Teamleider DIV
Opleidingsniveau
HBO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Ervaren
Branche
Overig
Functiecategorieën
ICT en Automatisering
Organisatie
JS Consultancy
Bedrijfsomschrijving
Senzer is het werkbedrijf voor de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel. Ze voeren onder andere de Participatiewet uit namens zeven gemeenten van onze regio met in totaal 250.000 inwoners. Zij werken aan het inclusiever maken van de regionale arbeidsmarkt en vinden dat iedereen die kan werken recht heeft op een baan. Senzer legt verbinding tussen werkgever en werkzoekende, redenerend vanuit de P&O-vraag van de werkgever die ze verbinden aan de (arbeids)kracht en het talent van de werkzoekende. Via hen werken ruim 2.000 mensen bij grote en kleine bedrijven. Ze verzorgen inkomensondersteuning voor ongeveer 4.500 bijstandscliënten en zorgen voor honderden mensen voor een zinvolle maatschappelijke participatie.
Als Teamleider DIV speel je een cruciale rol in de digitaliseringstrajecten binnen de organisatie. Je bent betrokken bij diverse projecten, zoals het opstellen van meerjarenbegrotingen, het bespreken van vakinhoudelijke onderwerpen met managers, en het coördineren van contracten met leveranciers. Vanuit deze activiteiten vertaal je de gestelde doelstellingen naar operationele taken, waarbij je de efficiëntie en kwaliteit bewaakt.
Naast je dagelijkse verantwoordelijkheden richt je je op het bevorderen van communicatie en samenwerking binnen het team. Je draagt actief bij aan het versterken van de DIV-positie binnen de organisatie, zodat het team al in een vroeg stadium betrokken is bij projecten en andere activiteiten. Daarbij houd je rekening met de wettelijke verplichtingen zoals de Archiefwet en AVG, en zorg je voor een duurzame visie op digitaal werken en archiveren.
Senzer is volop bezig met het programma Digitalisering, gericht op een moderne, toekomstgerichte werkwijze voor het verwerken en archiveren van digitale documenten. Jij bent degene die deze transitie naar een digitale archiveringsstrategie begeleidt en vormgeeft, ondersteund door je ervaring in verandertrajecten.Als Teamleider DIV stuur je een team van 11 medewerkers aan, waarbij je zowel leiding geeft als actief deelneemt aan projecten en programma’s. Jouw verbindende rol binnen het team en de organisatie zorgt voor een efficiënte en succesvolle uitvoering van digitale processen.
• Hbo opleiding;
• Kennis van het vakgebied documentmanagement en/of informatiebeheer;
• Ruime ervaring als project- en teamleider en het begeleiden van verandertrajecten;• Je bent een leider en verbinder, die zowel flexibel als duidelijk kan zijn in het nemen van besluiten, waarbij je alle relevante aspecten afweegt;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel zakelijk als vlot, en denkt in mogelijkheden;• Je kunt goed leidinggeven aan je team en bent in staat om te communiceren met collega’s, leveranciers en externe partners, zelfs bij conflicterende belangen;
• Je bent organisatiesensitief, kunt snel schakelen en bent in staat om efficiënt te plannen en organiseren;• Je hebt ervaring met zowel beleidsmedewerkers als uitvoerende medewerkers, en bent in staat om op beide niveaus effectief te communiceren;• Je hebt affiniteit met diverse disciplines binnen informatiebeheer en het bedrijfskundige aspect, zoals inkoop van IT-middelen en het opstellen van een begroting.
Wij kunnen je op deze opdracht alleen inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 18 december.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Inge Konijnenbelt via ingekonijnenbelt@jsconsultancy.nl of via 06-15860399.
Senzer is het werkbedrijf voor de arbeidsmarktregio Helmond-De Peel. Ze voeren onder andere de Participatiewet uit namens zeven gemeenten van onze regio met in totaal 250.000 inwoners. Zij werken aan het inclusiever maken van de regionale arbeidsmarkt en vinden dat iedereen die kan werken recht heeft op een baan. Senzer legt verbinding tussen werkgever en werkzoekende, redenerend vanuit de P&O-vraag van de werkgever die ze verbinden aan de (arbeids)kracht en het talent van de werkzoekende. Via hen werken ruim 2.000 mensen bij grote en kleine bedrijven. Ze verzorgen inkomensondersteuning voor ongeveer 4.500 bijstandscliënten en zorgen voor honderden mensen voor een zinvolle maatschappelijke participatie.
Functieomschrijving
Als Teamleider DIV speel je een cruciale rol in de digitaliseringstrajecten binnen de organisatie. Je bent betrokken bij diverse projecten, zoals het opstellen van meerjarenbegrotingen, het bespreken van vakinhoudelijke onderwerpen met managers, en het coördineren van contracten met leveranciers. Vanuit deze activiteiten vertaal je de gestelde doelstellingen naar operationele taken, waarbij je de efficiëntie en kwaliteit bewaakt.
Naast je dagelijkse verantwoordelijkheden richt je je op het bevorderen van communicatie en samenwerking binnen het team. Je draagt actief bij aan het versterken van de DIV-positie binnen de organisatie, zodat het team al in een vroeg stadium betrokken is bij projecten en andere activiteiten. Daarbij houd je rekening met de wettelijke verplichtingen zoals de Archiefwet en AVG, en zorg je voor een duurzame visie op digitaal werken en archiveren.
Senzer is volop bezig met het programma Digitalisering, gericht op een moderne, toekomstgerichte werkwijze voor het verwerken en archiveren van digitale documenten. Jij bent degene die deze transitie naar een digitale archiveringsstrategie begeleidt en vormgeeft, ondersteund door je ervaring in verandertrajecten.Als Teamleider DIV stuur je een team van 11 medewerkers aan, waarbij je zowel leiding geeft als actief deelneemt aan projecten en programma’s. Jouw verbindende rol binnen het team en de organisatie zorgt voor een efficiënte en succesvolle uitvoering van digitale processen.
Functie-eisen
• Hbo opleiding;
• Kennis van het vakgebied documentmanagement en/of informatiebeheer;
• Ruime ervaring als project- en teamleider en het begeleiden van verandertrajecten;• Je bent een leider en verbinder, die zowel flexibel als duidelijk kan zijn in het nemen van besluiten, waarbij je alle relevante aspecten afweegt;
• Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel zakelijk als vlot, en denkt in mogelijkheden;• Je kunt goed leidinggeven aan je team en bent in staat om te communiceren met collega’s, leveranciers en externe partners, zelfs bij conflicterende belangen;
• Je bent organisatiesensitief, kunt snel schakelen en bent in staat om efficiënt te plannen en organiseren;• Je hebt ervaring met zowel beleidsmedewerkers als uitvoerende medewerkers, en bent in staat om op beide niveaus effectief te communiceren;• Je hebt affiniteit met diverse disciplines binnen informatiebeheer en het bedrijfskundige aspect, zoals inkoop van IT-middelen en het opstellen van een begroting.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je op deze opdracht alleen inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JSconsultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JSconsultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
JSconsultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 18 december.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Inge Konijnenbelt via ingekonijnenbelt@jsconsultancy.nl of via 06-15860399.
