Teamleider Systemen en Processen

Samen met de gemeente Westerwolde zijn wij op zoek naar een Teamleider systemen en processen (36 uur)

Heb jij ruime ervaring als leidinggevende? En wil je werken in een kleine wendbare organisatie met korte lijntjes? Dan hebben we bij de gemeente Westerwolde de perfecte vacature voor jou!

Wat ga jij doen?

De afdeling Samenleving bestaat uit verschillende teams die worden aangestuurd door de afdelingsmanager en teamleiders. In verband met een doorontwikkeling van integraal samenwerkende gebiedsteams bestaat de uitvoering Sociaal Domein (SD) per 1 januari uit twee

teams. Eén team waarin de gebiedsconsulenten zijn ondergebracht en een team Systemen en Processen SD. Voor dat laatste team zijn wij op zoek naar een nieuwe teamleider.

Je geeft leiding aan een team die bestaat uit ongeveer 30 medewerkers. De focus in dit team ligt op het adequaat inrichten van processen en systemen, zorgvuldige afwikkeling van de administratieve processen, data-ontwikkeling, sturingsinformatie en controle op rechtmatigheid en doelmatigheid.

Het team zit in een groei- en veranderproces om meer structuur te krijgen in de werkprocessen en financiën. Je gaat als teamleider dit proces leiden en samen met het team ontwikkelen. Gedurende een periode van een jaar heb je hierbij ondersteuning van een teamcoach. Verder werk je nauw samen met de andere teamleider van het Sociaal Domein (teamleider van de gebiedsteams) en met de gebiedsteams zelf.

Wat breng je mee?

Je bent in staat om op basis van ruime ervaring binnen de gemeentelijke overheid je snel een positie te verwerven. Je bent als teamleider een tactisch en operationeel leidinggevende die de belangrijke rol heeft om het team te laten meegroeien met de ontwikkelingen in het werkveld. Je borgt de samenhang tussen beleid en uitvoering en de koppeling met teams en aangrenzende werkvelden in de organisatie. Je bent coach en motivator voor de collega’s. Je hebt leiderschap en lef, durft keuzes te maken en door te pakken.

Verder zijn wij op zoek naar iemand met de volgende competenties:

• Je hebt aantoonbare werkervaring als leidinggevende in het sociale domein, bij voorkeur met een bedrijfskundige achtergrond;
• Je bent in staat medewerkers te coachen op het behalen van afgesproken resultaten en
• stuurt bij waar nodig;
• Je bent in het bezit van goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse taal. Daarnaast moet je goed met de medewerkers van je team kunnen communiceren;
• We zoeken iemand die duidelijk structuur en overzicht kan brengen;
• Je hebt ervaring met het schrijven van adviezen, beleid en/of rapportages en weet ingewikkelde materie toegankelijk te maken;
• Je hebt tenminste HBO+ of WO werk- en denkniveau.

Wie zijn wij?

We zijn een kleine wendbare organisatie waarin we gebiedsgericht werken. We vertrouwen op onze talenten, kennis en kunde en zijn allemaal vanuit ons vakmanschap breed inzetbaar. We nemen zelf initiatieven want we hebben, én voelen, onze eigen verantwoordelijkheid voor de gemeentelijke dienstverlening. We werken vanuit alle vakgebieden samen aan een opdracht. Daarbij voelen we ons verantwoordelijk voor alle onderdelen die bij deze opdracht horen. Samen zorgen we voor een goed resultaat voor onze inwoners.

Wij zijn een groene gemeente met in verhouding weinig inwoners. We hebben veel cultureel erfgoed in een groot en afwisselend gebied. Het is hier aangenaam wonen, werken en recreëren. Een gebied waar mensen zich mee verbonden voelen. Een uniek gebied waar we trots op zijn en die trots willen we uitdragen!

Wat bieden we je?

• Een afwisselende functie waarin je je talenten kwijt kunt en jezelf kunt ontwikkelen.
• De functie (tactisch leidinggevende II) is gewaardeerd in schaal 11 (maximaal € 6.072,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek).
• Je krijgt eerst een arbeidsovereenkomst voor een jaar via BANPD. Bevalt jou en ons dit goed dan kan dit een vaste arbeidsovereenkomst bij de gemeente Westerwolde worden.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% (geld dat je maandelijks flexibel kunt inzetten voor zelf gekozen doelen).
• In Westerwolde werken we hybride. Dit betekent dat je deels thuis en deels op kantoor werkt.
• We bieden een kilometervergoeding woon-werkverkeer (€ 0,23 per km) en een thuiswerkvergoeding (€ 3,- per thuiswerkdag) op declaratiebasis.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP inclusief een extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

Meer informatie?

Heb je nog vragen over deze functie neem dan contact op met Solange Bos-de Cuba via 06-10 87 44 60 of Nikki van Leeuwen via 06-14 18 04 20. Wij vertellen jou graag meer over deze afwisselende functie!