Strateeg Gebiedsontwikkeling

Opereer jij graag in een overkoepelende strategische rol in de openbare ruimte, in een complexe en interessante leefomgeving? Dan zoeken wij jou!

De Strateeg Gebiedsontwikkeling is een nieuwe functie binnen de gemeente Velsen. Deze strateeg speelt een cruciale rol in de totstandkoming van een leefbare, gezonde en betere stad voor de bewoners van de gemeente Velsen!

Wat ga je doen?
Als Strateeg Gebiedsontwikkeling stuur je op het geheel aan gebiedsontwikkelingsprojecten bij de gemeente Velsen. Je bent een belangrijke schakel tussen het bestuur, marktpartijen, publieke partijen en de ambtelijke organisatie. Hierbij bewaak je integrale afstemming binnen de gemeentelijke afdelingen.

De Strateeg Gebiedsontwikkeling richt zich voornamelijk op de strategische aspecten van gebiedsontwikkeling. Dit omvat het sturen op overkoepelende doelstellingen en het ontwikkelen van strategieën en werkwijzen om deze doelstellingen te bereiken. Je signaleert kansen en bedreigingen in het gebiedsontwikkelingsproces en vindt passende oplossingen. Je neemt de projectleiders hierin mee. Je geeft algemene richting aan de gebiedsontwikkelingsprojecten, stuurt op de strategische samenhang tussen de projecten en bewaakt de samenhang met de bredere organisatiedoelstellingen.

Als Strateeg Gebiedsontwikkeling heb je diverse taken en rollen:

Gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever: Je bent gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever voor de nieuwbouwprojecten. Je stuurt op het tot stand komen van een heldere projectopdracht, op het proces en op resultaat. Daarbij ben je sparringpartner voor de projectleiders. Zo nodig schaal je tijdig op naar het management. Je stelt de kaders voor gebiedsontwikkeling vast en zorgt voor de benodigde capaciteit en middelen.

Regisseur: Als regisseur stuur je integraal op de gehele opdrachtenportefeuille op het gebied van woningbouw en gebiedsontwikkeling. Je bewaakt het overzicht, monitort kritisch en zorgt voor de verantwoording in de P&C-cyclus. Hierbij hoort de informatievoorziening over de portefeuille aan management en bestuur en het sturen op de strategische doelen en opgaven van de gemeente.

Gesprekspartner: Je bent een volwaardige gesprekspartner voor bestuurders, ontwikkelaars en het management van de organisatie. Je begrijpt de bestuurlijke context en hebt inzicht in actuele ontwikkelingen. Je faciliteert de samenwerking tussen interne en externe partijen. Je ontwikkelt en onderhoudt het relatienetwerk. Zowel intern met andere disciplines als extern met de diverse stakeholders en andere organisaties en partijen. Hierbij wordt samenwerking geïnitieerd en bevorderd en wordt draagvlak voor beleid gecreëerd.

Als Strateeg Gebiedsontwikkeling ben je coachend en faciliterend. Zo creëer je een omgeving waarin projectleiders en adviseurs effectief kunnen opereren. Ook draag je bij aan de verdere professionalisering van het projectmatig werken en de rol van projectleider. Je bent het escalatieniveau voor projectleiders.

Gemeente Velsen
Levendige havens met industrie, brede duinen met daarachter de zee, veelzijdige kunst en cultuur, groene parken en landgoederen, een druk bevaren Noordzeekanaal, zeven woonkernen met ieder een eigen identiteit: Velsen biedt veel afwisseling op het gebied van wonen, werken, ondernemen en ontspannen. De gemeente is de thuishaven van Tata Steel, een grote zee- en energiehaven, een cruiseterminal en een uitgestrekt en Natura 2000 duingebied. Én Velsen maakt deel uit van de bruisende metropool regio Amsterdam. Velsen heeft het allemaal. En daardoor staat de gemeente ook voor een aantal bijzondere uitdagingen. Ruim 500 medewerkers van de gemeente dragen met veel enthousiasme en plezier dagelijks hun steentje bij om al het moois in de gemeente te behouden en verder te ontwikkelen

Lees meer over gemeente Velsen op Kom bij Team Velsen | Gemeente Velsenen uiteraard op de website van de gemeente Home | Gemeente Velsen.

Jouw plek in de organisatie
Als Strateeg Gebiedsontwikkeling werk je binnen het team Regie & Ontwikkeling in het domein Fysieke Leefomgeving. Het hele team Regie & Ontwikkeling bestaat uit 35 andere collega’s (beleidsmedewerkers van verschillende vakdisciplines en projectleiders). Medewerkers in het domein Fysieke Leefomgeving richten zich op het ontwikkelen, behouden en versterken van onze leefomgeving. Dit gaat over gebiedsontwikkeling, het beheer en onderhoud van de openbare ruimten, het verlenen van vergunningen en het toezicht houden op en handhaving in de leefomgeving. Daarnaast zorgt het domein Fysieke Leefomgeving voor beleidskaders voor de fysieke leefomgeving.

Het Domein Fysieke Leefomgeving heeft enthousiaste, ervaren collega’s. De lijnen binnen het domein zijn kort en collega’s werken echt met elkaar samen om elkaar verder te helpen. Het team Regie & Ontwikkeling is een hechte en warme groep en heeft de juiste energie om alle uitdagingen met elkaar aan te gaan.

Wat breng je mee?
Je opereert behendig in een politiek-bestuurlijke context, waarbij verschillende belangen moeten worden gewogen en bent daarmee een belangrijke schakel tussen beleid, bestuur en projecten. Je kunt beïnvloeden vanuit je natuurlijk gezag en organisatievermogen en je beschikt over coachingskwaliteiten. Je schakelt moeiteloos tussen alle verschillende rollen en je hebt het talent om aan te voelen wanneer welke rol het meest effectief is. Je staat stevig in je schoenen, bent analytisch en hebt een goed strategisch denkvermogen. Je overziet het hele speelveld. Je kunt goed samenwerken, bent verbindend en communicatief vaardig. Op die manier neem je iedereen mee in de keuzes die vandaag en morgen gemaakt moeten worden om nu en in de toekomst duurzame resultaten te bereiken. En verder:

• Academisch werk-en denkniveau: een afgeronde WO-opleiding;
• minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als ambtelijk opdrachtgever, projectmanager of programmamanager binnen de ruimtelijke en/of stedelijke ontwikkeling;
• minimaal 5 jaar ervaring met complexe project- en gebiedsontwikkelingen in een politiek-bestuurlijke context;
• gedegen kennis op het gebied van ruimtelijke ordening en (complexe) gebiedsontwikkeling.

Wat krijg je daarvoor terug?
Gemeente Velsen is een overzichtelijke organisatie, daardoor zijn de lijnen kort, ook naar het college en het bestuur. Jouw bijdrage wordt dus gezien en gehoord en je krijgt daarbij alle vertrouwen. Verantwoordelijkheden liggen laag in de organisatie. Gecombineerd met de veelzijdige vraagstukken en de persoonlijke, prettige sfeer in het team levert dat jou een interessante en verantwoordelijke functie op. En verder:

• Een salaris van maximaal €7.325,- bruto per maand (schaal 13) bij een 36-urige werkweek;
• een dienstverband voor de duur van een jaar dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vaste aanstelling;
• een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris, naar eigen behoefte te besteden;
• een hybride manier van werken: je bepaalt zelf voor een groot deel waar, wanneer en hoe je je werk doet;
• vergoedingen voor reiskosten en thuiswerken, een prima pensioenvoorziening bij het ABP en de mogelijkheid om deel te nemen aan collectieve verzekeringen;
• opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, want we vinden het belangrijk om jou te blijven stimuleren en te laten groeien.

Kom jij de gemeente Velsen versterken?
De werving en selectie voor deze vacature is uitbesteed aan Publiek Netwerk. Is jouw interesse gewekt? Stuur dan je sollicitatie (cv en brief) uiterlijk 18 augustus via de sollicitatiebutton. De eerste selectiegesprekken bij Publiek Netwerk vinden plaats in week 34/35 (of eerder als dit mogelijk is). De vervolggesprekken bij de gemeente Velsen vinden eind augustus plaats. Wil je eerst meer informatie, neem dan contact op met Elsemieke van der Net via elsemiekevandernet@publieknetwerk.nl of 06-11081758.