Teammanager Beleidsadvies

Yacht is gespecialiseerd in het leveren van hoogwaardige professionals en expertise aan organisaties, die hen ondersteunen in het behalen van hun strategische doelstellingen. Onze focus ligt op het creëren van win-win situaties: voor onze professionals bieden we uitdagende opdrachten en kansen om hun carrière te ontwikkelen. Voor onze klanten zorgen we voor de juiste talenten en expertise om hun projecten succesvol te maken. Onze kernwaarden zijn de basis van ons succes: Verbindend, Deskundig en Daadkrachtig. Ben jij een gedreven professional met ambitie en passie voor jouw vakgebied?

Wij zoeken een ervaren Teammanager Beleidsadvies voor een periode van 4 maanden met optie tot verlenging voor 32-36 uur in de week op basis van detachering, want zzp is niet mogelijk.

Lansingerland is een dynamische gemeente met grootstedelijke uitdagingen en ambities. Een sterke gemeenschap midden in de Metropoolregio, met een hoogwaardige woonomgeving, uitstekende voorzieningen en uitgestrekte groenzones voor natuur en recreatie. Lansingerland beschikt over een krachtig bedrijfsleven en herbergt dé unieke greenport voor kennis en innovatie: de ontwikkeling van voeding voor de wereld. Lansingerland is de ‘Home of Horti Science’. De komende jaren richten we ons op goed onderhoud van bestaande voorzieningen én op sterke groei en ontwikkeling. Regionale en stedelijke opgaven nemen toe als onderdeel van deze grote agglomeratie. We bouwen zo’n 11.000 extra woningen, investeren fors in duurzaamheid en klimaat, verbeteren de leefomgeving en maken we van Horti Science het economisch speerpunt.

Als Teammanager Beleidsadvies vervul je een cruciale rol bij het oprichten van een nieuw team binnen het domein Ruimte & Economie. Dit team is per 1 januari 2025 gevormd en bestaat uit enthousiaste, vakbekwame professionals, grotendeels beleidsmedewerkers. Het team heeft een belangrijke rol in het doorvertalen van beleid binnen het domein Ruimte & Economie. Als opdrachtnemer geef je uitvoering aan de vastgestelde omgevingsprogramma’s Volkshuisvesting, Horti Science, Economie, Energietransitie, Leefomgeving en Mobiliteit. In nauwe samenwerking met het opdrachtgevende team werk je deze programma’s verder uit in beleidsinstrumenten, activiteiten en projecten. Je evalueert de werkzaamheden en behaalde resultaten en levert waardevolle input voor monitoring en eventuele bijstelling van de doelen. Daarnaast ben je ambtelijk opdrachtgever voor vastgestelde projecten en geef je richting aan de projectenteams binnen het domein.

Je maakt deel uit van het MT Ruimte & Economie en werkt nauw samen met opdrachtgevende beleids- en uitvoeringsteams. Door activiteiten, projecten en beleidsinstrumenten lever je een directe bijdrage aan de realisatie van de ambities uit de omgevingsvisie en onze omgevingsprogramma’s. Je streeft naar het behalen van de doelstellingen uit het domeinplan The Next Step, waarbij een belangrijke taak voor het team ligt in het afwegen van doeltreffendheid en doelmatigheid, evenals de evaluatie, monitoring en het opdrachtgeverschap bij projecten. Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en coacht jouw medewerkers op team-, vakgroep- en individueel niveau. Als verbindende leider breng je structuur aan en geef je richting aan een creatief en resultaatgericht team.

Wat ga je doen?

Als teammanager in Lansingerland besteed je het grootste deel van je tijd aan je medewerkers. Aandacht voor de mens en het goed organiseren van het werk staan hierin centraal. Jouw voornaamste verantwoordelijkheden zijn als volgt:

• Leidinggeven aan een team van zelfstandige en betrokken professionals die verantwoordelijk zijn voor beleidsinstrumenten, activiteiten en projecten.
• Het team coachen, begeleiden en ontwikkelen richting verdere professionalisering, zowel op inhoud als in werkwijze.
• Zorgen voor een optimale bedrijfsvoering waarbij kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid centraal staan veel aandacht is voor doeltreffendheid van de inzet voor de omgevingsprogramma’s;
• Samenwerken met andere teams en domeinen binnen de gemeente om uitvoeringsdoelen te behalen;
• Verantwoordelijkheid nemen voor de financiële planning en verantwoording van het team, inclusief budgetbeheer en de P&C-cyclus.
• Procesverbeteringen initiëren, het versterken van de beleidscyclus, participatie stimuleren en bijdragen aan het versterken van projectmatig werken.

• Academisch werk- en denkniveau (door studie of ervaring).
• Doelgericht samenwerken in een complexe politieke context binnen de visie en kaders van de gemeentelijke organisatie.
• Leidinggevende talenten in een complexe context door bijvoorbeeld ervaring in een leidinggevende of sturende rol.
• Politieke sensitiviteit en ervaring met besluitvormingsprocessen en rol- en taakverdeling in opdrachtgever-opdrachtnemer relaties.
• Gevoel voor de context en cultuur van het werk van het team en in staat snel aansluiting te maken. Door bijvoorbeeld affiniteit met of een achtergrond in beleids- en adviestrajecten, programmatisch werken of het ruimtelijke domein.
• In staat om gestructureerd verdere professionalisering te realiseren in een nieuw team dat nog volop in ontwikkeling is en doeltreffendheid een cruciaal thema is.

Dit betreft een rol op basis van detachering, dus in loondienst bij Yacht en je start met een projectcontract voor de duur van de opdracht. Duur van de opdracht is 4 maanden met optie tot verlenging voor 32 tot 36 uur per week.

• salaris conform CAO opdrachtgever (schaal 13) tussen EUR 5.631 - 7.417 obv 36 uur

Inschaling trede op basis van kennis en ervaring.