Manager IT (afdelingsmanager Informatievoorziening)

Manager IT (afdelingsmanager Informatievoorziening)

(Schaal 12, max. € 6.544)

Informatievoorziening is onmisbaar: zo ook bij de brandweer, ambulance, crisisdiensten en de GGD. Als manager IT bij Veiligheidsregio Gelderland-Zuid draag jij bij aan veilige technologische systemen van deze organisaties én aan de ambitieuze afdeling.

Daarom kies je voor Veiligheidsregio Gelderland-Zuid (VRGZ):

• Je werkt in een omgeving waar de uitrukken van de ambulance en brandweer hoorbaar en voelbaar zijn, en waar de preventieve zorg van de GGD plaatsvindt. En jij zet je in voor professionaliteit, stabiliteit en continuïteit van de IT- organisatie.
• Met jouw expertise ben je vaandeldrager op het gebied van IT voor jouw afdeling en de hele organisatie. Primair een manager, maar vanuit vakkennis!
• Er is nog een wereld te winnen in de IT-branche: dat weet jij en daar wil jij aan bijdragen!

Wat ga je doen?
In een dynamische omgeving van operationele diensten en preventie is er behoefte aan een robuuste en klantgerichte informatievoorziening. De uitdaging is om hierbij de ontwikkelkracht van de afdeling over meerdere jaren te richten en door te ontwikkelen.

Je focus ligt op stakeholdersmanagement waarbij je de verwachtingen managet bij de belanghebbenden. Hierbij ben jij het visitekaartje van de afdeling richting de organisatie. Je bent een strategisch gesprekspartner voor de zes klantgroepen binnen de VRGZ en GGD-GZ, waaronder de Brandweer en Crisisbeheersing. Samen met je teamleden ga jij de uitdaging aan om de continuïteit van goede dienstverlening te waarborgen. Je acteert hierin als tweede escalatieniveau en je deinst niet terug om hierin handelend op te treden. Natuurlijk hebben de verschillende stakeholders verschillende wensen en ga je om met verschillende mensen. Hierin ligt een uitdaging: het functioneel beheer moet je met iedereen afstemmen en het moet bij iedereen aansluiten.

Daarnaast til je de dienstverlening naar een hoger niveau. IT is van iedereen in de organisatie en door de snel ontwikkelende technieken moeten jij en je afdeling up to date blijven hoe alles nu gaat en hoe jullie het naar een volgend niveau tillen. Met jouw IT-expertise lukt dat!

Samen met je teamleiders ben je richtinggevend aan de ontwikkeling van de volwassenheid van de afdeling. Je geeft coachend leiding, je bent inspirerend en sturend waar nodig en je geeft medewerkers en de teams de ruimte zich te ontwikkelen. Ook procesgerichter werken is iets wat jij wil ontwikkelen, want jij weet dat efficiënt werken in een organisatie leidt tot snel doelen bereiken.

Over de organisatie en je afdeling
De VRGZ zet zich in om rampen en crises zo goed mogelijk te voorkomen en te bestrijden. Inwoners van de regio kunnen rekenen op snelle en goede hulpverlening van ambulance- en brandweercollega’s. Ze werken samen met de 14 gemeenten in de regio, de politie en andere lokale, regionale en landelijke partijen. Ook verzorgt de VRGZ de bedrijfsvoering voor GGD Gelderland-Zuid. GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland. De belangrijkste taak van de GGD is het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid.

De sector Bedrijfsvoering bestaat uit de afdelingen Financiën & Control, Vastgoed & Facility, HRM, en Informatievoorziening/IT en Communicatie. Bedrijfsvoering ondersteunt de primaire processen van zowel Veiligheidsregio Gelderland-Zuid als van GGD Gelderland-Zuid. Je bent actief lid van het MT-Bedrijfsvoering, samen met de andere afdelingsmanagers en de manager Bedrijfsvoering; een gedreven, energiek en gezellig team dat gezamenlijk werkt aan een sterk in ontwikkeling zijnde sector.

Je geeft leiding aan de afdeling Informatievoorziening/IT (in totaal circa 35 fte). Je stuurt zelf de teams Informatieveiligheid (CISO, FG) en Informatiemanagement aan. Daarnaast geef je leiding aan een teamleider ICT, en een teamleider Business Intelligence, Datamanagement & Functioneel Beheer. De teamleden krijgen veel vertrouwen en hebben vrijheid in het werk, waarbij er altijd ruimte is voor team- en persoonlijke ontwikkeling.

En wie ben jij?
Voor het goed uitvoeren van deze functie beschik je over ruime ervaring met Informatievoorziening/IT: het aansturen van onder meer informatiemanagement, businessprocesmanagement, programma- en projectmanagement en leveranciersmanagement. Kennis van informatieveiligheid is een pré. Op jouw expertise wordt verder gebouwd en je kennis wordt uiteraard zeer gewaardeerd om de hele organisatie verder te brengen.

Je bent dan ook in staat om meerjarig door te kijken in het domein van Informatievoorziening en de juiste prioriteiten te stellen. Je geeft hierbij leiding aan, maar bent ook sparringpartner van de informatiemanager. Plannen, organiseren en verbinden horen daar zeker bij. Je kunt snel schakelen, voelt je thuis op alle niveaus binnen de organisatie en je bent analytisch sterk.

Tenslotte ben je een goede stakeholdermanager, je beschikt over sociale vaardigheden als tact, invoelend vermogen en overtuigingskracht en je kan goed omgaan met weerstand.

Als je je bovendien herkent in de volgende kenmerken, horen we graag van je!

• Je bent inspirerend, coachend, innovatief en resultaatgericht en hebt leidinggevende ervaring;
• Je hebt HBO+ werk- en denkniveau, een opleiding Informatiemanagement en/of ICT is een pré;
• Je bent heel goed thuis in informatiemanagement en ICT en weet je kennis over te brengen;
• Je kunt op strategisch niveau opereren en je hebt inzicht in maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen;
• Je handelt vanuit de drie kernwaarden ‘vertrouwen, probleemoplossend en eigenaarschap’.

Wat biedt de Veiligheidsregio jou?

• Een salaris tot €6.544,- bruto per maand o.b.v. 36 uur (schaal 12, salaristabel Veiligheidsregio’s en de HR21-functie Tactisch leidinggevende II);
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van 18,63% van je bruto jaarloon dat je kunt inzetten voor o.a. verlof;
• Een werkweek van 4 dagen van 9 uren behoort tot de mogelijkheden;
• Een goede werk-privé balans belangrijk en daarvoor goede faciliteiten. Je krijgt de beschikking over een laptop en een mobiele telefoon en je hebt de mogelijkheid om zowel op kantoor (voornamelijk Nijmegen) als thuis te werken.
• Je kan aansluiten bij sportactiviteiten en een bijdrage voor je fitnessabonnement;
• Je hebt de mogelijkheid om deel uit te maken van de crisisorganisatie: je werkt dan mee in geval van crisissituaties en doet mee aan oefeningen.

Contact- en informatieprocedure
De procedure wordt begeleid door Zeelenberg. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Wouter Nijland of Josanne Algera via 073 – 612 06 55.

We zien jouw sollicitatie inclusief curriculum vitae en motivatiebrief graag uiterlijk zondag 8 september 2024 tegemoet. Je kunt online solliciteren via de oranje button op deze pagina van Zeelenberg. Bij belangstelling wordt er snel geschakeld met de VRGZ.

We zijn benieuwd naar wie je bent, wat je drijft en wat je kunt.

Een ontwikkelassessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Bij aanstelling vragen we je een Verklaring Omtrent Gedrag aan te leveren.