Strateeg

Jouw rol:
Als strategisch adviseur ‘Kraaiennest’ binnen de sector Strategie & Opgaven ben je betrokken bij diverse onderwerpen:

• Je kijkt naar de lange termijn en je analyseert de omgeving. In het denken over de toekomst gaat het om verder kijken en verder brengen, om ontmoeten en verbinden. Om inspireren en bewegen en het laten horen van een ander geluid in de drukke waan van de dag van een politiek-bestuurlijke organisatie die midden in de samenleving staat. Vanuit het besef dat het effectief en doeltreffend handelen van morgen begint met kennis van het nu, besef van waar we vandaan komen en verbeeldingskracht en inzicht in de vraagstukken van de toekomst.
• Je volgt trends en ontwikkelingen, kijkt voorbij de horizon en brengt informatie van buiten naar binnen. Je werkt samen met partners aan een kennisagenda en weet dit om te zetten in handelingsperspectief.
• Je maakt de onzekerheden over de toekomst hanteerbaar, door met collega’s uit de hele organisatie en externe partners kennis te delen en te verbinden en door samen te (laten) werken aan trendanalyses, verkenningen en scenariostudies.
• Je bouwt proactief relaties op met belangrijke stakeholders en netwerken, zowel binnen als buiten de organisatie.
• Je werkt met grote bevlogenheid en betrokkenheid samen met de collega strategen vanuit het recent gestarte ‘Kraaiennest’ aan het opbouwen van de community. Je vult ons aan en wil met dezelfde inzet en intrinsieke betrokkenheid met ons bouwen aan versterking van het strategisch vermogen van onze organisatie. Het spreekt voor zich dat samen optrekken en nauw samenwerken met collega’s door de hele organisatie daarbij essentieel is.

Quote van een collega:
Collega-strategisch adviseur Nienke: “Het werk en de omgeving zijn erg dynamisch. Er is veel afwisseling tussen de onderwerpen. We zoeken vaak en veel de samenwerking op met anderen om de omgeving en de toekomst te verkennen en werken in wisselende samenstellingen aan vraagstukken. We investeren daarbij in een in- en extern kennisnetwerk. Zo dragen we eraan bij dat Eindhoven goed voorbereid is op nieuwe en complexe opgaven. Daar krijg ik energie van.”

Met wie werk je samen?
Je maakt onderdeel uit van de afdeling Strategieontwikkeling en -Realisatie als onderdeel van de sector Strategie & Opgaven. In de afdeling werken zo’n 18 strategisch adviseurs aan diverse complexe en bestuurlijke dossiers en thema’s, waaronder stakeholdermanagement en Public Affairs, publieke en multiple helix samenwerkingsverbanden in onze (brainport) regio en kennis en innovatie. Je werkt veel samen met strategen uit de andere sectoren (de 'Kraaiennest Community') en met externe partners in de stad en landelijke kennisnetwerken en onderwijsinstellingen.

Wat breng jij mee:

• Opleiding: Je bent een generalist met een wo-werk- en -denkniveau.
• Ervaring: minimaal 5 jaar ervaring in een strategische adviesfunctie binnen een grote en complexe organisatie. Ervaring met het werken in de publieke sector is een pre.
• Je voelt je thuis in het bestuurlijk en topambtelijke krachtenveld en je bent gewend om sector- en domeinoverstijgend te schakelen. Je hebt plezier in samenwerken met een grote diversiteit aan collega’s en je vindt het gezamenlijke resultaat belangrijker dan je eigen profilering.
• Je hebt een onderzoekende houding en je hebt dit aantoonbaar kunnen vertalen naar acties en resultaten. In discussies ben je vakkundig op de inhoud en tegelijkertijd zorg je voor een goede relatie. In deze rol bereik je het meest door kennis te verbinden aan concrete opgaven en uitdagingen voor de stad of de samenleving.
• Je bent gedreven, analytisch sterk en houdt van diepgang. Altijd op zoek naar een ander perspectief. Je duikt graag in complexe dilemma’s en opgaven en weet uitdagingen en opgaven voor de stad en de regio te verbinden aan wat er nodig is in onze organisatie.
• Je agendeert en adviseert en houdt een spiegel voor waar dat nodig is.
• Je hebt ervaring met het (laten) uitvoeren van trendanalyses, toekomstverkenningen en scenariostudies
• Je communiceert in begrijpelijke taal met zowel collega’s, bestuurders en externen. Je kunt complexe zaken kort en begrijpelijk uitleggen en je hebt er plezier in om dit goed en helder op te schrijven, te verwoorden of te verbeelden en over te dragen.

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 5.631,- en max. € 7.417,- (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 27 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Reiskosten:
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,23 per km zonder maximum.
  • Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden? Op www.werkenvooreindhoven.nl/over-ons/arbeidsvoorwaarden vind je informatie over de arbeidsvoorwaarden.

Kom jij het maken voor Eindhoven?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op www.werkenvooreindhoven.nl.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 5 januari 2025 via het sollicitatieformulier op de website.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Mark Dimmers via mark.dimmers@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Valerie van Nielen, afdelingshoofd Strategieontwikkeling en -Realisatie via het secretariaat: anoek.boele-loonen@eindhoven.nl of 06-144 67 238.

In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren op de website.

De gesprekken staan gepland op 16 januari 2025 en 23 januari 2025.

Acquisitie stellen we niet op prijs.