Strateeg Bereikbaar

Hoe zorgen we voor een goede bereikbaarheid in Zuid-Holland voor goederen en personen? Dat is een vraagstuk waar jij als Strateeg bereikbaarheid mee aan de slag gaat. Wil jij een leidende rol spelen in het beantwoorden van dit vraagstuk? Weet jij jouw collega’s te inspireren en enthousiasmeren? En ga jij graag om tafel met bestuurders en directie over complexe vraagstukken om een goede strategie te ontwikkelen? Kom dan bij ons werken als Strateeg bereikbaarheid!

Strateeg Bereikbaarheid
Den Haag | 36 uur per week | veiligheid/verkeer/vervoer | Wo | €5.866 - €8.307

Dit ga je doen
Als strateeg heb jij een leidende rol om de provincie Zuid-Holland bereikbaar te houden. Je houdt nieuwe ontwikkelingen scherp in de gaten en vertaalt ze naar concreet beleid. Daarbij kijk je breed naar aspecten die grote invloed op bereikbaarheid hebben, zoals de kracht van nabijheid van voorzieningen en goed openbaar vervoer door slimme ruimtelijke ordening en woningbouw. Met specialisten kijk je hoe we de bereikbaarheid optimaliseren door op veel verschillende vervoersvormen in te zetten. Je houdt je bezig met vraagstukken als:

• Hoe stimuleren we lopen en fietsen en maken we het openbaar vervoer beter en flexibeler?
• Hoe zetten we deelmobiliteit verstandig in?
• Hoe zorgen we dat de bereikbaarheid per auto goed blijft, ondanks de vele werkzaamheden in Zuid-Holland?
• Wat zijn de mogelijkheden van vervoer over water of door de lucht (met bijvoorbeeld drones)?
• Hoe kunnen we grote hoeveelheden elektrische auto’s en vrachtwagens slim laden?

In deze tijd staan we voor grote uitdagingen op het gebied van woningbouw, verduurzaming en het veiliger maken van mobiliteit. Daarom zoek je ook de samenwerking op met collega’s uit diverse teams binnen de provincie die zich bezighouden met openbaar vervoer, fietsen en woningbouw. Met deze collega’s vertaal je maatschappelijke en politieke ontwikkelingen naar passende oplossingen en beleidsvoorstellen. Dit neem je mee in je integrale adviezen aan de gedeputeerde en de domeindirecteur. Jouw inzet en input zorgen voor veilige, duurzame en effectieve bereikbaarheidsplannen voor de provincie!

Daarbij coördineer je de inbreng van de provincie Zuid-Holland op het gebied van mobiliteit bij de overleggen met de Rijksoverheid. Dit doe je onder andere voor het Bestuurlijk Overleg Meerjarenprogramma Infrastructuur, Ruimte en Transport (BO MIRT). De uitkomsten van dit overleg zijn van groot belang voor de investeringen in onze infrastructuur en openbaar vervoer. Je coördineert ook de inbreng van Zuid-Holland in overleggen met andere provincies in het Interprovinciaal Overleg (IPO) op het gebied van mobiliteit.

Kortom, door jouw bijdrage in deze rol kunnen we de provincie ook in de toekomst goed bereikbaar houden!

Dit maakt de functie interessant

• In deze rol heb je strategische invloed, want je bepaalt de koers voor de toekomstige bereikbaarheid in de dichtstbevolkte provincie van Nederland;
• Je ontwikkelt beleid dat direct impact heeft op de leefkwaliteit en economische groei van de provincie;
• Je hebt een leidende rol in diverse overleggen, zoals BO-mirt, en je coördineert de samenwerking tussen verschillende partijen;
• Jij bent samen met een collega strateeg het boegbeeld op het gebied van bereikbaarheid en inspireert zowel interne als externe collega’s;
• In deze rol bouw je een breed netwerk op binnen medeoverheden, kennisinstellingen en bedrijven. Dit biedt niet alleen mogelijkheid voor professionele groei, maar ook voor het verkrijgen van waardevolle inzichten en samenwerkingen die jouw effectiviteit versterken.

Dit is jouw profiel
Jij bent een ervaren professional met een stevige achtergrond in mobiliteit. Met jouw resultaatgerichte en proactieve werkhouding krijg je veel voor elkaar. Daarnaast heb je een sterk gevoel voor eigenaarschap en neem je jouw verantwoordelijkheid.

Jij, als enthousiaste teamspeler, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Je vindt het bijvoorbeeld leuk om voor een groep te staan en om mensen te inspireren en enthousiasmeren. Je neemt mensen mee in je visie en ideeën en weet hiervoor draagvlak te creëren. Daarbij ben je niet alleen in staat om effectief te communiceren met diverse stakeholders, maar weet je hen ook aan te zetten tot actie.

Ook weet jij hoe je mensen en organisaties aan elkaar verbindt. Jouw organisatorische talenten stellen je in staat om effectief samen te werken met diverse belanghebbenden, zoals het Rijk, lokale overheden, kennisinstellingen en bedrijven.

Daarnaast heb je:

• Minimaal 7 jaar ervaring in coördinerende en beleidsontwikkelende functies;
• Ervaring met politieke en bestuurlijke processen;
• Bewezen vaardigheden in het leiden en coördineren van multidisciplinaire projecten en overleggen.

Kortom, we zoeken een ervaren, inspirerende en informele leider met een scherp oog voor inhoud en strategie, die klaarstaat om een tastbare bijdrage te leveren aan de toekomst van Zuid-Holland.

Dit bieden we

• Salarisniveau: Salarisschaal 14
• Maandsalaris exclusief IKB: min. € 5.464 - max. € 7.749
• Jaarsalaris inclusief IKB: min. € 79.888 - max. € 113.283
• Een jaarlijkse salarisverhoging van 3% tot aan het einde van je schaal
• Dienstverband: Tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op vast
• Minimum aantal uur: 36

Daarnaast krijg je:

• Een Individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 21,82% boven op jouw salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor extra vrije tijd, studie of meer salaris;
• De mogelijkheid om thuis je werkplek goed in te richten. Denk aan een bureau, beeldscherm en andere voorzieningen;
• Een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid van € 5.000,- per 5 jaar. Ook kun je gebruik maken van ons interne trainingsaanbod van de PZH Akademie;
• De ruimte om je werkweek flexibel in te delen. Samen met je collega’s bepaal je waar je werkt. Deels vanuit huis en deels op het provinciehuis. Dat geeft een goede werk- privébalans;
• Bij ons is een fulltime werkweek 36 uur. Wil je meer werken? Dat kan in overleg, met een maximum van 40 uur. Je bouwt dan wekelijks extra verlof op.

Er zijn nog veel meer interessante secundaire arbeidsvoorwaarden. Hier vertellen we je er graag meer over.

Hier ga je werken
Als strateeg werk je nauw samen met tientallen mensen die aan verschillende mobiliteitsopdrachten werken. Je denkt met hen mee en formuleert strategische adviezen voor bestuurders. Ook met mensen die aan andere ambities werken heb je veel contact om integrale adviezen te kunnen geven. Je wordt ingedeeld in het team strategen waarbij iedere strateeg een eigen aandachtsgebied heeft. Omdat je in deze functie veelvuldig contact hebt met veel verschillende mensen verwachten we dat je vaak op kantoor aanwezig zult zijn, wat je zo nodig kunt afwisselen met thuis werken.

Over de provincie
De provincie Zuid-Holland is niet alleen een mooi stukje Nederland, maar ook een interessante overheidsorganisatie. Als middenbestuur zitten we letterlijk tussen de Rijksoverheid en de gemeenten in. Praktischer dan het Rijk en een grotere scope dan een gemeente. Groot genoeg om echte impact in de regio te maken en klein genoeg voor korte lijnen, een platte organisatie en veel ruimte voor eigen inbreng van medewerkers. Samen met inwoners, medeoverheden, bedrijven, kennisinstellingen en maatschappelijke partners werken we aan oplossingen. Werken bij de provincie betekent dat jij hier een rol in speelt.

Als werkgever hebben wij vertrouwen in onze mensen en hun expertise. We zorgen goed voor je en je krijgt veel ruimte voor eigen inbreng en initiatief. Maar je moet het wel zelf willen regelen en zelf keuzes durven maken. De kaders zijn niet altijd duidelijk. Je moet bij ons een beetje van zwemmen en persoonlijke ontwikkeling houden. Ook hechten we veel waarde aan diversiteit en inclusie. We streven naar een organisatie waarin iedereen zich veilig en thuis voelt, ongeacht afkomst, gender, seksuele oriëntatie, religie, leeftijd, sociaaleconomische achtergrond of arbeidsvermogen. Om die reden moedigen we iedereen aan te solliciteren die zich kan identificeren met het vacatureprofiel hierboven.

Sollicitatieprocedure
Enthousiast geworden en heb je nog vragen? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.

Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kan je contact opnemen met Ronald Haverman, strateeg bereikbaarheid, op 0650083920 of met Irma Kenter, domeindirecteur Bereikbaarheid, Wonen en Recreatie, Toerisme & Sport op 0652587759.

Vragen?
Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure dan kan je contact open opnemen met Nezahat Yildirim, adviseur werving en selectie, via 0624849124 of n.yildirim@pzh.nl.