Strategisch Interim Manager S13
Opleidingsniveau
HBO
Contract
Tijdelijk / projectbasis
Niveau
Ervaren
Branche
Rijksoverheid
Functiecategorieën
Bestuur en Management
Organisatie
JS Consultancy
Functieomschrijving
Voor EZK/RDI is JS Consultancy op zoek naar een Strategisch Interim Manager S13. Dit betreft een functie voor 32 - 36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 6 maanden (met optie tot verlenging).
Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI), zij staan voor een veilig verbonden Nederland. Cyberveiligheid, digitaal veilige apparatuur, kunstmatige intelligentie, 5G, energietransitie, digitale weerbaarheid en frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (na 1 januari 2023 de nieuwe naam van Agentschap Telecom) voeren zij de wet en regelgeving op deze en nog veel meer gebied en uit. En ze houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt. Zij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s vanuit hun kernwaarden: maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit. Bij de RDI hechten ze waarde aan een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich vrij voelen om hun mening te geven, zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen.
RDI verzamelt steeds meer data en ontdekt dat deze data hen steeds meer inzichten biedt, die kunnen helpen bij de uitdagingen waar zij voor staan. Tegelijkertijd betekent dit dat ze op een nieuwe, verantwoorde manier moeten leren omgaan met deze data. Vragen zoals wat RDI mag, kan en wil doen met data, moeten worden verkend en vastgelegd in beleid. Het gedrag van de medewerkers (aangezien iedereen met data werkt) moet hierbij aansluiten.
Binnen RDI werk je nauw samen met diverse collega’s op strategisch en tactisch niveau. Daarnaast werk je ook samen met het team van de afdeling Gegevensmanagement, waaronder data-architecten, data-analisten en adviseurs op het gebied van informatiehuishouding, openbaarmaking en transparantie, en datamanagement. Samen zorgen ze ervoor dat data betrouwbaar, vindbaar en bruikbaar is, en dat deze openbaar wordt gemaakt volgens het strategisch beleid van RDI.
In 2023 is de datastrategie van RDI vastgesteld, een mooie concrete stip aan de horizon die richting geeft en keuzes maakt wat RDI met data wil gaan doen de komende 2 tot 3 jaar. Als basis voor datagedreven werken zetten ze als stevig fundament hiervoor een goed gegevensmanagement neer. Zonder het fundament van gegevensmanagement namelijk geen datagedreven organisatie; ze zoeken een interim Gegevensmanager.
De interim manager werkt op strategisch en tactisch niveau gericht op data, informatiehuishouding, openbaarmaking en transparantie. Naast het aansturen van het team Programma Gegevensmanagement is de interim manager ook gericht om de onderwerpen datamanagement, informatiehuishouding, openbaarmaking en transparantie op strategisch en tactisch niveau in te bedden in de organisatie. Je werkt actief mee aan het in te richten nieuwe beleid en bedrijfsprocessen op het gebied van datamanagement, informatiehuishouding, openbaarmaking en transparantie en ondersteunt RDI management bij de implementatie van dit nieuwe beleid en/of proces. Je werkt nauw samen met de Chief Data Officer op het gebied van het uitbreiden van het in 2023 behaalde fundament voor een Datagedreven Organisatie.
Daarnaast treed je ook op als vervanger van de Chief Data Officer. Uiteraard spreekt het voor zich dat je ervaring hebt met consultancy op strategisch en tactisch niveau en het aansturen van Programma's. Je hebt een achtergrond op het snijvlak van bedrijfskunde en Data op HBO+ of WO niveau. Jij beschikt over dermate goede sociale, communicatieve en schriftelijke vaardigheden dat je directie en management bindt om de strategische doelen te realiseren. Jij werkt gestructureerd, planmatig en methodisch met de volledige focus op het strategische doel zonder de menselijke maat daarin te vergeten.
• Je hebt een afgerond HBO+ of WO opleiding op het gebied van Bedrijfskunde;
• Je hebt 8 jaar ervaring als consultant op tactisch niveau;
• Je hebt 3 jaar ervaring als consultant op strategisch niveau;
• Je hebt 3 jaar ervaring in aansturen van complexe Programma's;
• Je hebt ervaring met Lean en procesverbetering is een pre;
• Je hebt kennis van MSP Foundation (practitioner is een pre);• Je hebt aantoonbare ervaring in het meenemen van medewerkers met verschillende achtergronden en senioriteitsniveaus in veranderen/ of verbetertrajecten;
• Je hebt kennis over Datamanagement, Informatiehuishouding, Openbaarmaking en Transparantie;
• Je hebt kennis van gegevensmanagement en data-analyse;
• Je hebt kennis van roadmap en datastrategie;
• Je hebt kennis van en ervaring met AVG en IB-gerelateerde eisen bij het verwerken van overheidsgegevens;
• Je hebt meerdere jaren ervaring met projecten/programma's binnen of voor de (Rijks)overheid.
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 27 november, 09.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruitmentmedewerker Sevim Imeci. via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 06-30278564.
Voor EZK/RDI is JS Consultancy op zoek naar een Strategisch Interim Manager S13. Dit betreft een functie voor 32 - 36 uur per week, per z.s.m. voor een periode van 6 maanden (met optie tot verlenging).
Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (RDI), zij staan voor een veilig verbonden Nederland. Cyberveiligheid, digitaal veilige apparatuur, kunstmatige intelligentie, 5G, energietransitie, digitale weerbaarheid en frequentiemanagement zijn de grote thema’s van vandaag en morgen. Bij de Rijksinspectie Digitale Infrastructuur (na 1 januari 2023 de nieuwe naam van Agentschap Telecom) voeren zij de wet en regelgeving op deze en nog veel meer gebied en uit. En ze houden er toezicht op dat iedereen zich aan de regels, eisen en voorwaarden houdt. Zij doen dit met ruim 400 enthousiaste collega’s vanuit hun kernwaarden: maatschappelijke verantwoordelijkheid, gedeelde visie, samenwerking, verantwoordelijkheid nemen en professionaliteit. Bij de RDI hechten ze waarde aan een inclusieve organisatiecultuur, waarin alle medewerkers zichzelf kunnen zijn, zich vrij voelen om hun mening te geven, zich gewaardeerd en gerespecteerd voelen.
RDI verzamelt steeds meer data en ontdekt dat deze data hen steeds meer inzichten biedt, die kunnen helpen bij de uitdagingen waar zij voor staan. Tegelijkertijd betekent dit dat ze op een nieuwe, verantwoorde manier moeten leren omgaan met deze data. Vragen zoals wat RDI mag, kan en wil doen met data, moeten worden verkend en vastgelegd in beleid. Het gedrag van de medewerkers (aangezien iedereen met data werkt) moet hierbij aansluiten.
Binnen RDI werk je nauw samen met diverse collega’s op strategisch en tactisch niveau. Daarnaast werk je ook samen met het team van de afdeling Gegevensmanagement, waaronder data-architecten, data-analisten en adviseurs op het gebied van informatiehuishouding, openbaarmaking en transparantie, en datamanagement. Samen zorgen ze ervoor dat data betrouwbaar, vindbaar en bruikbaar is, en dat deze openbaar wordt gemaakt volgens het strategisch beleid van RDI.
In 2023 is de datastrategie van RDI vastgesteld, een mooie concrete stip aan de horizon die richting geeft en keuzes maakt wat RDI met data wil gaan doen de komende 2 tot 3 jaar. Als basis voor datagedreven werken zetten ze als stevig fundament hiervoor een goed gegevensmanagement neer. Zonder het fundament van gegevensmanagement namelijk geen datagedreven organisatie; ze zoeken een interim Gegevensmanager.
De interim manager werkt op strategisch en tactisch niveau gericht op data, informatiehuishouding, openbaarmaking en transparantie. Naast het aansturen van het team Programma Gegevensmanagement is de interim manager ook gericht om de onderwerpen datamanagement, informatiehuishouding, openbaarmaking en transparantie op strategisch en tactisch niveau in te bedden in de organisatie. Je werkt actief mee aan het in te richten nieuwe beleid en bedrijfsprocessen op het gebied van datamanagement, informatiehuishouding, openbaarmaking en transparantie en ondersteunt RDI management bij de implementatie van dit nieuwe beleid en/of proces. Je werkt nauw samen met de Chief Data Officer op het gebied van het uitbreiden van het in 2023 behaalde fundament voor een Datagedreven Organisatie.
Daarnaast treed je ook op als vervanger van de Chief Data Officer. Uiteraard spreekt het voor zich dat je ervaring hebt met consultancy op strategisch en tactisch niveau en het aansturen van Programma's. Je hebt een achtergrond op het snijvlak van bedrijfskunde en Data op HBO+ of WO niveau. Jij beschikt over dermate goede sociale, communicatieve en schriftelijke vaardigheden dat je directie en management bindt om de strategische doelen te realiseren. Jij werkt gestructureerd, planmatig en methodisch met de volledige focus op het strategische doel zonder de menselijke maat daarin te vergeten.
Functie-eisen
• Je hebt een afgerond HBO+ of WO opleiding op het gebied van Bedrijfskunde;
• Je hebt 8 jaar ervaring als consultant op tactisch niveau;
• Je hebt 3 jaar ervaring als consultant op strategisch niveau;
• Je hebt 3 jaar ervaring in aansturen van complexe Programma's;
• Je hebt ervaring met Lean en procesverbetering is een pre;
• Je hebt kennis van MSP Foundation (practitioner is een pre);• Je hebt aantoonbare ervaring in het meenemen van medewerkers met verschillende achtergronden en senioriteitsniveaus in veranderen/ of verbetertrajecten;
• Je hebt kennis over Datamanagement, Informatiehuishouding, Openbaarmaking en Transparantie;
• Je hebt kennis van gegevensmanagement en data-analyse;
• Je hebt kennis van roadmap en datastrategie;
• Je hebt kennis van en ervaring met AVG en IB-gerelateerde eisen bij het verwerken van overheidsgegevens;
• Je hebt meerdere jaren ervaring met projecten/programma's binnen of voor de (Rijks)overheid.
Arbeidsvoorwaarden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:• Aantrekkelijke salariëring conform cao opdrachtgever afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
• Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
• Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
• Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities met een opleidingsbudget van €5000;
• Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
• Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
• Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
• Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
• En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
• Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
• Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);• Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton.
Reageren op deze vacature kan tot en met 27 november, 09.00 uur.
Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruitmentmedewerker Sevim Imeci. via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 06-30278564.
