Strategisch bestuursadviseur

Regio Hart van Brabant zoekt een strategisch bestuursadviseur.

Bij interesse gelieve rechtstreeks te solliciteren via: info@regio-hartvanbrabant.nl.
De rol van strategisch bestuursadviseur biedt jou een uitgelezen kans om in de volle breedte van regionale samenwerking bij te dragen aan de grote opgaven waar onze gemeenten voor staan. Je verbindt strategie aan uitvoering, inhoud aan proces. Je bent een centraal verbindende persoon in ons ambtelijke en bestuurlijke netwerk.

Deze rol biedt een uitstekende gelegenheid je strategische, verbindende en organisatorische competenties in te zetten en verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen?
Gemeenten werken intensief samen in Regio Hart van Brabant. Met onze kernagenda werken we aan activiteiten om de ambities van onze gemeenten te versterken in het sociaal, fysiek en economisch domein. Het bestuurlijke werk aan onze kernagenda wordt voorbereid door een actief en vitaal ambtelijk netwerk vanuit onze samenwerkende gemeenten. Deze situatie van verlengd lokaal bestuur levert veel complexiteit op. Als strategisch bestuursadviseur zorg je dat je collega’s van het regiobureau zowel inhoudelijk als procesmatig optimaal in staat zijn deze complexiteit behapbaar te maken voor het bestuurlijk en ambtelijk netwerk. Daarnaast sta je als rechterhand de directeur bij in zijn werk. Tot slot adviseer je hoe de wisselwerking van Regio Hart van Brabant met Midpoint Brabant het beste tot z’n recht komt.

Als bestuursadviseur:

• adviseer je de directeur in de volle breedte, met speciale aandacht voor de ondersteuning van het dagelijks bestuur, het algemeen bestuur, de regionale adviescommissie van raadsleden en de kring van gemeentesecretarissen;
• geef je invulling aan de Planning & Controlcyclus, gericht op continue verbetering van de bijbehorende producten;
• adviseer je de directeur op relevante maatschappelijke en politieke ontwikkelingen in zowel de samenwerkende gemeenten, als in andere bestuurslagen (rijk, provincie);
• adviseer je naaste collega’s op de strategische ontwikkeling van hun programma;
• stem je af met evenknieën bij andere regionale samenwerkingen (zoals de GGD, Omgevingsdienst, Veiligheidsregio);
• onderhoud je je regionale netwerk, in het bijzonder de intern coördinatoren regionale samenwerking bij de gemeenten en Midpoint Brabant.

Waar kom je te werken?
Ons team
Je werkt vanuit het regiobureau Hart van Brabant. Dit is een kleine organisatie (7,4 fte) die de samenwerking tussen elf gemeenten in Midden-Brabant coördineert en faciliteert. We zijn een hecht team dat de totale samenwerking overziet, contact houdt met het netwerk en lijnen uitzet.

Gemeenten werken steeds meer samen. In Regio Hart van Brabant gaat het om de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau, Dongen, Gilze en Rijen, Goirle, Heusden, Hilvarenbeek, Loon op Zand, Oisterwijk, Tilburg en Waalwijk. Dat doen zij om hun slagkracht te vergroten, keuzes goed af te stemmen of omdat de rijksoverheid daarom vraagt. Denk aan jeugdhulp of de energietransitie. Wil je meer weten over de gemeenschappelijke regeling Regio Hart van Brabant? Kijk dan eens op www.regio-hartvanbrabant.nl.

Wat breng je mee?
Politiek sensitief. Verbindend. Vernieuwend. Structurerend.
Kennis & ervaring

• Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en kunt opereren in een speelveld met soms tegengestelde belangen.
• Je hebt meer dan vijf jaar ervaring met bestuurs- of directie-advisering.
• Je kent de wereld van gemeenten en bent bij voorkeur bekend met het verlengd lokaal bestuur.
• Je kunt vormgeven aan ambtelijke en bestuurlijke processen, zowel inhoudelijk als procesmatig.
• Je hebt juridische affiniteit.

Competenties

• Je beschikt over een strategisch denk- en werkniveau, en weet dit ook te vertalen naar concrete doelen en projecten en een heldere structuur.
• Je kunt en wilt schrijven.
• Je kunt politiek-bestuurlijk schakelen.
• Je houdt van complexe situaties, blijft kalm onder druk en bent niet gauw uit het veld geslagen. Je straalt vertrouwen en rust uit, ook op het moment dat er sprake is van onzekerheid en veranderingen.
• Je bent flexibel, hebt een open houding, bent nieuwsgierig en neemt graag een voortrekkers- en verkennersrol.
• Je kunt collega’s in een netwerk op inspirerende wijze in de gewenste richting in beweging krijgen. Daarbij weet je mensen te motiveren en te binden.
• Je kunt structuur aanbrengen /hebt managementkwaliteiten.
• Je bent zelfstartend: je ziet werk zelf liggen en neemt er actie op.

Wat krijg je ervoor terug?

• De functie van strategisch bestuursadviseur (32-36 uur) is ingedeeld in schaal 13 van de cao Gemeenten. Het salaris bedraagt bij fulltime invulling max € 7.417 bruto per maand, exclusief het reguliere individuele keuzebudget.;
• Een aanstelling voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.;
• Aanstelling geschiedt via een detachering vanuit de gemeente Tilburg (of vanuit een van de andere regiogemeenten als je daar al werkt).;
• Een dynamische werkomgeving, met als standplaats het bruisende Gebouw 88 in de Spoorzone Tilburg.;
• Flexibele werktijden.

Enthousiast geworden? We ontvangen graag je motivatie met cv, gericht aan Frank van Mil, via info@regio-hartvanbrabant.nl. Gelieve niet te solliciteren via de sollicitatie-button.

Vragen?
De vacature staat open t/m 4 mei. Heb je nog vragen over de functie of de procedure, neem dan contact op met Frank van Mil, directeur Regio Hart van Brabant, via 06 - 11514816, of met Bernadette Elbers, de huidige bestuursadviseur via 06 – 3092 5276.

Overige info
Gemeente Tilburg wil een betrouwbare partner (werkgever) zijn voor inwoners en medewerkers. Daarom vragen we je om een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen als onderdeel van het proces om bij ons te komen werken.

Delen van de vacature mag, graag zelfs! Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.
Wil je meer weten over het speelveld van deze vacature? Kijk dan eens op onderstaande website:
https://www.regio-hartvanbrabant.nl/

Werken bij Gemeente Tilburg
Onze arbeidsvoorwaarden
Meer over CAO-gemeenten