Strateeg Sociaal Domein

Wil jij meebouwen aan een toekomstbestendige gemeente? Heb jij een scherp strategisch inzicht en voel jij je thuis in het sociaal domein? Kun jij complexe maatschappelijke vraagstukken vertalen naar concrete adviezen en acties? Perfect, dan hebben wij een interessante functie voor je!

Voor het team Strategie zoeken wij een:

Strateeg Sociaal Domein
28 - 32 uur per week

Het team Strategie is een nieuw en ambitieus team dat zich richt op de grote maatschappelijke opgaven van onze gemeente. Samen werken we aan strategische oplossingen die aansluiten bij de uitdagingen van nu en de toekomst. Het team biedt ruimte voor innovatie en samenwerking en speelt een cruciale rol in het vormgeven van de koers van Olst-Wijhe.

Wat ga je doen?
Als strateeg werk je aan opgaven en thema’s die zorgen dat Olst-Wijhe een prettige plek blijft om te wonen, op korte en lange termijn. Je bent de strategische sparringpartner voor bestuur en organisatie en zorgt dat politiek-bestuurlijke ambities worden vertaald naar concrete acties.

Jouw belangrijkste taken:

• Vormgeven van de strategische (meerjaren)agenda voor Olst-Wijhe met focus op het sociaal domein.
• (Door)ontwikkelen van onze inzet als netwerkgemeente.
• Adviseren over complexe vraagstukken die te maken hebben met zorg, welzijn, wonen en sociale vitaliteit.
• Verbinden van maatschappelijke ontwikkelingen met strategische doelen, binnen én buiten de organisatie.

Wat breng je mee?

• Een academisch of hbo-diploma, bij voorkeur in een relevant vakgebied, zoals bestuurskunde of sociologie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen strategisch en tactisch niveau.
• Ervaring met complexe beleidsvraagstukken en bestuurlijke processen.
• Een sterk verbindend vermogen en uitstekende analytische vaardigheden.
• Het vermogen om data en analyses te vertalen naar concrete en begrijpelijke adviezen.
• Een samenwerkingsgerichte houding, waarbij je kritisch kijkt naar bestaande processen en verbeteringen aandraagt.
• Bestuurlijke sensitiviteit en een resultaatgerichte aanpak.
• Het vermogen om effectief samen te werken met collega’s en stakeholders om een gedeelde visie en strategie te realiseren.

Wat bieden wij jou?
Een uitdagende functie in een enthousiast, nieuw team met een informele werksfeer. Je salaris is afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 6.072,- bruto per maand (schaal 11) op basis van een 36-urige werkweek. Daar bovenop krijg je nog een Individueel Keuzebudget ter hoogte van 17,05% van het salaris en overige arbeidsvoorwaarden zoals die zijn opgenomen in de cao Gemeenten. Gedeeltelijk thuiswerken is in overleg mogelijk.

Interesse en de procedure
Heb je interesse? Reageer dan snel, maar uiterlijk 6 april 2025 via het digitale sollicitatieformulier. Op 14 april en 22 april 2025 staan de kennismakings- en sollicitatiegesprekken gepland. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Wil je meer informatie over onze leuke organisatie?
Bij de gemeente Olst-Wijhe maken we het verschil door onze persoonlijke en betrokken werkwijze. Wij halen maximaal profijt uit de ‘kracht van onze kleine gemeente’. Lees hier meer over onze organisatie en de mogelijkheden om je te ontwikkelen in Olst-Wijhe en bekijk onze film.

Over de inhoud van de functie kun je tijdens kantooruren bellen met Serge Westerdiep, teamleider Strategie. Over de procedure kun je bellen met Lisette Slagman, HR-adviseur. Beiden zijn bereikbaar via het algemene telefoonnummer 14 0570.