Teamleider KIT S12
Opleidingsniveau
WO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Ervaren
Branche
Rijksoverheid
Functiecategorieën
Bestuur en Management
Organisatie
JS Consultancy
Functieomschrijving
Als teamleider van het ketenimplementatieteam (KIT) geef je leiding aan het KIT binnen cluster BBI&WS. Binnen het KIT geef je leiding aan diverse projectmanagers en projectmanagementondersteuners. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor de opbouw en samenstelling van het team en het bespreken van verschillende personeelsaangelegenheden en uitdagingen. Het KIT heeft als doelstelling om het ketenproces binnen het cluster soepel te laten lopen en implementeert diverse projecten en procesverbeteringen die cluster overstijgend zijn. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van belangrijke procesverbeteringen in de keten ten behoeve van de continuïteit van de organisatie. Je bewaakt daarbij de voortgang van diverse veranderprojecten en signaleert eventuele stagnatie van projecten naar aanleiding van de input die jouw team je geeft.
Daarnaast draag je zorg voor de Integrale projectplanning en -beheer en kijkt naar de mogelijke risico's op projectniveau. Je rapporteert periodiek aan het MT. In deze rapportage ga je in op de voortgang van de diverse projecten met daarbij de eventuele risico's die op projectniveau spelen, zodat daar op tijd op kan worden geacteerd. Je toetst de diverse verbeterinitiatieven voor projecten bij het MT. Tot slot draag je zorg voor de bemensing van veranderprojecten bij BBI&WS. Je komt te werken in een gemêleerd team van diverse implementatiemanagers en ondersteuners.
• Wo werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde wo-opleiding;
• Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring (functioneel of hiërarchisch);
• Ervaring met ketenmanagement en/of operationele sturing;
• Ervaring met projectmanagement;
• Ervaring bij de Rijksoverheid;
• Ervaring met het leidinggeven aan en samenstellen van teams;
• Ervaring met portfoliomanagement;
• Ervaring met senior stakeholdermanagement;
• Ervaring met voortgangsbewaking en rapportage.
Competenties
• Organisatiesensitiviteit
• Netwerken
• Aansturen groep
• Omgevingsbewustzijn
• Bestuurssensitiviteit
Wij kunnen je alleen inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 8 januari, 14:00.
De gesprekken vinden plaats op 13 januari.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Leon Bouw via Leonbouw@jsconsultancy.nl of via 06-57620060.
Als teamleider van het ketenimplementatieteam (KIT) geef je leiding aan het KIT binnen cluster BBI&WS. Binnen het KIT geef je leiding aan diverse projectmanagers en projectmanagementondersteuners. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor de opbouw en samenstelling van het team en het bespreken van verschillende personeelsaangelegenheden en uitdagingen. Het KIT heeft als doelstelling om het ketenproces binnen het cluster soepel te laten lopen en implementeert diverse projecten en procesverbeteringen die cluster overstijgend zijn. Je bent verantwoordelijk voor het coördineren van belangrijke procesverbeteringen in de keten ten behoeve van de continuïteit van de organisatie. Je bewaakt daarbij de voortgang van diverse veranderprojecten en signaleert eventuele stagnatie van projecten naar aanleiding van de input die jouw team je geeft.
Daarnaast draag je zorg voor de Integrale projectplanning en -beheer en kijkt naar de mogelijke risico's op projectniveau. Je rapporteert periodiek aan het MT. In deze rapportage ga je in op de voortgang van de diverse projecten met daarbij de eventuele risico's die op projectniveau spelen, zodat daar op tijd op kan worden geacteerd. Je toetst de diverse verbeterinitiatieven voor projecten bij het MT. Tot slot draag je zorg voor de bemensing van veranderprojecten bij BBI&WS. Je komt te werken in een gemêleerd team van diverse implementatiemanagers en ondersteuners.
Functie-eisen
• Wo werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde wo-opleiding;
• Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring (functioneel of hiërarchisch);
• Ervaring met ketenmanagement en/of operationele sturing;
• Ervaring met projectmanagement;
• Ervaring bij de Rijksoverheid;
• Ervaring met het leidinggeven aan en samenstellen van teams;
• Ervaring met portfoliomanagement;
• Ervaring met senior stakeholdermanagement;
• Ervaring met voortgangsbewaking en rapportage.
Competenties
• Organisatiesensitiviteit
• Netwerken
• Aansturen groep
• Omgevingsbewustzijn
• Bestuurssensitiviteit
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je alleen inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 8 januari, 14:00.
De gesprekken vinden plaats op 13 januari.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze adviseur Leon Bouw via Leonbouw@jsconsultancy.nl of via 06-57620060.
