Teamleider Opleidingen Strafrecht

Samenvatting 

Verbindend Manager van een team van professionals dat leeractiviteiten ontwikkelt voor de Rechtspraak en het OM. Binnen het managementteam van SSR treed jij op als sparringpartner voor de andere teamleiders en gezamenlijk ben jij verantwoordelijk voor het functioneren van de verschillende opleidingsteams. In het MT draag jij samen met je collega-teammanagers, de directeur en het bestuur constructief bij aan de verdere ontwikkeling van SSR.

Waar ga je werken

SSR (Studiecentrum Rechtspleging) is het eigen opleidingsinstituut van de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie. De organisatie verzorgt de landelijke opleidingen tot onder andere rechter en officier van justitie en biedt een breed curriculum aan juridisch-inhoudelijke cursussen en trainingen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en leiderschap voor alle medewerkers van de rechterlijke organisatie.

Goede rechtspraak, opsporing en vervolging zijn gebaat bij kwalitatief hoogwaardig opgeleide juridische professionals. Het opleiden van die professionals dat is de uitdaging waar we bij SSR voor staan. Wil jij leidinggeven aan een team dat leeractiviteiten ontwikkelt voor de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie? Dan is dit jouw baan!

Over de functie

Als Manager Opleidingen geef je leiding aan een team van ongeveer 18 medewerkers dat leeractiviteiten voor de Rechtspraak en het Openbaar Ministerie (OM) ontwikkelt en uitvoert. Het bestuur stelt de kaders vast en daarbinnen ben jij verantwoordelijk voor de kwalitatieve en kwantitatieve prestaties van het team.

Jouw werkzaamheden op een rij:

• Je bent verantwoordelijk voor de planning, (financiële) verantwoording en voortgang van de werkzaamheden en de inzet van de medewerkers.
• Je zorgt voor een constructieve en plezierige samenwerking binnen het team en voor de uitvoering van het personeelsbeleid.
• Je treedt op als sparringpartner voor de andere teammanagers en gezamenlijk zijn jullie verantwoordelijk voor het functioneren van de verschillende opleidingsteams.
• Je werkt nauw samen met de lectoren van het team, die verantwoordelijk zijn voor de inhoudelijke kwaliteit.
• Je verdeelt het werk in overleg met de senior cursusmanager onder de cursusmanagers waarbij je rekening houdt met hun kwaliteiten en beschikbaarheid. De senior cursusmanagers houden je op de hoogte van de totstandkoming, voortgang en kwaliteit van het leeraanbod.
• In het managementteam van SSR lever jij, samen met je collega-teammanagers, de directeur en het bestuur, een constructieve bijdrage aan de verdere ontwikkeling van SSR.

Binnen SSR werken verschillende teammanagers opleidingen samen, die ieder een of meerdere opleidingsteams aansturen.

Wat wij vragen

De functie van Manager Opleidingen is veelzijdig; Je bent in de eerste plaats een enthousiaste en stevige persoonlijkheid met gevoel voor humor. Je weet mensen op een verbindende maar ook resultaatgerichte wijze aan te sturen en tegelijkertijd te motiveren om het beste uit zichzelf te halen. Je treedt als leidinggevende overtuigend op, maar bent ook een goede sparringpartner voor het team.

Daarnaast:

• Beschik je over wo werk- en denkniveau.
• Heb je aantoonbare ervaring als leidinggevende en heb je ervaring met projectmanagement.
• Heb je kennis van, of affiniteit met, opleiden en/of het recht.

Idealiter heb jij ervaring opgedaan binnen een rechtbank, parket of één van de ketenpartners in Strafrecht.

Wij geloven dat diversiteit in ervaringen en perspectieven onze organisatie verrijkt.

Wat wij bieden

Om te beginnen een leuke, informele werksfeer waar aandacht is voor teamuitjes en kantoorborrels.

Verder:

• Het salaris bedraagt maximaal € 6.907,67 bruto (schaal 12 CAO Rijk) per maand bij een 36-urige werkweek.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 16,50%. Dit is inclusief je vakantiegeld en voormalige eindejaarsuitkering. Je kunt dit budget bijvoorbeeld laten uitkeren, inzetten voor fiscaal vriendelijke doelen of in vrije dagen omzetten.
• 144 wettelijke vakantie-uren plus 64 bovenwettelijke IKB uren op basis van een 36-urige werkweek.
• Trainingen en cursussen die bijdragen aan persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• De mogelijkheid om werk en privé in balans te houden, bijvoorbeeld door hybride te werken. Er zijn diverse vergoedingen voor het inrichten van jouw thuiswerkplek.
• Beschikking over een OV-chipkaart waarmee je gratis voor je werk reist.

Meer informatie vind je op: https://www.p-direkt.nl/inform...;

Sollicitatieprocedure

De werving en selectie voor deze vacature loopt via JS Consultancy.

De eerste selectiegesprekken bij SSR vinden plaats op woensdagochtend 26 februari.

De tweede selectiegesprekken bij SSR vinden plaats op vrijdagmiddag 28 februari.

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Santje Schaap, 06-5113 5793