Teamleider Financiën

Teamleider Financiën
36 uur

Ben jij een vernieuwende leidinggevende met visie? Naast het efficiënt en effectief uitvoeren van de financiële administratie komt het accent steeds meer te liggen op het uitvoeren van bedrijfseconomische analyses voor het managementteam en het bestuur. Onze organisatie wil data gedreven werken en vraagt daarvoor om meer betrouwbare, actuele en diepgaande sturingsinformatie.

Wat ga je doen?
Je geeft leiding aan het team financiën. Dit team bestaat uit financieel advies, financiële administratie, functioneel beheer en inkoop. Het team heeft 16 medewerkers. Twee coördinatoren ondersteunen je bij de P&C cyclus.

Het team is verantwoordelijk voor alles rond de P&C cyclus ook voor een stuk financieel advies richting zowel het management als de inhoudelijke beleidsmedewerkers in de organisatie.

Je zorgt voor het ontwikkelen en implementeren van financiële kaders en beleid die aansluiten bij de doelen van onze organisatie.

Je stimuleert je medewerkers door duidelijke kaders te geven waarbinnen zij de vrijheid en ruimte krijgen om te werken en besluiten te nemen. Je spart en spiegelt over aanpak, houding en gedrag. Je vertrouwt op de deskundigheid van je medewerkers. Je monitort de processen en stuurt op constante vernieuwing verbetering en het gebruik maken van beschikbare technologie.

College en raad vragen om een verdergaande vereenvoudiging van de P&C cyclus en om een data gedreven werkwijze en besluitvorming. Dit vraagt om stevige stappen in de ontwikkeling van de P&C cyclus en de ondersteunende processen en werkwijzen. De eerste stappen daarvoor zijn gezet. Het is aan jou om hier samen met je team en de organisatie aan verder te bouwen.

Jouw profiel

• Je hebt een afgeronde HBO- of academische opleiding met een bedrijfseconomische/ financiële oriëntatie
• Je volgt de ontwikkelingen van de impact van digitalisering en AI op de financiële functie van gemeenten en anticipeert hierop in de praktijk;
• Je hebt 5 jaar werkervaring in de gemeentefinanciën
• Je hebt ruime ervaring als leidinggevende en in het doorvoeren van nieuwe werkwijzen;
• Je werkt vanuit vertrouwen en een open cultuur waarmee je een hecht team met een hoog niveau van verantwoordelijkheid ontwikkelt.
• Je bent een verbinder; iemand die je van nature graag volgt en een sterke sparringpartner is voor het team, maar ook voor de afdelingsmanager
• Je hebt een stevige persoonlijkheid, bent vernieuwend en doortastend ;
• Je beschikt in ieder geval over de competenties visie, besluitvaardigheid, samenwerken, omgevingsbewustzijn en (politieke) sensitiviteit.

De organisatie
De organisatie kenmerkt zich als een no-nonsense organisatie met echte doeners die graag de handen uit de mouwen steken. Wij gaan informeel met elkaar om, de lijntjes zijn kort en de onderlinge betrokkenheid is groot. Om zo goed mogelijk aan te sluiten op de veranderende samenleving hebben wij 5 pijlers voor de toekomst vastgesteld; een gezonde dosis werkgeluk, van eilandjes naar samen werken aan samenwerken, weet wat er speelt in de samenleving, van de waan van de dag naar meer focus en aandacht voor duidelijke processen en systemen.

Je team
Het team Financiën is één van de vijf onderdelen van de afdeling Bedrijfsvoering, de interne dienstverlener voor de organisatie. Naast Financiën bestaat de afdeling uit de teams: Bestuurlijk Juridische Zaken, Documentaire en Facilitaire Dienstverlening, Informatisering & Automatisering en Personeel & Organisatie. Ieder team wordt aangestuurd door een teamleider. Je werkt nauw samen met je collega teamleiders aan de ontwikkeling van de afdeling en de organisatie.

Wat bieden wij?
Een dynamische werkomgeving met veel eigen verantwoordelijkheid. Wij vragen voor deze functie dat je in eerste instantie 4 dagen op kantoor aanwezig bent. Uiteraard is er ook aandacht en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

Afhankelijk van kennis en ervaring bieden wij een salaris in schaal 12 met een maximum van
€ 6.882,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per.

Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05%, dat je naar eigen inzicht kunt besteden.

Een arbeidsovereenkomst van één jaar. Bij goed functioneren zetten wij deze graag om in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

Meer informatie?
Vragen over deze vacature kun je contact opnemen met Jolanda Fokker, afdelingsmanager Bedrijfsvoering. Vragen over de procedure kun je stellen aan Brigitte de Gier, recruiter. Zij zijn beide bereikbaar via telefoonnummer 140172.

Interesse?
Voor meer informatie over de gemeente kun je kijken op www.werkeninhetwesten.nl.

Voel jij je aangesproken en herken je jezelf in het bovenstaande? Dan zien wij jouw motivatie en cv graag tegemoet via werkeninhetwesten.nl t/m maandag 11 november 2024.

Een assesment kan onderdeel uitmaken van de procedure