Teammanager Dienstverlening WMO
Opleidingsniveau
HBO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Ervaren
Branche
Gemeente
Functiecategorieën
Sociaal
Organisatie
JS Consultancy
Bedrijfsomschrijving
Je komt te werken bij het Sociaal Domein, team Dienstverlening Wmo. Het team bestaat in totaal uit
ca. 35 enthousiaste professionals: consulenten, senior consulenten, kwaliteit- en administratief
medewerkers. Het team is afgelopen tijd flink uitgebreid en volop in ontwikkeling. Wij vinden het
belangrijk dat de verschillende wetten integraal worden uitgevoerd binnen de teams
Participatie/schulddienstverlening, Jeugd en Wmo. We doen dit met elkaar! De werksfeer kenmerkt
zich door betrokkenheid, openheid en resultaatgerichtheid met ruimte voor elkaars ideeën.
Voor onze opdrachtgever, gemeente Krimpenerwaard, zoeken wij een Teammanager die als verbindende kracht binnen het team fungeert. U vertaalt organisatie brede doelen naar concrete acties en creëert een werkomgeving waarin professionals eigenaarschap nemen. U faciliteert, coacht en stimuleert medewerkers door duidelijke kaders te stellen, terwijl zij de ruimte krijgen om zelfstandig te werken en besluiten te nemen. Daarnaast bent u HR-verantwoordelijk en begeleidt u teamleden bij hun ontwikkeling. U voert gesprekken over opleidingen, re-integratie en nieuwe talenten binnen het team. Samen met collega-teammanagers en de directie werkt u aan een gezamenlijke visie en draagt u bij aan projecten zoals integrale toegang. Successen viert u samen met het team, want een prettige werksfeer en betrokkenheid staan bij u voorop.
Werkzaamheden:
• Vertalen van organisatie brede doelen naar concrete teamacties;
• Faciliteren en stimuleren van medewerkers binnen duidelijke kaders;
• Coachen op individueel en teamniveau;
• Voeren van HR-gesprekken over ontwikkeling, re-integratie en instroom;
• Monitoren van processen, adviseren en verbeteren waar nodig;
• Stimuleren van eigenaarschap en ondersteunen bij complexe casussen;
• Creëren van ruimte voor ontwikkeling, innovatie en samenwerking;
• Fungeren als klankbord en sparringpartner voor medewerkers;
• Werken aan gezamenlijke projecten en afstemming met collega’s;
• Vieren van successen en bevorderen van een positieve werksfeer.
• Beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Heeft een menselijke benadering in de coaching van professionals en geeft situationeel leiding;
• Weet wat er speelt binnen het Sociaal Domein; ervaring met de Wmo is een grote pré;
• Kan uitstekend communiceren en weet collega’s mee te krijgen in enthousiasme en betrokkenheid;• Is doel- en resultaatgericht, ondersteunt het team bij het behalen van doelen en helpt bij het stellen van prioriteiten en het doorlopen van de juiste processen;• Heeft een goed gevoel voor maatschappelijke, organisatorische en politieke ontwikkelingen en onderneemt hierop de juiste acties;
• Kan goed omgaan met dilemma’s, stapt in waar nodig en maakt lastige onderwerpen of situaties bespreekbaar.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 8 april 12 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Simone Pöttker via simonepottker@jsconsultancy.nl of via 0626946781.
Je komt te werken bij het Sociaal Domein, team Dienstverlening Wmo. Het team bestaat in totaal uit
ca. 35 enthousiaste professionals: consulenten, senior consulenten, kwaliteit- en administratief
medewerkers. Het team is afgelopen tijd flink uitgebreid en volop in ontwikkeling. Wij vinden het
belangrijk dat de verschillende wetten integraal worden uitgevoerd binnen de teams
Participatie/schulddienstverlening, Jeugd en Wmo. We doen dit met elkaar! De werksfeer kenmerkt
zich door betrokkenheid, openheid en resultaatgerichtheid met ruimte voor elkaars ideeën.
Functieomschrijving
Voor onze opdrachtgever, gemeente Krimpenerwaard, zoeken wij een Teammanager die als verbindende kracht binnen het team fungeert. U vertaalt organisatie brede doelen naar concrete acties en creëert een werkomgeving waarin professionals eigenaarschap nemen. U faciliteert, coacht en stimuleert medewerkers door duidelijke kaders te stellen, terwijl zij de ruimte krijgen om zelfstandig te werken en besluiten te nemen. Daarnaast bent u HR-verantwoordelijk en begeleidt u teamleden bij hun ontwikkeling. U voert gesprekken over opleidingen, re-integratie en nieuwe talenten binnen het team. Samen met collega-teammanagers en de directie werkt u aan een gezamenlijke visie en draagt u bij aan projecten zoals integrale toegang. Successen viert u samen met het team, want een prettige werksfeer en betrokkenheid staan bij u voorop.
Werkzaamheden:
• Vertalen van organisatie brede doelen naar concrete teamacties;
• Faciliteren en stimuleren van medewerkers binnen duidelijke kaders;
• Coachen op individueel en teamniveau;
• Voeren van HR-gesprekken over ontwikkeling, re-integratie en instroom;
• Monitoren van processen, adviseren en verbeteren waar nodig;
• Stimuleren van eigenaarschap en ondersteunen bij complexe casussen;
• Creëren van ruimte voor ontwikkeling, innovatie en samenwerking;
• Fungeren als klankbord en sparringpartner voor medewerkers;
• Werken aan gezamenlijke projecten en afstemming met collega’s;
• Vieren van successen en bevorderen van een positieve werksfeer.
Functie-eisen
• Beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Heeft een menselijke benadering in de coaching van professionals en geeft situationeel leiding;
• Weet wat er speelt binnen het Sociaal Domein; ervaring met de Wmo is een grote pré;
• Kan uitstekend communiceren en weet collega’s mee te krijgen in enthousiasme en betrokkenheid;• Is doel- en resultaatgericht, ondersteunt het team bij het behalen van doelen en helpt bij het stellen van prioriteiten en het doorlopen van de juiste processen;• Heeft een goed gevoel voor maatschappelijke, organisatorische en politieke ontwikkelingen en onderneemt hierop de juiste acties;
• Kan goed omgaan met dilemma’s, stapt in waar nodig en maakt lastige onderwerpen of situaties bespreekbaar.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 8 april 12 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Simone Pöttker via simonepottker@jsconsultancy.nl of via 0626946781.
