Directeur (statutair)

Over ons

Transitium Groep is op de markt gepositioneerd als een zelfstandige onderneming aangesloten bij Geerts & Grosveld B.V.. Geerts & Grosveld B.V. wordt per 1-1-2025 100% aandeelhouder van Transitium Groep. Deze aandeelhouder heeft daarnaast een meerderheidsbelang in Geerts & Partners B.V., &Bas B.V. en MZ Services B.V.

De deelnemingen hebben ieder een eigenstandige en onderscheidende positionering op de markt en bedienen uiteenlopende doelgroepen; Transitium Groep is primair gericht op politiek bestuurders, Geerts & Partners primair op ambtenaren, &Bas op de bestuurlijk ambtelijke samenwerking en MZ Services op medezeggenschapsorganen.

De onderscheidende positioneringen en structuur van de overkoepelende organisatie schept ruimte aan de deelnemingen om op eigen kracht te ondernemen en een eigen strategische koers te varen.

Voor een aantal ondersteunende diensten is er een centraal servicebureau ingericht waar deelnemingen gebruik van kunnen maken.

Transitium Groep wordt tot nu toe aangestuurd door een tweehoofdige statutaire directie. Er is gekozen om over te stappen op een éénhoofdige statutaire directie. Deze statutair directeur draagt integrale verantwoordelijkheid voor:

• Strategieontwikkeling.
• Inrichting en besturing.
• Bedrijfsvoering en bemensing.
• P&L verantwoordelijkheid voor Transitium Groep.

De statutair directeur legt verantwoording af aan de aandeelhouders van Geerts & Grosveld B.V.

Koers en strategische opgaven

De huidige directie heeft Transitium Groep uitgebouwd tot marktleider binnen de advisering en begeleiding van politiek bestuurders. Voor de komende periode staat behoud van deze positie prominent op de agenda. De langdurige relaties die er bestaan met vele gemeenten bieden hiervoor een sterke basis.

De eerste helft van 2025 zal gericht zijn op overdracht van deze relaties en introductie bij strategische partners zodat de nieuwe directeur voorbereid instelling gebracht wordt voor het verkiezingsjaar 2026. Het commercieel verzilveren van deze solide uitgangspositie vormt een belangrijke opgave voor de nieuwe directeur.

Naast de gemeentelijke en provinciale overheid bedient Transitium Groep Kabinetsleden, Tweede Kamerleden en bestuurders uit de top van ambtelijke organisaties. Deze markten lenen zich voor verdere uitbouw. De nieuwe directeur krijgt de ruimte om samen met het team proposities te ontwikkelen die aansluiten bij deze doelgroepen en commerciële strategieën voor introductie en opdrachtverwerving op te zetten.

Transitium Groep bestaat uit een hecht op elkaar ingespeeld kernteam met daaromheen een schil van langdurig verbonden associate partners. Het kernteam voert in samenwerking met de directie de integrale bedrijfsvoering uit. De verbonden associate partners zijn ervaren loopbaanadviseurs die professionele gesprekspartners zijn voor bestuurders in hun transitieproces. Er is voorzien dat binnen het team, als gevolg van natuurlijke mobiliteit, verschuivingen zullen plaatsvinden. De directeur heeft als taak om het team op sterkte te houden en daarmee de bedrijfsvoering te borgen. Tevens om de binding met hen vorm en inhoud te blijven geven.

Transitium Groep heeft in de loop der jaren een uitgebreid netwerk opgebouwd en dat netwerk uitstekend onderhouden. Dit zowel met bestuurders die ooit een programma hebben doorlopen als met opdrachtgevers. Binnen de niche waarin Transitium Groep zich beweegt is het een belangrijke gesprekspartner voor Visma Idella, ProAmbt, BiZa, de Wethouders Vereniging, de VNG en Binnenlands Bestuur. De nieuwe directeur zal deze contacten moeten weten te continueren en in staat zijn om zich op verantwoorde wijze te profileren in diverse media daar waar dat van toegevoegde waarde is voor de positionering van de organisatie.

Het exploitatieresultaat van Transitium Groep is positief en de financiële positie is solide. Hierbij wordt opgemerkt dat de bedrijfsvoering en exploitatie van de organisatie afhankelijk is van een cyclus van 4 jaar. Uit deze cyclus komt voort dat het op grond van ervaring voorspelbaar is welke jaren succesvol kunnen zijn, evenals welke jaren gezien moeten worden als consolidatie.

Gerichte investeringen zijn mogelijk. Tegelijkertijd wordt er zakelijk ondernemerschap gevraagd die om weet te gaan met dit specifieke kenmerk van de organisatie. Dit vraagt een directeur die oog heeft voor commerciële kansen en gericht is op het behalen van realistische rendementen op langere termijn en rekening houdt met de genoemde cyclus. 

Unieke en uitdagende functie

De statutair directeur is het boegbeeld van Transitium Groep en een belangrijke speler in de markt. Hij/zij bepaalt de strategische koers, de positionering en profilering en de zakelijke strategie. Hij/zij geeft vorm aan de bedrijfsvoering en de dagelijkse gang van zaken binnen de organisatie.

De statutair directeur:

• Is integraal eindverantwoordelijk voor de onderneming.
• Is verantwoordelijk voor de vertaling van missie en visie van Transitium Groep in een meer- jaren strategie, geeft invulling aan het te voeren inhoudelijke en zakelijke beleid en het opstellen en realiseren van uitvoeringsplannen.
• Is verantwoordelijk voor het opstellen van jaarplannen, begrotingen en managementrapportages en stemt deze af met aandeelhouders.
• Is omzetverantwoordelijk en initieert en realiseert commerciële plannen en activiteiten.
• Is verantwoordelijk voor de personele organisatie.
• Geeft dagelijks inspirerend leiding en sturing aan de operatie vanuit Zeist.
• Is het boegbeeld van Transitium Groep in de markt en is gesprekspartner voor interne en externe stakeholders.
• Is verantwoordelijk voor onderhoud van het contact met Visma Idella en ProAmbt.
• Geeft mede vorm aan communicatie, PR en marketingbeleid vanuit de eigen strategie.
• Is eindverantwoordelijk voor resultaat en voor sluitende verantwoording (richting accountant en aandeelhouders).

Profiel

De positie van statutair directeur Transitium Groep is een unieke in Nederland. Een positie waar ruimte is om te ondernemen vanuit een uitstekende uitgangssituatie. Het betreft een fulltime functie. Daarbij past een salaris voor eindverantwoordelijk directiefuncties binnen het publieke domein.

Wij zoeken een nieuwe directeur met de volgende kwalificaties:

• Goed ingevoerd in het openbaar bestuur.
• Vaardig netwerker, boegbeeld van Transitium Groep intern en extern.
• Stijl van leidinggeven die past bij organisatie die bestaat uit werknemers in vaste dienst en uit associate partners.
• Meewerkend voorman/vrouw die zelf loopbaan trajecten wil en kan uitvoeren.
• Bereid en in staat met grote regelmaat vanuit Zeist te werken
• Bedrijfsmatig en ondernemend ingesteld.
• In doen en denken naast de dagelijkse verantwoordelijkheden een visie op lange termijn.

Procedure

De benoeming van de statutair directeur is in handen van de aandeelhouders, de selectie wordt uitgevoerd onder verantwoordelijkheid van de huidige twee statutair directeuren van Transitium Groep, de voorzitter van de Raad van Advies van Transitium Groep en de groepsdirecteur van Geerts & Grosveld B.V..

De volgende planning wordt daarbij gehanteerd:

• 16 augustus – Openstelling vacature middels publicatie Binnenlands Bestuur en sociale media.
• 13 september – Sluiting reactietermijn.
• Vanaf 19 september tot en met 30 september gesprekken met de selectiecommissie in Zeist.
• Oktober, referentie controle en voordracht aan aandeelhouders.
• Beoogde indiensttreding Q4 2024 – uiterlijk 15 januari 2025.

Bij interesse in deze uitdagende functie verzoeken wij u te reageren per mail middels het insturen van uw CV en motivatiebrief.

Wilt u contact met ons opnemen over de functie? Mail aub uw telefoonnummer naar info@transitiumgroep.nl.

Wij kijken uit naar uw reactie,

Transitium Groep