Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Ben jij benaderbaar, daadkrachtig en politieksensitief? Heb je affiniteit met ruimtelijke opgaven en het omgevingsplan? En ben je gericht op teamontwikkeling en zie je de mens achter de medewerker? Dan gaan we graag met je in gesprek. Zeker als je wilt werken voor een vooruitstrevende gemeente: In Oss denk & doe je mee.

Dit ga je doen

Als Teamleider Ruimtelijke Ontwikkeling heb je de dagelijkse inhoudelijke en personele aansturing van ongeveer 25 medewerkers binnen team Landelijk Gebied. Dit team richt zich hoofdzakelijk op de 22 kernen en het buitengebied van de gemeente Oss. Het aanbod van plannen binnen het landelijk gebied is groot en divers. Binnen dit team werken regisseurs, planologen, stedenbouwkundigen, een landschapsarchitect/ecoloog, juridisch adviseurs en een stedenbouwkundig tekenaar. We werken aan diverse projecten zoals woningbouw, het dijkproject Meanderende Maas en de agrarische transitie.

Daarnaast werken medewerkers hard mee aan de implementatie van het omgevingsplan; gemeente Oss wordt landelijk gezien als een van de koplopers voor het omgevingsplan. Onze Regievoerder transitie omgevingsplan stuurt deze implementatie aan en wordt ondersteund door vele vakdisciplines (binnen en buiten de afdeling).

De regisseurs voeren regie op de vele principeverzoeken binnen het landelijk gebied en verzorgen de werkverdeling. Jij bent als teamleider verantwoordelijk voor de werkverdeling en (her)prioritering van al het andere werk, monitort dit en stuurt bij indien nodig. Je hebt periodiek overleg met je medewerkers en je bevordert en bewaakt het effectief en efficiënt functioneren van het team en stimuleert de (professionele) ontwikkeling van je medewerkers.

Collega’s binnen de afdeling, (beleids)afdelingen en (prioritaire) programma’s brengen en hebben de opgaven in beeld. Je haalt deze bij hen op en brengt deze samen voor je team in een totaaloverzicht van de opgaven in het landelijk gebied. Je vervult hierdoor een schakelfunctie. Nieuwe ruimtelijke initiatieven binnen het landelijk gebied kunnen op deze manier goed binnen de juiste context beoordeeld worden.

Download hier de pfd van de vacaturetekst.

Extra interessant aan deze baan

• De combinatie van vooruitstrevend, informeel en gezellig typeert de gemeente Oss.
• De gemeente Oss hoor bij de Brabant 7, en gaat een schaalsprong tegemoet. Hierdoor zit je dichter bij het vuur en kun je meesturen op strategisch niveau.
• Voor het team waarin je terecht komt liggen mooie uitdagingen, zoals het Planologisch kader van agrarische gronden, maar ook de grotere projecten zoals de Meanderende Maas.

Voor de bemiddeling voor deze functie kun je rekenen op Geerts & Partners. En dus op persoonlijk contact met een ervaren adviseur die zich verdiept in jouw wensen en ambities, én die het werkveld als geen ander kent.

Dit krijg je

Een arbeidsovereenkomst voor een jaar. Bevalt het ons beiden? Dan krijg je daarna een vast dienstverband.

Wat je verder krijgt:

• Een bruto maandsalaris van minimaal € 4.264,- tot maximaal € 6.862,-.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05 % van je bruto jaarsalaris, vrij inzetbaar voor diverse zaken of gewoon als aanvulling op je salaris;
• Aansluiting bij Pensioenfonds Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• Een vergoeding van maximaal € 750,- per jaar als je duurzaam reist. Je reist duurzaam als je naar je werk loopt, fietst, met een 100% elektrische scooter/auto komt of met het OV reist.
• Een gemeentehuis op 5 minuten loopafstand van het treinstation.
• Individuele opleidingsmogelijkheden en een leerplein met een ruim aanbod.
• In Oss werken we tOss. tOss staat voor Thuis, Ontmoeten, Samenwerken en Stilte. Dat betekent dat je daar werkt waar jij je werk het beste kunt doen. Om te zorgen dat je goed je werk kunt doen, krijg je een laptop en een Iphone. Op de dagen dat je thuiswerkt krijg je een vergoeding hybride werken van € 3,- per dag.
• 20 wettelijke vakantiedagen en 7 bovenwettelijke vakantiedagen per kalenderjaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Ondersteuning bij de inrichting van een goede en verantwoorde thuiswerkplek.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en de mogelijkheid om uren te sparen voor lang verlof.
• Een Lumina Spark-profielschets; alle RO-collega’s hebben de afgelopen tijd een Lumina Spark-profielschets gekregen om nog beter inzicht in zichzelf en collega’s te krijgen.

Hier ga je werken

Wil jij denken & doen? Dan is er geen betere werkgever dan de gemeente Oss. We staan landelijk bekend als een gemeente die initiatief beloont en mensen de ruimte geeft om te pionieren. In de stad Oss zelf, maar ook in zijn levendige kernen. Goed om te weten: als gemeente groeien we hard. Dat betekent dat je mag meedenken en meebouwen aan onze organisatie. Uiteraard kun je daarbij ook gericht werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Goed om te weten: Oss is drie keer uitgeroepen tot meest inspirerende Global Goals-gemeente van Nederland. Samen met onze inwoners maken we van de wereld een betere plek aan de hand van de zeventien duurzame ontwikkelingsdoelen van de Verenigde Naties.

Dit breng je mee

Je bent een sparringpartner voor je teamleden richting bestuur, (programma)management en organisatie, waarbij je de inhoud bij je teamleden laat liggen. Je kunt optreden als Ambtelijk Opdrachtgever of verantwoordelijke voor (lijn)projecten. Je hebt affiniteit met bedrijfsvoering en hou je van overzicht en structuur. Je hebt een rol in het MT van de afdeling en lever je een belangrijke bijdrage aan de strategische kaders en doelstellingen van de afdeling.

Verder breng je mee:

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Basiskennis van ruimtelijke procedures en het begrip “Omgevingsplan.”
• Meerjarige ervaring met leidinggeven of coördinerende taken in het ruimtelijk domein, bij voorkeur bij een gemeente of provincie.

Word Teamleider ruimtelijke ontwikkeling bij de gemeente Oss

Upload je motivatie en cv via de sollicitatiebutton. Je kunt reageren tot en met 19 januari 2025. Wil je eerst meer weten over de functie of de organisatie? Of heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Roel van Krimpen, adviseur via 06 – 25 31 17 88 of roel.van.krimpen@geerts-partners.nl. Een app-bericht sturen kan ook.

Goed om te weten

• De oriënterende gesprekken met Roel van Krimpen vinden plaats op 23 en 24 januari 2025 (digitaal).
• De eerste gesprekken bij de gemeente Oss zijn gepland op 12 februari 2025.
• De tweede gesprekken bij de gemeente Oss zijn gepland op 14 februari 2025.
• Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
• Een selectieassessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Dit doet Geerts & Partners voor jou

De adviseurs van Geerts & Partners werven en selecteren kandidaten op directie- en managementniveau in het publieke domein. We stellen jouw ambities en wensen centraal, denken actief met je mee en openen graag ons uitgebreide netwerk voor je.