Teamleider Ruimte

Wij zijn op zoek naar een

Teamleider Ruimte

30 - 36 uur
Schaal 11

We zoeken een gedreven Teamleider Ruimte die zich inzet voor het behoud van het Bijzonder Provinciaal Landschap, voor versterking van onze vitale dorpen, de stad-land verbindingen en een veilige, schone en duurzame leefomgeving. Onze gemeente is informeel en laagdrempelig. De communicatielijnen kort. De medewerkers zijn betrokken en loyaal. Wij zoeken een proactieve, enthousiaste persoonlijkheid die in dit plaatje past. En die zich van nature verplaatst in de wensen en behoeften van anderen; onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

Je geeft leiding aan een team van 15 professionals binnen de afdeling Landschap, Wonen en Economie. Jouw team houdt zich bezig met stedenbouwkundige, landschappelijke en milieuvraagstukken. Het team heeft ook een belangrijke rol bij de beoordeling van ruimtelijke initiatieven van inwoners en ondernemers. En jullie spelen een sleutelrol in het behouden van het veenweidelandschap, verbeteren van de bereikbaarheid van onze dorpen en versterken van stad-landverbindingen.

Je werkt samen met andere teams, bestuurders en externe partijen en optimaliseert het team met de Omgevingswet als uitgangspunt. Soms moeten er tegengestelde belangen worden overbrugd. Door goede samenwerking en een duidelijke rolverdeling zorg je voor een soepel proces. Jij stuurt op planning, kwaliteit, resultaat en teamgeest. Je geeft jouw team volledige aandacht en zorgt voor de juiste randvoorwaarden, zodat ze het beste resultaat kunnen leveren. Samen bouwen jullie aan een gemeente om trots op te zijn.

Wat je gaat doen?

• Aanspreekpunt en Leider: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor het team en zorgt voor een duidelijke rolverdeling en soepele processen.
• Netwerken en Samenwerken: Je onderhoudt contacten met bewoners, ondernemers, samenwerkingspartners en bestuurders. Je werkt samen met andere teams en afdelingen.
• Financieel en Kwalitatief Sturen: Je beheert de financiën, kwaliteit en personele capaciteit van het team. Je coördineert de begrotingscyclus en draagt bij aan de verantwoording richting het bestuur.
• Optimalisatie en Innovatie: Je stimuleert de professionalisering van medewerkers, bevordert integraal werken en implementeert de Omgevingswet.
• Eigen Dossiers: Afhankelijk van je expertise, behandel je zelf ook dossiers en vraagstukken binnen de afdeling.
• Koers bepalen (al dan niet samen met bestuur): inhoudelijk lijnen uitzetten en bewaken, voortgangsbewaking en knopen doorhakken.

Wat bieden wij?

Wij bieden je een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

• Bruto salaris van € 5.997,- bruto per maand (functieschaal 11, 36 uur per week).
• Je kunt doorgroeien naar een hogere loonschaal.
• Een individueel keuzebudget van ruim 17% van je salaris;
• Ruimte en budget om je verder te ontwikkelen.
• Flexibele werktijden- en plaats geven je de mogelijkheid werk en privé goed op elkaar af te stemmen.
• Reiskostenvergoeding woon- werkverkeer.

Wat heb je nodig?
Jouw persoonlijkheid en drijfveren zijn voor ons belangrijker dan je CV. Maar met de volgende kwaliteiten scoor je wel pluspunten:

• Ervaring als leidinggevende in het fysieke domein en een politiek bestuurlijke omgeving zoals een andere gemeente.
• Een afgeronde hbo bachelor opleiding.
• Voldoende vakinhoudelijke kennis, bijvoorbeeld over de Omgevingswet, om je team goed te kunnen begeleiden.
• Strategisch inzicht en het vermogen om snel te schakelen tussen abstract en uitvoerend werk.
• Ervaring in het resultaatgericht coachen van teams.
• Een samenwerkingsgerichte houding.
• Een praktische insteek, met oog voor de bedoeling van beleid en regelgeving.
• In staat om mensen mee te nemen in en richting te geven aan toekomstige ontwikkelingen.
• Het voortouw nemen in het stellen van doelen en de uitvoering daarvan organiseren.
• Ervaring met een begrotingscyclus en regionale samenwerking.
• Mensgericht, een ‘mensenmens’ (zonder het resultaatgerichte uit het oog te verliezen..), ‘mensen in hun kracht zetten’ door hen ruimte en duidelijke richting te geven, te faciliteren, te coachen en te begeleiden.

Over je nieuwe team
De afdeling Landschap, Wonen en Economie bestaat uit drie teams: Ruimte, Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving, en Locatieontwikkeling. Jouw team van 15 mensen heeft expertise in ruimtelijke ordening, stedenbouw, milieu, landschap en natuur, duurzaamheid, economie en wonen.

Meer over Midden-Delfland
Het verschil. Dat kun jíj maken in Midden-Delfland; de gemeente met het Bijzonder Provinciaal Landschap tussen Rotterdam, Den Haag en Delft. Een uniek stukje Nederland waar bewoners goed zijn voor elkaar, het landschap en de karakteristieke dorpen, elk met een eigen identiteit. Een landelijke gemeente met een prachtig agrarisch veenweidelandschap. Ondanks de verstedelijking is het oorspronkelijke cultuurlandschap behouden gebleven. En het groengebied is van groot belang voor de leefbaarheid voor inwoners van de omliggende steden. Samen met inwoners, ondernemers en andere partijen werken we aan behoud en versterking van dit unieke landschap.

Welkom in Midden-Delfland
Bij ons tref je betrokken en flexibele medewerkers die het beste voor Midden-Delfland willen. We werken klantgericht en innovatief. We luisteren echt naar elkaars verhalen en vragen en denken mee, ook buiten de gebaande paden. Heb je een goed idee? Wij zeggen ‘Ja, tenzij’. Samen blijven we ontwikkelen. En we zoeken mensen met ideeën, empathie en kennis. Met onze collega's streven we naar een plek waar iedereen zich thuis voelt.

Kijk voor meer informatie over onze organisatie, onze arbeidsvoorwaarden en de sollicitatieprocedure op www.middendelfland.nl/werken-bij.

Hoe solliciteer je?
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Reageer dan vóór 9 september 2024 via onze sollicitatiepagina.

Als je hebt gesolliciteerd, laten we je zo snel mogelijk weten of we je uitnodigen voor een selectiegesprek. Een assessment of Talent Motivatie Analyse (TMA) kan onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.

Twijfel je of deze functie bij je past, maar ben je wel enthousiast? Neem dan contact met ons op voor een informeel gesprek.

Meer informatie
Heb je nog vragen over de functie of de sollicitatieprocedure? Bel gerust of stuur een e-mail.

• Over de functie: Bel Huib de Korte, interim afdelingsdirecteur op 06 51 69 80 16 of hdekorte@middendelfland.nl.
• Over de procedure: Bel Nicolette Hofman, P&O adviseur op 06 45 90 40 39 of lelbers@middendelfland.nl.

Let op! We waarderen het niet als andere bedrijven reageren om hun diensten aan te bieden.