen en agendeert belangrijke onderwerpen. Je ondersteunt en adviseert het management en bestuur en houdt de organisatie een spiegel voor om te zorgen dat de strategische koers wordt gevolgd. Dit draagt bij aan de afstemming en implementatie van strategische doelen binnen de afdeling Zorg en Welzijn en de community Jeugd in het bijzonder.

Je houdt actief contact met maatschappelijke en politieke ontwikkelingen en vertaalt deze naar beleid dat aansluit bij de (toekomstige) behoeften van onze inwoners. Tegelijkertijd bouw je aan een sterk netwerk met partners zoals zorginstellingen, onderwijsorganisaties en jongerenplatforms en creëer je duurzame samenwerkingen. Je monitort de uitvoering en effectiviteit van beleid, stuurt bij waar nodig en hebt altijd oog voor kwaliteit en resultaat. Als team ontwikkelen we (met) elkaar, iets waar je voor open staat en wat past bij je leer- en samenwerkingsstijl.

Wie ben jij
Je brengt energie, straalt rust uit en hebt lef. Je schakelt soepel tussen strategie en uitvoering en weet met charme en humor resultaten te behalen. Je overziet ontwikkelingen binnen jeugd en het sociale domein en vertaalt deze in heldere adviezen. Zichtbaarheid in en buiten het stadhuis vind je belangrijk en geef je actief vorm.

Je hebt een masteropleiding afgerond en ruime ervaring met jeugdbeleid. Je neemt het voortouw bij complexe vraagstukken en weet ideeën overtuigend over te brengen. Tegelijkertijd geef je anderen de ruimte om bij te dragen. Je bent politiek-bestuurlijk sensitief en weet om te gaan met tegenstrijdige belangen. Als team ontwikkelen we (met) elkaar, iets waar je voor open staat en wat past bij je leer- en samenwerkingsstijl.

Meer over jouw werkomgeving
Almere is ambitieus als het gaat om woon- en leefklimaat, economie, veiligheid, duurzaamheid en diversiteit. Almere wil een stad zijn waar het fijn is om te zijn, of jij er nu woont, werkt of op bezoek komt. Bewust zoeken wij daarin naar het samenspel tussen inwoners, ondernemers, maatschappelijke instellingen en overheid. De afdeling zorg en welzijn is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en de Jeugdwet. Onze missie is om de mensen in onze stad die dat nodig hebben, passende zorg en ondersteuning te bieden.

Wat wij jou bieden
Gelukkig zijn in het werk dat jij doet, is wat voor ons telt! Samen leveren wij iedere dag, op onze eigen innovatieve en hartelijke wijze, een bijdrage aan een nog beter, duurzamer en toekomstbestendiger Almere. Wij geloven er in dat deze maatschappelijke impact energie geeft en plezier in het werk oplevert. Dit alles mag jij doen binnen een betrouwbaar en slagvaardig team, waar oog is voor jou als individu en jouw ambities.

Daarnaast mag jij nog de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

Een jaarcontract met de intentie tot vast;

• Salaris van minimaal € 5.631 en maximaal € 7.417 bruto per maand, o.b.v. 36-urige werkweek;
• Een baan voor 32 of 36 uur per week, afhankelijk van jouw beschikbaarheid;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• 17,05% individueel keuzebudget bovenop jouw salaris;
• De mogelijkheid om hybride te werken;
• (Gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof;
• Uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen.

Solliciteren
Wij vinden het belangrijk dat jij goed kunt afwegen of deze vacature echt bij jou past. Daarom vertelt Ruud Verhoeven, projectmanager (06-25204387) of Anne Roelofs, teammanager Zorg Dichtbij Huis (06-25385341), jou graag meer over deze functie. Natuurlijk mag jij ook meteen solliciteren, wij ontvangen jouw cv en brief graag uiterlijk 16-02-2025.

Van elke collega die ons komt versterken vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag. Hierin maken wij onderscheid tussen een VOG en een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag-Politiegegevens). Gemeente Almere bepaalt, op basis van jouw functie, welke VOG voor jou van toepassing is.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld, voor deze vacature werven wij zelf onze nieuwe collega.