Praktijkondersteuner Huisartsen (POH) Jeugd

Als POH Jeugd is het jouw doel, om jeugdigen (0-18 jaar) die mentale en/of psychosociale problemen ervaren en hiermee bij de huisarts komen, psychisch te ondersteunen. Als verbinder bekijk je vanuit jouw expertise wat de jeugdige en/of het gezin op dat moment nodig heeft om verder te kunnen. Hierover ga je in gesprek met de huisarts, breng je een advies uit en start je indien mogelijk een gerichte behandeling.
Als eerste POH jeugd in gemeente Gooise Meren ben jij een ware pionier die van innoveren houdt. Je adviseert, voert gerichte gesprekken en geeft (korte) behandelingen. Waar nodig betrek je andere (collega)experts. Geniet jij van de vrijheid om je werk zelf vorm te geven en wil je tegelijkertijd samenwerken binnen een hecht team waarin je het verschil kunt maken? Dan is dit de baan voor jou!

Jouw werk
Wanneer een gezin of jeugdige bij de huisarts komt met een hulpvraag geef je, na een brede probleemverheldering, een eerstelijnsadvies aan de huisarts. Je start met het maken van een heldere analyse, hierdoor krijg je een duidelijk beeld over wat er aan de hand is met de jeugdige en waarom de hulpvraag als probleem ervaren wordt. Je kijkt naar omgevingsfactoren, de wisselwerking tussen aanleg en omgeving en bepaalt wat er nodig is om de jeugdige zich weer prettig te laten voelen en verder te kunnen. Vanuit een strategische blik leg je verbanden en overleg je met de huisarts en eventuele samenwerkingspartners. Je stelt een plan van aanpak op, bespreekt het vervolg met de huisarts en start indien mogelijk de behandeling. Eerst bepaal je of er een interventie gericht op preventie mogelijk is. Mocht dit niet het geval zijn, dan geef jij zelf een lichte behandeling of je verwijst de jeugdige door voor een intensievere behandeling.

Door jouw kennis van de verschillende levensfasen van jeugdigen, begrijp je als geen ander het gedrag wat hierbij hoort. Je deelt deze kennis en inzichten in de problemen van de jeugdige met de ouders en andere belangrijke volwassenen in hun omgeving (zoals bijvoorbeeld leraren). Dit zorgt voor verlichting en vergroot het begrip voor het kind. In jouw werk ben je ook een sparringpartner van de huisarts. Iemand die heldere verbanden legt, efficiënt coördineert en een goed beeld heeft van de sociale kaart. De werkwijze die je hanteert, draagt bij aan een mogelijke voorkoming van een intensief GGZ-traject. Dit maakt jou de onmisbare schakel tussen de huisarts, de jeugdige, het gezin en jouw collega-consulenten.

Binnen deze nieuwe functie sta je naast onze jonge inwoners. Door hun mentale of psychosociale problemen bespreekbaar te maken zorg je ervoor dat jeugdigen die het moeilijk hebben zich gezien en gehoord voelen. Daarbij bied je ook concrete handvatten waarmee zowel zij, als hun ouders, verder kunnen. Hierdoor lever je een enorm waardevolle bijdrage aan het verbeteren van het (preventieve) zorgsysteem.

Wat wij vragen

• Je hebt een stevig karakter en flexibele persoonlijkheid
• Je denkt strategisch en kunt goed verbanden leggen
• Je hebt bij voorkeur een afgeronde universitaire opleiding in de richting van sociale wetenschappen
• Je hebt minimaal 3 jaar GGZ-werkervaring met jongeren/ gezinnen
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring op het gebied van de ontwikkelingsfases, psychische en psychiatrische problematiek bij kinderen en jongeren
• Je hebt een SKJ-registratie en/of een BIG-registratie
• Je bent communicatief vaardig; je spreekt de taal van de jeugdige en de volwassene en zoekt actief de samenwerking met professionals in de regio
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Je bent bedreven in kortdurende begeleidings- of behandeltrajecten, zoals motiverende gespreksvoering, CGT etc.

Wat wij bieden

Salaris en voorwaarden

• Een jaarcontract voor max 24 uur per week. Zijn we blij met elkaar? Dan krijg je na dit jaar een vast contract.
• Afhankelijk van je opleiding en werkervaring is je salaris maximaal € 5.997 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 11 conform de CAO Gemeenten).
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,65% dat je naar eigen keuze kunt inzetten, bijvoorbeeld voor extra verlof. Ook kun je het laten uitbetalen op het moment dat jou het beste uitkomt.

Nog meer pluspunten

• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden via onze Gooise Meren Academie, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten ontwikkelen.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals betaald ouderschapsverlof, een goede reiskostenvergoeding. Reis je met het OV, dan krijg je alles vergoed, een tegemoetkoming in de ziektekosten en een thuiswerkvergoeding.

Over Team Jeugd
We vinden het belangrijk om een organisatie te zijn waar mensen met plezier samenwerken. Je komt te werken in een mooi en betrokken team waar je lekker met elkaar kunt sparren en overleggen. In het Team Jeugd, onderdeel van de uitvoeringsdienst sociaal domein, werken er op dit moment veertien jeugdconsulenten, een gedragswetenschapper, twee kwaliteitsmedewerkers jeugd, een administratieve kracht en een manager. Onze teammanager is echt onderdeel van ons 19 man tellende team. Naast dat je onderdeel bent van Team Jeugd, werk je als POH Jeugd voornamelijk vanuit twee huisartsen praktijken in Naarden en Bussum. Je adviseert dus de huisartsen en hun teams en hebt tegelijkertijd veel contact met je collega’s op het gemeentehuis.

Ja, ik wil solliciteren!
Ben je enthousiast geworden? Stuur dan uiterlijk 25 september 2024 je cv met een korte motivatiebrief naar ons via het online sollicitatieformulier.

Gesolliciteerd … en nu?
Na het sluiten van de vacature vinden er gesprekken plaats. Als je hiervoor wordt uitgenodigd, ontvang je na het sluiten van de vacature bericht. Zien we tijdens de looptijd al een match, dan bellen we je eerder voor een gesprek.

Goed om te weten: het raadplegen van openbare bronnen en opvragen van referenties kunnen onderdeel zijn van de selectieprocedure. Ook vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) op.
Heb je inhoudelijke vragen over deze functie? Stel deze dan aan Sarah Furst, Manager USD ( Team; Jeugd, WMO en Maatschappelijke Zorg) via 06-29685767 of mail naar: s.furst@gooisemeren.nl.
Vanwege de vakantieperiode is Sarah aanwezig van 12/8 t/m 14/8 en daarna vanaf 28/8 weer volledig bereikbaar.

Gooise Meren is een inclusieve werkgever. Wij streven naar een diverse organisatie en creëren een cultuur waar medewerkers zichzelf kunnen zijn.