Fondsenwerver en ontwikkelaar Energie Diensten Centrum (EDC)

Wij zijn op zoek naar een

Fondsenwerver en ontwikkelaar Energie Diensten Centrum (EDC)

32 tot 36 uur per week | Schaal 12 | Bepaalde tijd

Ben jij een strategische denker met een passie voor ontwikkeling en innovatie? Wil jij niet alleen de financiering veiligstellen, maar ook actief nieuwe uitvoeringsprogramma’s ontwerpen en implementeren? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?
Het Energie Diensten Centrum (EDC) is een ambitieuze samenwerking tussen de Utrechtse gemeenten en de provincie Utrecht, met als doel de energietransitie te versnellen en woningen te verduurzamen. In 2024 lanceerden we ons eerste uitvoeringsprogramma, het Meerjarige Collectieve Ontzorgingsprogramma (MCO), gericht op isolatie van grondgebonden koopwoningen. In 2025 zetten we de volgende stap in onze groei met de ontwikkeling van een aanpak voor de verduurzaming van VvE's en de doorontwikkeling van het online Energieloket.

In deze rol ben jij de drijvende kracht achter de integrale fondsenwerving voor alle programma’s.

Je richt je op het vinden van aanvullende financiering voor onze bestaande uitvoeringsprogramma’s en op het opstarten van nieuwe samenwerkkansen binnen het EDC. Je benut (Europese) subsidiemogelijkheden en bouwt duurzame samenwerkingsverbanden op met nationale en internationale partners. Daarnaast draag je actief bij aan de doorontwikkeling van het EDC, en aan het ontwikkelen en uitwerken van nieuwe samenwerkkansen binnen het EDC.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Financieringsmogelijkheden identificeren: Je signaleert en benut (Europese) subsidiemogelijkheden en andere financieringsbronnen. Daarnaast coördineer je subsidieaanvragen en geef je richting aan externe bureaus.
• Partnerschappen opbouwen: Ontwikkelen van samenwerkingsverbanden met vergelijkbare organisaties in andere Europese landen om gezamenlijke subsidieaanvragen te versterken.
• Ontwikkeling van uitvoeringsprogramma’s: Je analyseert trends en behoeften binnen de energietransitie en vertaalt deze naar concrete, innovatieve programma’s voor het EDC.

Wie zoeken wij?
Functie-eisen:

• Je hebt een wo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een rol waarin ontwikkeling en/of fondsenwerving centraal staan, bij voorkeur binnen de energietransitie of een vergelijkbare maatschappelijke sector.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van (inter)nationale programma’s en samenwerkingsverbanden.
• Kennis van Europese subsidieregelingen en partnerschapsconstructies.
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal, zowel in woord als geschrift.

Functiewensen;

• Je bent ondernemend, proactief en neemt graag initiatief.
• Je bent communicatief sterk en weet verschillende partners effectief te betrekken.
• Je hebt strategisch inzicht en weet kansen om te zetten in concrete resultaten.
• Affiniteit met de energietransitie en duurzame ontwikkeling is een pre;

Klaar om jouw stempel te drukken op de energietransitie van Utrecht? Solliciteer dan nu en word een sleutelspeler in ons groeiende team!

Wat bieden wij?
Het EDC is een samenwerkingsverband waarbij de Provincie Utrecht optreedt als penvoerder. Je komt in dienst bij de Provincie Utrecht, maar werkt volledig voor het Energie Diensten Centrum en draagt direct bij aan de verduurzaming van de regio.

Werken bij de provincie Utrecht betekent dat je een waardevolle bijdrage levert aan het oplossen van maatschappelijke opgaven. Deze opgaven vragen het bijeenbrengen van veel verschillende disciplines en belangen – vooral buiten, maar ook binnen de organisatie. Als medewerker vorm jij de verbindende schakel. We halen kennis op, delen onze deskundigheid en behalen met elkaar successen. Samen komen we namelijk verder.

We investeren in de ontwikkeling van onze medewerkers. Je krijgt volop de gelegenheid voor eigen initiatief en ruimte om te groeien. Wij vinden een gezonde balans tussen werk en privé belangrijk. Iedereen krijgt de kans om flexibel en naar eigen vermogen te werken. Bij de provincie Utrecht werken we hybride. Hoe dit eruit ziet geven we samen vorm.

De organisatie is in ontwikkeling. We maken een professionaliseringsslag en gaan steeds meer opgavegericht werken. Als jij het leuk vindt om het voortouw te nemen en verder mee wilt bouwen aan onze organisatie, garanderen wij jou een boeiende tijd.

Naast uitdagend werk en leuke collega’s bieden we jou:

• een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar voor een fulltime werkweek met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een salaris tussen de € 4.799,63 en € 6.783,53 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (schaalniveau 12);
• een Individuele Keuze Budget van 22,37% bovenop je maandelijkse salaris, waarvan je zelf kunt kiezen wanneer het wordt uitgekeerd;
• bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op. Daarnaast heb je recht op 18 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
• een goede pensioenopbouw;
• de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen via een persoonlijk ontwikkelbudget van € 6.000,- per vijf jaar;
• de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen via het interne aanbod bij de UtrechtAcademie.

Contactinformatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karolien Dekkers, projectleider EDC, telefoon (06) 19 92 2280 (tot 6 mei i.v.m. vakantie) Kim Kiszelnik, publiek ondernemer EDC, telefoon (06) 11 36 68 92 (vanaf 6 mei i.v.m. vakantie)

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Josha Riemens adviseur werving & selectie, telefoon (06) 24 11 72 70 of mail matchpoint@provincie-utrecht.nl.

Solliciteren
Ben je geïnteresseerd? Reageer dan tot en met 14 mei 2025 via onze sollicitatiepagina.

We vinden het belangrijk dat iedereen de kans krijgt om naar vermogen te werken. In het kader van de participatiewet nodigen we daarom juist ook kandidaten met een registratie in het doelgroepenregister van harte uit om naar deze functie te solliciteren.

Wij vragen van iedere nieuwe medewerker een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Integriteit komt terug in het sollicitatiegesprek.

Wie zijn wij?
Utrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.

Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.