Teammanager Bureau Management Ondersteuning S12
Opleidingsniveau
HBO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Starter
Branche
Rijksoverheid
Functiecategorieën
Bestuur en Management
Organisatie
JS Consultancy
Functieomschrijving
Voor EZK/Kernministerie EZK is JS Consultancy op zoek naar een Teammanager Bureau Management Ondersteuning S12. Dit betreft een functie voor 32-36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 6 maanden (met optie tot verlenging).
Het Ministerie van Economische Zaken en Klimaatstaat voor een duurzaam, ondernemend Nederland. Ze zetten zich in voor een uitstekend ondernemersklimaat en een sterke internationale concurrentiepositie. Door de juiste randvoorwaarden te creëren en door ondernemers de ruimte te geven om te vernieuwen en te groeien. Door aandacht te hebben voor onze natuur en leefomgeving. Door samenwerking te stimuleren tussen onderzoekers en ondernemers. Zo bouwen ze hun topposities in landbouw, industrie, diensten en energie verder uit en investeren ze in een krachtig en duurzaam Nederland.
De peoplemanager die managementondersteuners aanstuurt, coacht en klaarstoomt voor de toekomst. Het MT-lid dat meedenkt over de doorontwikkeling van de dienstverlening. De businesspartner die relaties onderhoudt en managers en directeuren ontzorgt.
Binnen Bureau Managementondersteuning (BMO) ben je verantwoordelijk voor een team van circa vijfendertig managementondersteuners. Zij zijn gekoppeld aan managers van diverse directies en directoraten-generaal (DG’s) van Economische Zaken en Klimaat (EZK) én Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV). Jij matcht de juiste ondersteuners aan de juiste managers en creëert een flexibele schil om de continuïteit te waarborgen. Ook ben je een belangrijke vraagbaak voor je team en zorg je voor een veilige en prettige werkomgeving. Verder coach je jouw collega’s op prestaties en gedrag, heb je oog voor hun ontwikkeling, en bied je hen hiervoor de faciliteiten. Daarnaast ben je ook in een aantal gevallen (max. 10) casemanager van medewerkers van de afdeling die niet binnen jouw team vallen. Je begeleidt het re-integratietraject en zorgt de administratieve afhandeling waaronder een goede opbouw van het verzuimdossier.
Het vak van managementondersteuner is in ontwikkeling. Dat heeft onder meer te maken met de digitalisering van werkprocessen, waardoor het takenpakket van jouw medewerkers verandert en er andere vaardigheden nodig zijn. Door de partnerships die je opbouwt met de diverse directies achterhaal jij waaraan precies behoefte is. Vervolgens neem je jouw collega’s en collega teammanagers mee in de nieuwe ontwikkelingen, zodat zij hun rol zo goed mogelijk kunnen (blijven) vervullen.
Als lid van het MT van BMO ben je ook op strategisch niveau actief en heb je invloed op de thema’s die BMO-breed spelen. Zo is de krapte op de arbeidsmarkt een belangrijk vraagstuk. Openstaande vacatures dwingen ons om op innovatieve wijze om te gaan met de beperkte capaciteit. Je denkt hierover mee, net als over de doorontwikkeling van onze dienstverlening en de afdeling.
* Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, maar je hebt WO werk en denkniveau;
* Je hebt relevante opleiding afgerond op het gebied van duurzame inzetbaarheid;
* Je hebt 2 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring;
* Je hebt 2 jaar ervaring met afhandeling verzuimdossiers;* Je hebt ervaring met contacten onderhouden met medewerkers, leidinggevenden, bedrijfsarts, UWV en andere externe partijen;* Je hebt ervaring met leidinggevenden adviseren en ondersteunen met (duurzame) oplossingen op het gebied van verzuim, ook met bijbehorende administratieve vastlegging voor dossieropbouw;
* Je hebt ervaring met leidinggeven aan managementondersteuners;
* Je hebt ervaring met bedrijfsvoering processen, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontact of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:* Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
* Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);* Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot 14 augustus, 12:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruitmentmedewerker Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564.
Voor EZK/Kernministerie EZK is JS Consultancy op zoek naar een Teammanager Bureau Management Ondersteuning S12. Dit betreft een functie voor 32-36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 6 maanden (met optie tot verlenging).
Het Ministerie van Economische Zaken en Klimaatstaat voor een duurzaam, ondernemend Nederland. Ze zetten zich in voor een uitstekend ondernemersklimaat en een sterke internationale concurrentiepositie. Door de juiste randvoorwaarden te creëren en door ondernemers de ruimte te geven om te vernieuwen en te groeien. Door aandacht te hebben voor onze natuur en leefomgeving. Door samenwerking te stimuleren tussen onderzoekers en ondernemers. Zo bouwen ze hun topposities in landbouw, industrie, diensten en energie verder uit en investeren ze in een krachtig en duurzaam Nederland.
De peoplemanager die managementondersteuners aanstuurt, coacht en klaarstoomt voor de toekomst. Het MT-lid dat meedenkt over de doorontwikkeling van de dienstverlening. De businesspartner die relaties onderhoudt en managers en directeuren ontzorgt.
Binnen Bureau Managementondersteuning (BMO) ben je verantwoordelijk voor een team van circa vijfendertig managementondersteuners. Zij zijn gekoppeld aan managers van diverse directies en directoraten-generaal (DG’s) van Economische Zaken en Klimaat (EZK) én Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV). Jij matcht de juiste ondersteuners aan de juiste managers en creëert een flexibele schil om de continuïteit te waarborgen. Ook ben je een belangrijke vraagbaak voor je team en zorg je voor een veilige en prettige werkomgeving. Verder coach je jouw collega’s op prestaties en gedrag, heb je oog voor hun ontwikkeling, en bied je hen hiervoor de faciliteiten. Daarnaast ben je ook in een aantal gevallen (max. 10) casemanager van medewerkers van de afdeling die niet binnen jouw team vallen. Je begeleidt het re-integratietraject en zorgt de administratieve afhandeling waaronder een goede opbouw van het verzuimdossier.
Het vak van managementondersteuner is in ontwikkeling. Dat heeft onder meer te maken met de digitalisering van werkprocessen, waardoor het takenpakket van jouw medewerkers verandert en er andere vaardigheden nodig zijn. Door de partnerships die je opbouwt met de diverse directies achterhaal jij waaraan precies behoefte is. Vervolgens neem je jouw collega’s en collega teammanagers mee in de nieuwe ontwikkelingen, zodat zij hun rol zo goed mogelijk kunnen (blijven) vervullen.
Als lid van het MT van BMO ben je ook op strategisch niveau actief en heb je invloed op de thema’s die BMO-breed spelen. Zo is de krapte op de arbeidsmarkt een belangrijk vraagstuk. Openstaande vacatures dwingen ons om op innovatieve wijze om te gaan met de beperkte capaciteit. Je denkt hierover mee, net als over de doorontwikkeling van onze dienstverlening en de afdeling.
Functie-eisen
* Je hebt een afgeronde HBO-opleiding, maar je hebt WO werk en denkniveau;
* Je hebt relevante opleiding afgerond op het gebied van duurzame inzetbaarheid;
* Je hebt 2 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring;
* Je hebt 2 jaar ervaring met afhandeling verzuimdossiers;* Je hebt ervaring met contacten onderhouden met medewerkers, leidinggevenden, bedrijfsarts, UWV en andere externe partijen;* Je hebt ervaring met leidinggevenden adviseren en ondersteunen met (duurzame) oplossingen op het gebied van verzuim, ook met bijbehorende administratieve vastlegging voor dossieropbouw;
* Je hebt ervaring met leidinggeven aan managementondersteuners;
* Je hebt ervaring met bedrijfsvoering processen, bij voorkeur binnen de Rijksoverheid.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontact of in vaste dienst bij JS Consultancy.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:* Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
* Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
* Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
* Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities, volledig op onze kosten;
* Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
* Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy.
* Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
* Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!).
* En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
* Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
* Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);* Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot 14 augustus, 12:00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze Recruitmentmedewerker Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564.
