Teamleider Vastgoedontwikkeling

Over de organisatie
Gemeente Oss staat bekend om haar innovatieve aanpak en het stimuleren van initiatief. Met een groeiend aantal inwoners biedt Oss een uitdagende werkomgeving waar je kunt meedenken en meebouwen aan de toekomst van de organisatie. Ben jij een doener en een denker? Dan pas je perfect bij Oss!

Het vastgoedbedrijf van de gemeente Oss bestaat uit twee teams: Vastgoedmanagement en Vastgoedontwikkeling. Als teamleider geef je leiding aan een team van 20 ervaren professionals, waaronder juristen, planeconomen, en specialisten in grondzaken en groen. Samen werken jullie aan grote strategische vraagstukken, met als speerpunt de versnelling van woningbouw. Daarnaast bewaak je de prioriteiten en grenzen van het team en zorg je voor een heldere koers binnen een complex krachtenveld.

Het team Vastgoedontwikkeling beheert onder andere het Grondbedrijf van de gemeente. Dit omvat: gebiedsontwikkeling, beheer van gronden en leegstaand vastgoed. Daarnaast houdt het team zich bezig met de verkoop of verhuur van groen en reststroken. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het team en de financiële bedrijfsvoering van het Grondbedrijf. Je combineert inhoudelijke expertise met leiderschap en weet een balans te vinden tussen ambitieuze doelen en dagelijkse operationele verantwoordelijkheden.

Over de functie

• Als Teamleider Vastgoedontwikkeling heb je inhoudelijke kennis waarmee je een bijdrage kunt leveren aan strategische opgave, zoals het versnellen van de woningbouw.
• Je bent in staat om financiële doorberekening en overeenkomsten op het gebied van grondzaken te begrijpen.
• Met jouw leiderschap creëer je een goede balans tussen het realiseren van de ambitieuze doelstellingen binnen het vastgoed bedrijf en het soepel laten verlopen van de dagelijkse werkzaamheden.
• Je bent een leidinggevende die voor het team staat, medewerkers inspireert en motiveert.
• Samen met het afdelingshoofd en je collega-teamleider Vastgoedmanagement bepaal je de koers van het vastgoed bedrijf.
• Het is belangrijk dat je als teamleider in verbinding staat met de medewerkers om hun werk en werkzaamheden goed te monitoren en te ondersteunen.

De functievereisten

• Het werkveld van vastgoedontwikkeling is voor jou bekend terrein, je kunt inhoudelijk als sparringpartner fungeren.
• Je weet je uitstekend te positioneren binnen een politiek-bestuurlijk krachtenveld.
• Met jouw inhoudelijke kennis denk je oplossingsgericht en kijk je met een vakoverstijgende blik naar uitdagingen.
• Je staat stevig in je schoenen en weet verantwoordelijkheden op de juiste plekken neer te leggen.
• Je hebt oog voor de ander en bent mensgericht in je aanpak.

Het aanbod
Het betreft een vaste functie voor 32-36 uur in de week. De functie is ingedeeld in gemeenteschaal 12 (min € 5.070,- en max € 6.862,- bruto per maand op basis van 36 uur per week). Daarnaast biedt de gemeente Oss uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals: een Individueel Keuze Budget (17,05% van het bruto jaarsalaris), een tegemoetkoming in de reiskosten en flexibele werktijden. Tevens is er veel ruimte voor ontwikkeling en de mogelijkheid om opleidingen te volgen.

Over de sollicitatieprocedure
Stephanie Reijneveld 06-38326971