Teamleider Maatschappelijke Ondersteuning

Wij zijn op zoek naar een ervaren

Teamleider Maatschappelijke Ondersteuning

28-32 uur

Jouw leiderschapskwaliteiten kunnen bij de gemeente Epe écht van betekenis zijn. Als Teamleider Maatschappelijke Ondersteuning wacht jou een boeiende en uitdagende functie waarin je echt het verschil kunt maken. Je speelt een cruciale rol in het behalen van gemeentelijke doelen en het versterken van de samenwerking in het team. Ligt jouw hart bij het sociale domein en heb jij de drive om een team op zijn best te laten zijn? Lees snel verder!

Wat je gaat doen
Je wordt teamleider van het team Maatschappelijke ondersteuning, een team met 20 betrokken en bevlogen collega's. Het team bestaat uit 3 eenheden: Consulenten WMO, Coördinatiepunt Zorg en Veiligheid en Administratie. Sinds 1 juli kent gemeente Epe een nieuwe organisatiestructuur waarbij dienstverlening en inwonersgericht werken centraal staat. De uitdaging voor jou is om samen met het team de dienstverlening en integrale klantbehandeling verder te optimaliseren, waarbij 'de bedoeling achter regels' het uitgangspunt is.

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de mensen, het resultaat, de processen en de inzet van middelen. Je geeft richting aan het team, schept helderheid in structuur, rolverdeling en verantwoordelijkheden en je creëert een stabiele en daadkrachtige werkomgeving. Uiteraard zorg je vanuit jouw rol voor een veilige en inclusieve omgeving waarbij de communicatie open en transparant is. Dit doe je in nauwe samenwerking met je team. Je teamleden zijn natuurlijk de inhoudelijke experts, maar je weet welke ontwikkelingen er op het team afkomen en wat er nodig is. Je weet ook hoe het met je medewerkers gaat en je zorgt voor een omgeving waarin collega's elkaar ondersteunen en weten te vinden. Je biedt een luisterend oor en coacht het team en de individuele medewerkers. Ook neem je een actieve rol in bij het verdiepen van de verbinding tussen de eenheden en teamleden. Zo kunnen medewerkers hun talenten optimaal benutten.

Naast je rol als leidinggevende van je eigen team, neem je actief deel aan het MT. Hier lever je een belangrijke bijdrage aan de strategische doelstellingen van de gemeente en vertaal je deze naar concrete, haalbare acties voor jouw team. Je zet in op een uitstekende samenwerking met andere teams om zo gezamenlijk de gemeentelijke doelen te bereiken. Je komt terecht in een uitdagende omgeving die vraagt om leiderschap, visie en de energie om te veranderen en te innoveren.

Wie wij zijn
Gemeente Epe heeft 33.000 inwoners en ruim 200 betrokken collega's. De sfeer is informeel, de communicatielijnen zijn kort en er is ruimte voor eigen initiatief. Er zijn tal van mogelijkheden om je te ontwikkelen. Elke dag werken we samen met onze inwoners en ondernemers om onze gemeente een stukje mooier, zorgzamer, veiliger en duurzamer te maken. Bij gemeente Epe kies je voor een baan met maatschappelijke impact! In onze organisatie staan 3 kernwaarden centraal: denken in mogelijkheden, samenwerken en transparantie. Als teamleider moedigen we je aan om deze kernwaarden actief te omarmen en uit te dragen in je werk. Binnen het team Maatschappelijke Ondersteuning zijn er regels en procedures waar we ons aan moeten houden, maar werken we vooral vanuit 'de bedoeling', denken we in mogelijkheden en zoeken we naar maatwerkoplossingen.

Wat we jou bieden
Werkgeluk vinden wij belangrijk en daarom zorgen we graag voor jou. Dit start met het onboardingsprogramma waar een warm welkom centraal staat en waarbij een enthousiaste collega jouw buddy wordt. Deze buddy staat klaar om je wegwijs te maken binnen onze organisatie. In Het Goede Gesprek bespreek je met jouw leidinggevende wat werkgeluk voor jou betekent en wat je hierin nodig hebt. Heb je een ontwikkelwens? Er is aandacht voor jou.

We bieden je, afhankelijk van kennis en ervaring, een salaris van minimaal € 5.070,- en maximaal € 6.862,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 12). Naast flexibele werktijden en hybride werken, kennen wij een aantrekkelijk pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• laptop en telefoon (of je gebruikt je eigen telefoon tegen een netto vergoeding van € 29,03);
• aandacht en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• deelname aan ABP-pensioenregeling;
• mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekering;
• thuiswerkvergoeding van € 3,- netto per thuiswerkdag;
• reiskostenvergoeding, of je nu met de auto, fiets of lopend naar je werk gaat;
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Waarmee je bijvoorbeeld voor een leasefiets kunt kiezen, maar ook kunt kiezen voor extra vrije dagen!

Wie wij zoeken
Jij bent een teamleider die verbinding creëert. Je kan situationeel leidinggeven gebaseerd op vertrouwen. Je bent in staat om met een open blik te luisteren en bent empathisch. Tegelijkertijd toon je ook daadkracht, stuur je bij en spreek je anderen aan op hun verantwoordelijkheden als dat nodig is. Bovendien ben jij een leidinggevende die:

• een wo werk- en denkniveau heeft;
• enkele jaren ervaring heeft als leidinggevende, bij voorkeur in een gemeentelijke setting;
• een helder beeld heeft van het brede werkveld van Maatschappelijke Ondersteuning, ook in relatie tot zorg en veiligheid bij een gemeente;
• affiniteit heeft met het sociale domein.

Hoe je solliciteert
Zijn wij een match? Dan zien we graag jouw sollicitatie tegemoet. Solliciteren kan tot en met 5 januari 2025 ter attentie van Christa Spruijt (Concernmanager). De sollicitatiegesprekken staan gepland op 9 januari 2025. Een eventuele tweede gespreksronde staat gepland op 14 januari 2025. 

Vragen
Heb je vragen over de organisatie of functie? Neem dan contact op met Christa Spruijt (Concernmanager) via telefoonnummer 140578 of via e-mail: christa.spruijt@epe.nl. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.