Traineeship | Financiën en Control

Bedrijfsomschrijving

Waar kom je terecht?

Al meer dan 35 jaar levert BMC oplossingen voor vraagstukken binnen de complexe context van de publieke sector. Met een ondernemende mentaliteit en nuchtere aanpak gaan we steeds voor maximaal maatschappelijk resultaat, in ideeën én uitvoeringskracht. We zetten onze expertise en innovatiekracht in om elke dag beter te worden, voor elkaar en onze opdrachtgevers. Voor inwoners, cliënten en leerlingen. We zijn op zoek naar nieuwe, betrokken collega's die willen meewerken aan een effectieve en betrouwbare overheid. Bij BMC staat een open, transparante cultuur centraal. We zijn betrokken met collega’s en richten ons op kennisdeling en ontwikkeling. Naast werk en informele bijeenkomsten zoals kennissessies, organiseert BMC veel activiteiten voor jongere collega’s (zoals een skivakantie, borrels, traineebattle, etc.). 

Functieomschrijving

Startmoment; oktober 2024 (andere instroomdatum kan in overleg)

Onze wereld verandert continu met nieuwe regels, complexere processen, internationalisering en nieuw beleid. Dit vraagt om frisse ideeën en dynamische vaardigheden van jong talent zoals jij! Via ons traineeship kun je écht het verschil maken door een concrete en waardevolle bijdrage te leveren aan publieke organisaties op het gebied van financiën & control.

Als trainee bij BMC ontwikkel jij jezelf in 1,5 jaar tijd tot volwaardig financieel adviseur Je gaat direct aan de slag bij één of meerdere opdrachtgever(s) in de publieke sector. Denk bijvoorbeeld aan gemeenten, ministeries, provincies, waterschappen, onderwijsinstellingen, of zorginstellingen. Tijdens het traineeship ga je aan de slag in verschillende rollen bij één of meerdere organisaties. Dit doe je voor maximaal vier dagen in de week. Zo kun je zelf ervaren hoe het is om te werken voor het Nederlands (openbaar) bestuur en welke rollen jou het meest liggen. Je bent betrokken bij de uitvoering en helpt organisaties met een waardevolle en concrete bijdrage. Hiermee help jij organisaties écht verder!

Één keer per week kom je samen met jouw groep Financiën en Control trainees op ons kantoor in Amersfoort of omgeving. Dit is een vaste wekelijkse trainingsdag en staat in het teken van training en ontwikkeling, zowel op benodigde soft-skills als op inhoud. Ontwikkeling is voor iedereen anders, en daarom vinden we het belangrijk dat dit op maat wordt ingericht. Je krijgt onder andere een HR-manager, ontwikkelmanager (coach) en mentor die jou in jouw ontwikkeling begeleiden. 

Opdrachten die je bijvoorbeeld in je traineeship kunt verwachten:

• Junior financieel adviseur
• Junior financial controller
• Junior Business Controller
• Medewerker interne controle
• Medewerker financiële administratie /Financieel medewerker
• Junior adviseur bedrijfsvoering
• Junior adviseur Planning & Control
• Procesmedewerker

Doorgroeien na je traineeship, kan bij ons in verschillende richtingen. Dit zijn enkele voorbeelden: manager financiën, business-/concerncontroller, financieel business partner, strategisch financieel adviseur, intern accountant, risicomanager, programmamanager of projectleider. Om je hiertoe op te leiden, bieden wij verschillende opleidingen aan, zoals Lean en controllersopleidingen. Ook kun je doorgroeien bij BMC intern, bijvoorbeeld in de rol van ontwikkelmanager of HR-manager voor trainees. 

Functie-eisen

Als toekomstige collega vinden we het belangrijk dat je het volgende meebrengt:

• Een (bijna) afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van Finance, Financien & Control, Economie, of gerelateerd;
• Een motivatie om impact te maken in je werk;
• Je bent ondernemend, omgevingsbewust, energiek en communicatief vaardig;
• Je bent bereid om te reizen (binnen jouw eigen woonregio)

Het is een pré als je al relevante stage-ervaring bij een gemeente hebt of ervaring met financiële administratie.

Arbeidsvoorwaarden

Jij ontvangt:

• Een startsalaris van €3000,- op fulltime basis
• Ieder halfjaar een salarisgroei van €100,- (bij goed functioneren)
• Maandelijks IKB van 11,04% op je salaris (incl. vakantiegeld)
• Direct een vast contract voor onbepaalde tijd 
• 36 vakantiedagen op basis van 40 uur.
• Keus uit elektrische leaseauto (inclusief laadpas en privé gebruik) of een vervoersbudget
• Telefoonregeling en een laptop.
• €750 euro om jouw thuiswerkplek in te richten
• Na 1,5 jaar traineeship, kun je eens in de 3 jaar een sabbatical nemen.
• Een groot aanbod aan trainingen en workshops bij ons eigen ontwikkelcentrum
• Pensioenregeling